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php日历怎么获得

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php日历怎么获得,有哪些的实用网站推荐?

我只推荐一个免费的小网站!但是这个网站足足包含了125个必备网站,搞定你PPT设计中的所有难题!

这是一个小众的PPT导航网站,每个上面都是精品!而且完全免费,无广告!

好吧,不装了,我承认,我是一名PPT设计师,做了5年了,每次都有读者一直在公众号后台,问我要各种网站:

邵大,PPT背景图去哪里找?邵大,PPT图标有好网站推荐吗?邵大,你上次推荐的那个配色网站,叫啥来着...........

这样的问题,每天都有很多,加上我自己也要做PPT设计,经常会用到一些网站,于是我便自己学了一些小技巧,找了一个建站的小工具,做了这个PPT的小导航网站,方便使用!

先声明,我承诺,永久免费,无广告!且持续更新!

要是你觉得,我比较良心,点个赞就行!

网站比较简陋,放个图,大家瞅瞅:

这125个网站全部是我精选的,PPT设计相关网站,分为8个大类:图库网站,插件工具,审美灵感,优质字体,图标资源,配色网站,效果样机,元素素材。

随便举一些例子,大家就知道这个小导航网站有多赞!

这个我自己整理的小网站,我也给你准备好了!收藏我网站的,要记得点赞哈~

这个网站的获取方式就在下方:

01 图库网站

市面上的图库网站有很多,这个小导航网站,我只放进去了16个常用的,基本能满足所有需求!

并且,我会对网站进行一些简单标注,是够免费,是什么类型的网站,都有简单写入简介中!

比如,我们做美食类的PPT,可以直接打开:foodiesfeed

随便选择一张图,用在PPT中都超赞:

如果你想要做一些插画风的PPT,直接打开openpeeps。生成你想要的任何插画素材:

想要做一些超酷的科技风PPT,找不到好看的背景图,打开:NASA

所有超级炫酷的太空背景,都有:

随便一张,用作PPT背景,科技风十足:

每一个网站都有自己的作用,方便设计使用!

02 插件工具

这个部分,你PPT设计,或者设计中遇到的一些问题,工具都可以帮你解决!

比如辛苦找了一张图,但图片太小,不够清楚,可以用图片无损放大网站:

自己不会PS,但是想要抠图做出这样的PPT效果:

超简单,打开这个网站,点击抠图网站,就能一键搞定抠图了:

或者想过要把自己辛苦找到额PDF文件,转化成PPT,点击下在线文件转化网站,轻松GET:

这样超好用的工具,太多了,不一一介绍了!总之,每一个都不浪费,你都能用到!

03 审美灵感

收集了我个人超喜欢逛的,9个灵感设计网站!

真的就是那就话,设计要想做的好,没事一定要多看优秀作品!

这里想跟大家推荐下,我最近比较喜欢的小众网站:

这是跟花瓣类似的一个网站,同样也提供采集插件,而且,与花瓣不同的是,在这里,有很多从国外采集的设计灵感:

另外,体验很好的一点是,它支持双语搜索,你可以使用中文,也可以使用英文。至于网站里的案例质量,比如我们随便搜一个『data 数据』,来看一下效果:

再比如我们搜索『食物』,来挑些灵感看一下:

超多不同的国外展示作品!很值得一看!

这个我自己写的导航网站,我也给你准备好了,获取方式就在下方:

04 优质字体

收录了11个字体网站,解决字体查找的相关问题.

下次找不到商用字体时,直接看看,就能搞定!

如果帮别人做单的时候,自己用了一款字体,但不知道侵权了没有,这时候,打开这个网站,查询下,避免纠纷:

05 图标资源

收录了15个常用的图标网站,基本能找到你需要的所有LOGO以及图标!

比如你想要做一些可爱风的PPT,可以再这个小众图标网站上,找到很多可爱的图标:

如果你想要做一些剪纸小人的PPT,图标可以用这个网站的:

上面很多图标都可以更改和处理:

总之哈~你要的图标都能满足!

