php表格怎么迁移，如何制作网站？
中企动力作为19年的网站建设专家，成功为120万+企业客户提供互联网运营服务，大量的网站设计经验证明：网站配色从多种色彩的搭配，用色和视觉之间的交互感，会给用户强烈的视觉刺激。
1、颜色搭配。
网站的用色是用户流量网站的第一印象。第一印象非常重要，将影响用户后续对网站的所有看法和评价。网站配色即多多种色彩之间的搭配、用色、与网站类型的协调与配合。以中企动力最受欢迎的客户，水乡西石为例，整个页面的主色彩数量不超过3个，运用童趣的元素和多色彩进行渲染，增强了整个网站的趣味性，吸引浏览者前去体验，这也是客户网站建设的商业目的所在。预测同时，通过山水相间的蓝色和绿色，也使网站给人一种耳目一新的感觉，充满了自然的活力。关于色彩的搭配，有几点建议可以借鉴，如IT 类型的网站，可以用绿色、蓝色，更能突出科技、创新；对于女性类网站，鲜艳、明亮的色彩更能符合女性审美，并且能带来一定的视觉冲击；而对于母婴类的网站，可能更多的是温暖、温馨的色彩元素等等，需要设计师在大量的设计案例中不断的学习成长。
2、网站架构。
不同类型的网站对网站模板有着不同的诉求。首先是要明确自己网站的架构：横向的、纵向的；目录深度、栏目之间是否有交叉等。这些都是影响网站运营，选择适合自己网站架构模板的特点之一。举个例子，比如：图片类网站模板可能需要栏目列表页是以图片的方式罗列，而对于新闻资讯类内容则显得较为多余；对于栏目较多的门户类网站，采用下拉式导航菜单比较适宜，可以容纳更多的导航内容；如下图所示，以中企动力潮安成勤包装商行为例，网站产品展示页直接嵌入第三方平台，借助官网双向引流，帮助用户更好地了解产品详情。网站的整体设计色彩鲜艳、明亮，对用户的视觉冲击力较强，通过流动性的液体律动效果，让整个网站显得更加活泼、让人耳目一新。
3、代码规范性。
无论是前端还是后端，网站模板的代码规范性是十分重要的。随着网站需求的变更和日常维护过程中的工作需要，规范的代码便于我们简易的修改，且更利于网站的二次开发等。与此同时随着网站运营时间的变长，网站数据库的存储及访问量都会逐渐增多，所以规范的网站代码更是网站运营的基本保障。对于网站的基本运营，还有一点更重要的就是：规范的网站模板代码能很好的保留现有CMS 强大的 SEO 优化策略，目前主流的 CMS 系统都是根据 SEO 专业人士设计并规划的，如果因为网站模板有问题，代码开发不规范从而影响搜索引擎对网站的信赖及收录，那就是错误的，非常不值得。
4、个性化需求。
对于网站需求的不同类型，网站建设也夹杂着更多的企业产品和企业服务理念，所以在网站建设过程中，网站的个性化功能开发与定制，也正是体现网站特色及企业竞争力的优势所在。因此，在网站建设过程中，充分考虑网站个性化的需求是十分重要的。以中企动力母婴产品IDORE为例，企业产品用明星代言的方式，首屏的背景直接放置海清拍摄的视频广告，以明星效应赢得用户对产品的信赖。
再比如中企动力商城类的企业客户陕西鑫秦商贸为例，产品详情页增加图片特效、放大产品细节图，让用户更加了解产品。在这个“所见即所得”的线上环境，从“询价”功能到产品细节对比，无论提供多少图片，各个角度、维度、辨识率又或是视频等方式，都会让用户的感觉更真实，更有购买的欲望。
5、长远规划。
所有的站长都必须清楚，网站运营是一个长期且有规划的工作。比如可以分阶段的添加产品功能、或者在栏目的垂直细分度上，逐步递增等。以中企动力苏州美墅馆的网站为例，装饰公司用滚动的大图，展示各个房间的装修效果，假如初期网站建设时，缺少部分案例，就可以先放1~2张图，待后期SEO优化或案例充足时，继续增减装修美图。
综上，优秀的网站建设一定是适合自己的企业发展、符合企业官网定位，帮助企业传递品牌形象和产品服务需求的交流工具，中企动力致力于帮助更多的企业实现全渠道的智能营销，并解决日常经营、管理中遇到的各种问题。