06 配色网站

收录了10个超级实用的配色网站!

遇到配色搞不定的情况,可以直接打开!

比如,你做中国风的PPT,就可以直接打开中国色网站:

轻松GET一页PPT:

还有这个超好用的成组渐变色网站:

当然,最好用的,还是Adobe Color工具:

如果不会配色,答应我,一定要试试这个网站!

好了,其他的板块就不一一介绍了,大家自己可以看看,很实用的!

样机的部分,直接点开就能做出不错的样机页:

不行,不能多说了,好的东西大家自己看吧!

希望我这个简陋的小网站,能对你有帮助哈,尤其是帮你解决与PPT设计相关的问题!

网站的获取方式,就在下方:

如果这个网站对你有帮助的话,记得点赞哦~

也可以关注我的号,@旁门左道PPT。

php如何上传当前时间?

.数据库中没有日期字段, 只是改程序是达不到目的的, 要在数据库中加一个日期字段, 最好用int(11) 计算方便,2.把sql语句改成$insertSQL = sprintf("INSERT INTO indb (bt, nr,time) VALUES (%s, %s,%d)", GetSQLValueString($_POST['bt'], "text"), GetSQLValueString($_POST['nr'], "text"),time());

怎么做简历能被别人关注?

简历写不好,投不好,投出去很久就如同石沉大海,让人心焦。

我有个小侄女曾经也是投了很多份简历,也没有收到面试通过,我把她简历拿来一看,就是一个标准的填表格式的简历,并不能突出她自己的能力和特长,这样的简历放在一堆简历中完全不出彩,HR自然也不会注意到。

而且她投的简历都是一份简历表走天下,每一家公司每一个岗位投递的都是同样的简历,没有任何针对性,容易在一堆简历中被埋没。

很多人职场新人会觉得,投简历嘛,很简单啊,拿份简历表随便填填就好,至于自己的能力留在面试中大放光彩,折服HR就好。

然而,有没有想过如果你的简历第一道筛选就被淘汰了,你哪还有机会去在面试中向HR展现你的优秀呢?

所以投简历没收到面试通知,我们就要先看看是不是简历撰写中出了问题。

一、填写简历容易犯的错误

1、一份“简历表格”走天下

a、潦草的简历

这是很多职场新人会犯的错误,随便找一份简历表格,填点姓名、性别、学历、工作经验等相关内容就算完了,非常简单,省事。

有些求职者到现场投递简历,都是当场拿份企业的简历表格来手写填,如果你写的字好看,那这样是给你加分的,但如果字写得不好,用手写填出来的简历,HR估计有时候都看不出来你在写啥。

所以去面试有时候需要准备打印好的简历,字不好看,要学会藏拙,毕竟很多工作内容其实和字好不好看没关系,尤其是电脑广泛运用的年代,但是你把不好看的字露出来,就不免会让人给你减分,打印简历也算一种小心机了。

b、简历无针对性

很多求职者只准备一份简历,无论应聘行政工作、销售工作、市场策划等等,无一例外,全用这份简历去投递。而正因为一开始就想着用这个简历投所有岗位,所以在简历撰写时候,毫无针对性与特点。

然而现实中,每个岗位所侧重的能力点不同,HR看中的点也不同,在面对众多的简历中,需要有一个非常符合招聘岗位的特点出现才能抓住HR的眼睛,才有机会进入下一步的面试程序。每个岗位求职都用同一份简历,那只能说明简历大众化,没有针对性,这样的简历最容易被HR无视。

2、自嗨型简历

这种自嗨型简历的应聘者,写简历只从自身角度出发,只要自己写高兴了就好。

a、简历充满了各种专业名词

有些求职者具有某个特殊领域的专业知识,也从事过专业性很强的工作。为了突出自己领域专家的感觉,在简历中罗列了很多专业的词汇和工作流程。不管是否投递和这个专业相关的工作,都把这些写在简历中,而从未考虑过。

如果你投递的岗位和你所展现的专业知识不相符,一方面HR完全看不懂你所写的专业知识,另一方面会造成别人觉得你只擅长你所写知识的专业,而不适合现在所投递的工作。你所写的专业知识不但不能展现你的优势,反而会成为你的劣势。

b、简历异常繁琐

这种简历就是为了突出自己的成绩,得到HR的青睐,生怕写漏了什么。在简历上事无尽细,全写上,从小学获得的三好生到大学得到的优秀学习奖,所有人生奖励一个不拉都往上填。就差彩票中了5块钱没写进去了。

兴趣爱好也是不管是否和工作有关的爱好,全写,比如爱打游戏、爱看电影等等。这些爱好除了是去应聘专门的游戏公司,电影分析公司之外,如果是普通的公司,真的对你加分一点用的都没有,反而可能是减分的选项。

但如果是你爱打篮球、羽毛球这些运动项目则可以写上去,因为运动在人们心中总是有一种积极向上的感觉,而且很多公司会组织篮球、羽毛球比赛,有这方面的特长是可以加分的。

太繁琐,事无巨细的简历,只会让HR觉得你的逻辑思维有问题,做事不分轻重缓级,抓不住重点,进而怀疑你的工作能力也是如此,容易把你的简历直接PASS了。

c、简历异常简单

这种又是和前面一个例子完全不同的极端相反例子,这种人就会觉得简历上的内容不重要,自己有能力才是重要的,在面试上用自己的魅力征服HR即可。

所以简历填写得非常简单,自己的工作经验几笔带过。这样HR完全无法从简历中看出应聘者的特长与能力,也容易直接被淘汰,连面试机会都没有。

3、夸大的简历

有些人简历做得异常华美,甚至花大价钱请设计师来设计,并且打印包装精美,里面的内容却华而不实,细看下除了精美的外包装,里面完全没有真实的内容,自然就会被淘汰。

有些甚至在简历中夸大自己的能力和经历,本来只是一个销售员,业绩平平,却写上是销售冠军,一个行政文员,写成自己是行政总监。

有可能HR没见到你的时候,因为你夸大的简历而给你面试机会,但是到面试的时候随便交谈两句你的谎言也不攻自破,也失去了工作机会。

那我们要怎么样才能在简历中突出自己优势,抓住HR眼睛呢?

一、根据应聘岗位来设计自己的简历

比如你分别去应聘行政文员、销售工作、市场策划专员等工作,却只准备了一份简历:

有良好的沟通协调能力。

有很好的文字功底。

曾经协助行政经理制定了公司的管理制度。

这份简历,一看就是为行政文员准备的,这个简历应聘行政文员工作没问题,但是去应聘销售工作,则基本看不出你哪些方面适合销售。

但如果你同时准备了一份针对销售工作的简历:

善于与客户打交道,了解客户心理。

曾经在某个公司担任销售顾客,创下XX销售额记录。

善于维护客户关系,手里有一定的客户资源。

两份工作都是你的真实经验,但你根据应聘工作岗位的不同制作了不同的简历,突出你与职位匹配的特点,将极大的帮助你获得面试机会。

所以我们要学会针对不同岗位挖掘自己针对这个岗位的亮点,并且在简历中突出这一亮点,在竞争人群中脱颖而出。

二、学会用“STAR”法则定制自己的专属简历

我们写简历除了罗列自己的基本知识、学习经历和工作经验外,更要懂得在简历中表现自己的特点,用此吸引HR的关注,获得面试的机会。

而一份好的简历,一定要有强大的逻辑性,“STAR”法则就能为你的简历提供逻辑框架。

“STAR”法则是Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个单词的缩写。Situation:事情是在什么情况下发生的。Task:你是如何明确你的任务的。Action:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式。Result:结果怎样,你的工作创造了什么价值。