网络安全是做什么的？
在信息化的现代，网络安全产业成为保障“新基建”安全的重要基石，我国网络安全行业市场规模一直呈现高速增长态势。未来，随着5G网络、人工智能、大数据等新型网络技术在各个领域的深入开展，其将为网络安全企业的发展提供新的机遇。
随着科技的进步和社会的发展，网络安全的概念和内涵不断演进。其发展历程可分为起源期、萌芽期、成长期和加速期四个时期，分别对应通信加密时代、计算机安全时代、信息安全时代以及网络空间安全时代。
目前网络安全正处于网络空间安全时代的加速期：2014年中央网络安全和信息化领导小组成立后，网络安全法、等保2.0等政策不断出台，网络安全上升为国家战略。
与信息安全时代的区别在于网络边界逐渐模糊或消失，仅凭传统的边界安全已不能做到有效防护，防护理念和技术发生深刻改变，主动安全逐渐兴起。安全解决方案和安全服务也越来越被重视。
从我国网络安全市场规模来看，2013年开始，随着国家在科技专项上的支持加大、用户需求扩大、企业产品逐步成熟和不断创新，网络安全产业依然处在快速成长阶段，近年来，受下游需求及政府政策的推动，我国网络安全企业数量不断增加，网络安全产业规模也不断发展。
根据中国网络安全产业联盟(CCIA)披露数据，2015-2019年，市场规模增速始终保持在17%以上，2019年我国网络安全市场规模达到478亿元，CCIA预计2020年我国网络安全市场规模为553亿元，同比增长15.69%。
按照产品结构划分，网络安全可以划分为安全硬件、安全软件及安全服务三大类，而每一大类产品包含众多的细分市场，如安全硬件包括防火墙、VP*、入侵检测与防御等，安全软件包括防病毒软件、终端安全软件、邮件安全软件等，安全服务包括咨询、集成、培训、运维等。
IDC表示，2020年，安全硬件在中国整体网络安全支出中将继续占据绝对主导地位，占比高达59.1%，安全软件和安全服务支出比例分别为18.4%和22.5%。
网络安全行业的发展一直是威胁、技术和监管等方面相互博弈的结果，最终达到一个均衡。新的威胁、技术以及新的监管要求，都会带来市场需求的增长。而对安全企业来说，需要密切关注这些力量的变化，推出适合的产品和服务，这样才能在市场上处于不败之地。
随着国家政策对我国网络安全行业的保驾护航，以及网络安全需求日益快速增加，政府、企业、个人在网络安全保障方面的投入都将不断增加，产业发展的驱动力强劲;多重利好因素促使我国网络安全行业市场规模保持着较快的增速增长。
结合IDC、CCIA等的预测，预计到2026年我国网络安全行业市场规模将持续增长到1444亿元，年复合增长率约为17.6%。
—— 以上数据及分析请参考于前瞻产业研究院《中国网络安全行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》
web前端的就业前景如何？
只要你不是抱着赚快钱的“歪心思”，希望往程序员这条路发展，并想着努力成为一个合格的前端，就赶紧学起来吧~ 个人和其他几位答主一样，对前端的发展持看好态度。原因主要有两个：
1、岗位需求量大
截止18年12月17号，全国的前端招聘需求量为 88337
下图是招聘需求量地区排行 TOP 10（你所在的城市有没有上榜？）
前端岗位截图：
仅从上面的数据就可以发现，目前的前端岗位需求量大，而且薪资可观（p.s. 不然也不会有那么多人转前端了）。那有的小伙伴可能会说：不是最近一年都在传前端行情不好、已经饱和了之类的嘛。这句话其实是不准确的，确切的说法应该是现在的前端市场“低端”饱和“高端”缺人。经过这几年的市场消化，前端工程师的要求普遍被提高，如果感觉工作不好找，最好还是从自身找下原因。我一个玩儿的不错的前同事，这些日子天天抱怨前端的活儿干不完，面了快2个半月了，一个靠谱的前端都没招到。所以不要被前端饱和这种说法误导，只要你足够优秀，到哪儿都是香饽饽，根本不愁找不到好工作~2.应用场景广泛