根据这样法则,我们在撰写简历,尤其是工作经历部分,要向HR表达清楚以上四个部分,这样写出来的工作经历,逻辑清楚,简明明了,说服力强。而这个方法用来阐述表明自己曾经取得成绩和过程为佳,因为会显得特别清晰及说服力。

比如曾经是公司某季度的销售冠军,现在去求职销售工作,则可以在简历中这样表明自己的成绩:

Situation:事情是在什么情况下发生的。

公司制定了季度销售计划,要求大家完成销售任务XX万元。

Task:你是如何明确你的任务的。

针对公司的销售任务,我把任务分成了三个部分,精确到每一个月,再由月精确到每周。

Action:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式。

我开始考虑如何能够达到自己的销售任务,首先是维持老客户,我每天都会分区去拜访忠实的老客户,了解他们的需求,提供服务。其次我利用公司地推活动,积极去做地推服务员,增加自己的新客户。最后,我用赠品的方式让老客户帮我拉客户。

Result:结果怎样,你的工作创造了什么价值。

结果,我不仅完成了公司规定的销售任务,我还超额30%,完成了任务,成了公司的销售季度冠军。

用这种方式来阐述你取得的结果,会让HR觉得你有逻辑、有想法、有执行力,自然会青睐于你。

三、要学会简历“视觉化”

怎么视觉化呢?最好的办法就是运用数据说明。比如销售人员与其夸自己与顾客沟通能力多强,不如直接在简历上写明,自己曾经在多少时间内,实现销售XX万元,得同级别的销售相比,你的销售额是别人的XX倍,这样直观的数字有利于别人一眼看到你的成绩,从而认可你的能力。

有时候成堆的文字,不如一个数字的说服力强。HR真的不会把你简历上的每个字都认真阅读 ,给对方提供强有力的数字证明,才是获得HR关注的关键点。

如果是网络投递简历,在没有见到你人之前,HR是先看到你的简历,根据你的简历来决定是否通知你面试。

你的简历投出去很多,却没有收到回应,则应该检视一下自己的简历是不是有可以完善的地方,是不是有针对岗位进行撰写和投递了。

有哪些比较冷门的实用网站?

有哪些比较冷门的实用网站?

其实实用网站有很多,冷门的话,个人感觉一般是领域不同,造成了很多优质网站冷门起来,这里为大家推荐10个本人收藏的实用网站。

1.全能VIP在线音乐解析

网址链接:http://tool.liumingye.cn/music/index.php

现在多数音乐都是收费的,有时候为了下载一首自己喜欢的歌曲,还得花钱开通VIP。全能VIP在线音乐解析就提供了全网音乐的下载,界面简单,但非常好用。我们只需输入自己想要下载的音乐进行检索,即可进行下载。

下载时,提供不同音质的音乐下载,还可以直接下载歌词。我们只需选择自己需要的音乐即可一键下载,当然下载速度是依自己网速而定的。

2.全能VIP视频在线解析

网站链接:http://tool.liumingye.cn/video/

说到VIP音乐解析,自然就有对应的VIP视频解析,该网站支持爱奇艺、优酷、土豆、芒果、搜狐、快手等几十个平台的VIP视频解析,使用时只需复制视频播放链接粘贴到搜索框,点击解析即可。网址界面十分简洁,不含广告。

3、我要自学网

网址链接:http://www.51zxw.net/

我要自学网是想学习新知识的小伙伴福利,该网站涵盖各个行业的免费视频教程,提供全方位软件学习,最主要的是几乎包括了所有行业,有3D教程,平面教程,多媒体制作教程,办公信息化教程,机械设计教程,,网站制作教程,电脑培训等等。想学习新知识的小伙伴再也不用处理,推荐收藏。

4、云盘恶魔

网址链接:https://yunpanem.com/

云盘恶魔是一款百度网盘资源搜索神器,搜你想搜。云盘恶魔资源全面,覆盖范围广泛,除了常见的百度云资源还提供磁力资源,搜一搜最新上映的电影啦,各类教程啦,软件资源啦等等完全没有压力。

当然,适用于云盘搜索的引擎有很多,如盘搜、西林街、去转盘、云搜等,大家可以按自己的喜好和习惯使用。

5、鸠摩搜书

网址链接:https://www.jiumodiary.com/

鸠摩搜书是一款电子书搜索的神器网站,有海量的电子书资源。只需输入书名或关键词即可进行检索,提供TXT、PDF等多种格式文件让用户下载,可以用电脑进行观看,也可导入各种图书阅读器进行阅读。

6、云端超级应用空间--

uzer.me

网址链接:https://uzer.me/

uzer.me

是一款高效的在线办公神器。无需安装任何软件就可使用各类办公软件,目前有Word、Excel、PPT、WPS、PS、PDF、AI、CAD、火狐浏览器等等十几项在线工具。都可在线进行使用,不占用电脑内存,可以说是很方便了。

7、PPT资源站--Hippter

网址链接:https://www.hippter.com/

Hippter可以说是PPT制作的百宝箱了,提供海量的免费的PPT精品模板、制作PPT的万能素材包、PPT制作大神的微博、设计灵感补给站、配色库等等,真的是制作PPT有这么一个网站就够了,再也不愁做不出好看的PPT了。

8、精品图库--unsplash

网址链接:https://unsplash.com/

unsplash提供海量的高质量、大尺寸、高清晰度的图片,完全免费,也不需注册登录。不用担心找不到好看的图片做壁纸啦~

9、最全文档转换工具--ALL TO ALL

网址链接:http://www.alltoall.net/

ALL TO ALL可以说是国内最全类型的在线文件免费转换工具了,其支持200多种文档格式的转化,包括视频、音频、图片以及常见的办公文档PDF、word、PPT等,甚至是压缩文件也支持转化。我们只需上传自己的文档即可转换成为自己想要的文档格式。

10、世界数字图书馆

网址链接:https://www.wdl.org/zh/

世界数字图书馆提供全球读者免费使用珍贵的图书、地图、手抄本、影片与照片等服务。 世界数字图书馆馆藏内容包罗万象,从各类图书到各类档案都有,用户可使用7种语言进行检索,包含阿拉伯文、中文、英文、法文、葡萄牙文、俄文与西班牙文进行检索,其它的语言工具也适用。

以上就是我为大家推荐的10款实用的冷门网址,有需要的小伙伴收藏起来吧~

如何制作高水平简历?

我之前刚好很用心的花了有一到两个星期的时间,结果自己多年的招聘和面试经验,整理了一份关于写好一份简历的建议。希望对你有用。

先上全文整理的简历内容提纲:

一、说简历内容之前,先说一下选择简历模版要避开的点

关键词:简洁、干净。

通过多年的简历筛选和面试经验,我由衷的给三点建议。

1、不用封面、不用封面、不用封面

真的没必要!

你花了很多时间在封面的设计上,还反复调整颜色、字体和排版,最后满意的看着自己的杰作,开心的心里冒泡。

很抱歉,我告诉你,你在做无用功。简历前面那一页纸,我都默认是废纸,背面可以打草稿。

什么是封面?例如下面这种:

我的图都是百度的,为了让大家理解的更直观,侵删。

2、不要花里胡哨的简历模版

例如上图这个简历模版,挺漂亮的,但是我建议你不要用。你考虑过这个纸打印出来的效果吗?黑乎乎的一片。

我关注的是你的简历里的文字内容,你给我这么黑乎乎的一片,增加的阅读障碍,考虑一下HR的工作量吧,每天看那么多简历,这种类型的简历,给我们的阅读体验,真的不太好。

3、个人建议不要用表格式的简历模版

原因有二: Number 1:一般公司在面试前,会让你填一份个人信息登记表,基本就和表格式的简历模版类似,没必要带两份。 Number 2:表格空间一般有限,你能写的内容也有限,很难完全展示你个人的经历。作为HR,真的很想看到除了你基本信息外的其他信息。

了解了吗?OK,我们再来说简历内容。

二、简历内容应包括哪些?