现在前端的应用场景越来越广阔。比如利用Canvas，SVG，WebGL来做前端数据可视化，基于NodeJS做全栈式开发、还有在2018年腾讯大力推广的微信小程序开发... 真的是数不胜数。就拿现在热门的人工智能（AI）为例，企业还可以通过集成AI来开发网站应用。例如使用机器学习来预测客户接下来要买什么、通过麦克风和相机来实现人机交互，从而提供给客户更加卓越的用户体验和个性化服务。
再比如物联网（IoT）下的智能设备，虽然前端不直接参与此类设备的创建，但前端还能参与到显示这些设备数据的应用程序开发当中去。
总之，随着互联网的不断发展以及前端技术的不断进步，越来越多的行业和领域可供前端施展拳脚。所以你还觉得前端没有前景嘛？
最后做个总结，19年仍然值得选择一份前端工作，但你至少需要：
对编程感兴趣耐得住性子抱有好奇心有个好身体...大龄程序员出路在哪里？
不仅大龄程序员需要寻找出路，大龄产品经理，运营经理，销售人员一样要找到自已的出路。
我的回答是年轻找工作靠公司，年龄大了工作靠自已。
作为一个朝九晚九的程序员，快速发展的互联网公司看中你的学校、学历、年轻、知识、精力。唯独不会看中你的年龄。
在互联网中，我们经常会听到各类传闻，华为又裁员了，美团又裁员了，滴滴又裁员了。
。。。
过一段时间一看，原来都是假象，很多公司趁着年头不景气，顺手裁掉了不少大龄程序员、产品经理，生意好了，公司又趁机招聘了很多更年轻的程序员，接着干。
于是大龄程序员就象韭菜一样被干掉了。
韭菜为什么受伤的总是你，大龄程序员？
可能你不怎么爱加班，可能你感觉要放松一下微微凸起的小肚，可能你受不了主管那犀利的批评。
不管从哪方面来看，你都很难适应互联网公司的工作节奏，难以赶上新人生龙活虎的精力，这是现实，于是你失去工作的时候，不免会狠狠地回看一眼，年轻人总有一天会老的，今日笑我痴，明日谁笑你。
大龄程序员被公司抛弃，是互联网发展的趋势决定的，在扁平化的信息体系下，得到信息更快，学习进度更快，公司的知识传输机制也更加有效。
所以，一个干了10年的程序员，收入还不如刚入职的985大学生，这个现象很令人惊讶，却又必然。
微薄的工资条那么，作为一个上了年纪的程序员，我们的优势在哪里呢，如何找到自已的出路？
我认为，公司的就业体制就是基于专业性的分工体制，一个程序员的能力再强，在公司中，大体也只是做一些被安排的工作，聚集到一个或几个方面的技术上。
长此以往，你在那个方向当然非常精通，不过也容易被取代，而且一旦被公司抛弃，缺乏综合战斗里去面向恶意满满的社会。
所以，作为一个程序员，你最重要的是未雨绸缪，在还有一定打工价值的时候，快速提升自已对这个社会的看待，对能力的眼光。
要知道，你的工资的高低，主要是因为你的稀缺程度而引起的，而并不是你就能直接创造这么大的价值。
但是你一旦独立了，你就要考虑如何用双手去创造应有的价值。
摆地摊的老年程序员打个比方来说，你可以象我这样上，写文章啊，把你多年的经验介绍出来，或者做一下小视频。
口才不太好的，可以到网上去接一些兼职单，或者去开源网站提交补丁。
有一些积蓄的，可以担任老板，雇佣一批程序员，培训他们完成大型系统，或者提供外包服务，赚取收入。
此外你也可以开滴滴，做早餐，搞电商，摆地摊，卖保险。。。
可以做得太多了。
总而言之，你要学会撕掉你身上的程序员标签，痛定思痛，重新开始，找到适合自已的方向。
这时候，你就是一个公司，你的所有的技能和时间，必须全方位地位自已服务，找到利润。
奔跑吧，大龄程序员！
奔跑吧妹子mysql数据库怎么转移到另一个虚拟主机？
dz后台有备份,下载了恢复即可也可用phpmyadmin也可用其他工具如ebak