我把它总结了八大模块:个人基本信息、求职意向、工作经验、业绩(项目)经验、教育经历、荣誉、技能特长、培训经历及其他。

好,我分开来一项项讲。

首先,个人基本信息

包括:姓名、性别、年龄、婚姻状况、籍贯、居住地、身高、体重、联系方式(手机号+邮箱地址)等。

最好再来张证件照,这个非常加分。

因为我一般都要看一下面试者的个人形象和气质初步判断一下符不符合岗位需求,这是一门玄学,据说HR们都这样。

第二,求职意向包括

期望的工作岗位和工作内容、工作地点、薪资,到岗时间、自我评价等。

这个很重要,HR手上都同时操作着好几个职位的招聘,一开始就写清楚自己的需求,更容易匹配合适的岗位。

另外,自我评价这段内容,我重点讲一下,还记得读书时候老师给你的期末评价吗?

该生性格活泼开朗、团结同学、吃苦耐劳,积极参加各项文体活动,关心集体,且有较强的时间观念……

请注意:Please do not do that!

不要这种泛泛而谈的自我评价。怎么写,我手把手教你,只要写三条即可,不用多,也不要少。

第一条,写和数字有关的经验。例如工作经验、项目经验、学习经验,且和申请的工作岗位强相关:

例如,你申请的是销售类的岗位:

四年学生会外联部工作经验,其中2年作为外联部部长负责和校外的赞助供应商进行洽谈和合作,共合作项目13个,赞助资金20万。

或者:你申请的是企业机械设计类岗位:

机械设计专业4年本科学习经验+2年研究生学习经验,共参与相关设计项目4个,其中某某项目为设计项目负责人,带领项目成员从立项到成功结项,……(不好意思,文科生,这条我编不下去了,大概这个意思,你们意会一下)

或者:可以写和申请公司或岗位相关的行业及岗位实习经验,非常加分

第二条,写你擅长的技能和荣誉等,且和申请的工作岗位强相关。

比如你申请财会类岗位:

拥有会计从业资格证,熟悉ERP系统、金蝶软件,熟练使用Excel财务类常用函数。曾获全国会计专业某某竞赛一等奖。

第三条,写申请的工作岗位任职资格里你达到的软性要求。

还是以申请财会类岗位为例:

岗位任职资格要求,具有良好的逻辑思维能力,分析和解决问题的能力;良好的职业道德及高度的工作责任感和敬业精神,能承受工作压力。

那么,这些就是你要对比自身条件后,选择其中符合项体现在第三条里的内容。

自我评价内容,通常意义上这些就够了,至于其他与申请工作无关的,比如,你双休日喜欢爬山,说实话我不是很关心,你也不必写。

第三,工作经验包括

工作(实习)时间、公司信息:如公司名称、行业、公司规模(多少人)、公司企业性质(政府单位/国企/民营/外资)以及工作岗位、汇报对象、工作内容描述

这里我重点讲一讲工作描述怎么写。

大部分同学这里的工作经验,事实上,只是实习经验,做的工作都比较简单,也比较杂。但是即便如此,也不应该几句话草草了事,写一些每天打印、收快递邮件之类的。

那么应该怎么写呢?

有两条思路:

一是搞清楚你实习的时候在公司的岗位名称和岗位职责具体是什么?如果没有,可以向HR同事要。类似下面这种:

上图中的主要工作职责及内容,就是这个岗位的工作描述。

日常你做了多少,做到了哪些,可以参考上面的工作职责进行罗列,例如你平时就是组织组织会议、收集收集材料、跟踪一下会议上领导说的事情,那么你可以这样写:

1、主要负责公司各板块各类会议的组织、准备、通知、签到、主持、内容核定、会议纪要,对会议纪要生成工作进行跟踪审核。 2、负责总结绩效完成情况,提报季度绩效考核报告,并提出合理化建议。 3、负责完成各板块相关成果管控文件的收集整理,组织召开成果汇报会,并监督成果管控落实情况。

二是仔细阅读一下你想要申请的岗位招聘需求,如下(随机在招聘网站搜索的岗位,我隐去了招聘公司名称):

上图中的职位信息,我们选几条简单分析一下:

比如岗位职责第二条,要求负责员工关系及培训工作的开展。如果你的实习经验或者在学校的活动中有相关组织学生或同事培训的经验,就可以写:

1、负责社团活动中的培训课程的调研、组织、通知及课后满意度调研收集等。

例如职位要求第2条,熟悉和了解当地人事和其他相关政策,刚好你考过人力资源相关证书,就可以写:

2、完成人力资源管理师三级考试,熟悉和了解相关人事政策和劳动法,具有人力资源管理相关理论知识等。

Get到点了吗?

当然更优秀的升级写法是,经验描述中尽量用数据直观的表示,比如培训工作这段经验,还可以这么写:

共组织过5场社团活动培训课程,涉及培训人员共50名左右,课程时长2天。主要负责培训课程的前期沟通调研、学生组织、课程通知及课后满意度跟踪调研收集等工作。课程满意度平均分值达4.8分以上。

第四业绩(项目)经验

业绩和项目经验,有就写,没有,就尽量用数据直观表示的形式去写你的工作经验(在上一点咱们说过怎么写了,这里不赘述),那么这一条可以不写。

那么如果要写,就要包括:业绩(项目)时间、名称、具体内容、你的角色及贡献等。如下:

项目时间:2019年5月8日 项目名称:怎样写好个人简历参加企业校招? 项目内容:完成文章内容的编写,指导应届毕业生参加校招应聘,通过简历筛选环节,拿到面试通知 项目角色:文章编纂者 项目贡献: 1、负责选题; 2、负责材料的收集和筛选; 3、负责文章的编纂; 4、负责文章的发布。

业绩的写法是一致的。

建议大家还是要去具体分析申请的岗位需求,整理自己相关的项目经验进行描述。不要什么都一股脑的全写上去。

第五教育经历

包括教育时间、学校、专业、学历,时间从近往远写,写到最近的一段教育经历即可(如硕士、博士,则从本科写起),如下:

2017年9月-2019年6月,浙江大学,机械设计专业,统招硕士 2013年9月-2017年6月,浙江大学,机械设计专业,统招本科

第六荣誉

包括获奖时间、奖项名称,如有必要可以加一点奖项描述,如下:

2018年12月,获得XX市大学生创业大赛一等奖 奖项描述:本次大赛由XX市联合本市15所高校共同举办,涉及终极参赛团队共20组,参赛人员100人,其中由我带队的创业小组获得了大赛一等奖。

第七技能特长

这项主要写一些语言技能、已获证书的一些技能,例如:

语言:英语,听说读写精通 2018年6月,获得人力资源管理师三级证书

第八培训经历及其他

有相关培训经验可以写在此项

其他需要特别展示的内容,也可以写在此项。培训经历包括培训时间、培训课程名称、培训内容、是否获得证书等,例如:

2018年3月-5月,人力资源管理培训,课程内容包括:理论课、技能课,培训结果:获得人力资源管理师三级证书

以上所有内容,不要超过一张A4纸,谨记。

最后,如果是设计类、内容运营类等特殊岗位的,可以出了个人简历外,再整理一些自己的相关作品,作为附件,附在后面。

至此,一份完整的个人简历就结束啦。剩下的就是对内容进行排版了。就像下面这样,当然你们可以设计的更美观一些。但是不要忘了关键字:简洁、干净、清晰。

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