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php团队怎么分工

也称web前端、web客户端、通常是指网站的前台部分,运行在PC端、移动端等浏览器上展现给用户浏览的网页,前端调取后端(服务端)的数据展现给用户。前端工程师通过前端技术完成界面设计、界面展现,JavaScript是一种运行在浏览器中的解释性的编程语言。现在前端开发的主要技术通常是指html、css、javascript技术和一些前端框...

php团队怎么分工,前端开发和后端开发有什么区别?

前端,也称web前端、web客户端、通常是指网站的前台部分,运行在PC端、移动端等浏览器上展现给用户浏览的网页,包括网站的表现层和结构层,通俗点就是用户可以看到的部分,前端与后端(服务端)相对应,前端调取后端(服务端)的数据展现给用户。

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前端开发做什么?

前端工程师,又叫web前端开发,前端开发是从网页制作演变而来。早期的网页制作主要内容都是静态地,以文字图片为主,用户使用网站也以浏览为主。随着互联网的发展,现代网页更佳美观,交互效果更加显著,功能更加强大,于是网站开发细分成了前端开发和后端开发。

前端工程师通过前端技术完成界面设计、界面展现,交互效果,页面维护、网站优化等等。通俗点讲,就是设计、制作网页,实现网页上各种各样的特效和功能。

前端开发需要具备什么技能?

前端开发的主要语言是JavaScript,JavaScript是世界上最流行的脚本语言,因为你在电脑、手机、平板上浏览的所有的网页,以及无数基于HTML5的手机App,交互逻辑都是由JavaScript实现的。简单地说,JavaScript是一种运行在浏览器中的解释性的编程语言。在当今Web世界里,只有JavaScript能跨平台、跨浏览器驱动网页,与用户交互,你没有其它选择。

现在前端开发的主要技术通常是指html、css、javascript技术和一些前端框架的使用,如Bootstrap,jquery,react,vue,angular等。

前端开发的一般要求如下:

计算机或相关专业,熟悉常用的数据结构和算法;掌握操作系统与计算机网络等专业知识;

熟悉HTML、JavaScript、Ajax、CSS、HTML5、ES6、CSS3等web开发技术;

掌握至少一种主流的前端框架(react/vue/angular),对于可视化开发有一定经验,具备一定的框架设计能力;

熟悉Web应用系统开发,对HTTP、TCP/IP协议有深入了解;

熟悉Nodejs,对前后端分离模式有深入理解并有实际项目经验;

具有较强的沟通能力与团队合作精神;具有良好的分析问题、解决问题的能力以及较强的学习能力。

什么是服务端(后端)开发?服务端开发做什么?

服务端(后端)是相对于前端(客户端)而言的,服务端,顾名思义是提供资源服务的,客户端发送的请求交给服务器端处理,服务器端根据用户的需求,处理完毕后以response对象的形式返回所需资源(数据)给客户端。客户端,通常以request对象的形式发送请求给服务器端处理。现在的应用,不管是web应用还是独立APP,并不是所有功能都请求服务端处理,有些功能比如简单的数据统计,客户端就直接处理了,但很多功能是需要服务端统一处理的。这就像水龙头和自来水厂的分工,用户需要水,打开水龙头就相当于给服务端发送请求,供应的水质好不好、水源足不足取决于服务端自来水厂,而希望水来的缓慢一点,在客户端调节水龙头就可以实现了,就没有必要通知自来水厂去做任何处理。

服务端开发,就是开发运行在服务器端的程序,为客户端提供API接口服务。软件客户端和服务端的协作,分为B/S(浏览器/服务器)和C/S(客户端/服务器)两种模式,浏览器就是一种通用的客户端,现在流行的APP就相当于个性化的客户端,无论B/S还是C/S都要有相应的服务器端程序提供服务。对于绝大部分应用,服务端的核心就是数据库,服务器端的程序就是根据应用需求来管理和操作服务端的数据库,通过对数据库的操作,返回满足用户需求的数据。那么服务端开发,使用什么语言和数据库呢?

几乎任何一种开发语言都能作为服务端程序语言,但每种语言的流行度和学习成本不一样,各自的特性也有较大差异。当前比较流行的服务端语言有Java、Python、NodeJS、PHP、Go语言(Golang)、C语言、C++、C#等。入门学习,NodeJS很不错,因为是跟前端开发的生态是一样的,都是用JavaScript语言,最容易上手;其次是Python和Go语言,这两个语法都很简洁,都属于后起之秀,但Go语言的性能要比Python高很多,Go语言的开源轮子没有Python多;PHP很容易上手,前几年聚集的开发者也很多,但近几年逐渐被NodeJS所取代;Java语言流行的最久,其生态也很完善,但其语法和生态复杂、学习成本较高,开发者有可能会转移到其它后起之秀的语言;C语言通常用于底层与硬件结合的驱动、固件以及高性能计算等软件开发,是一门经久不衰的开发语言;C++和C#通常用于PC桌面客户端应用程序开发,PC客户端和服务端都能用C++和C#实现,C++因为性能卓越与C是近亲而且比C语言更面向对象、开发效率比C语言高,一直不温不火,而C#开发者已开始越来越少。就像没有十全十美的人一样,也没有十全十美的开发语言,开发者主要根据学习成本、语言流行度、生态完善度和应用场景去选择学习那种开发语言。快速入门,建议选择NodeJS;进阶追求开发效率和性能,建议选择Go语言(Golang)。

服务端开发除了至少要精通一门开发语言之外,常用的数据库是必须要会用的。在当今的互联网应用中,最常见的数据库模型主要有两种,即关系型数据库和非关系型数据库。常用的关系型数据库有Access、SQLite、MySQL、MariaDB、SQL Server、Postgre、Oracle等。常用的非关系型数据库主要有键值(key-value)存储数据库Memcached、Redis、MemcacheDB,列存储(Column-oriented)数据库Cassandra、HBase,面向文档的(Document-Oriented)数据库MongoDB、CouchDB,图形数据库Neo4J、InforGrid。一般只要掌握了Redis、MySQL和MongoDB这三种数据库,就能满足绝大多数应用需求,掌握了这三种数据库之后,学习其它数据库也就非常容易了。

现在IT行业是前端好?

现在it行业是前端好还是设计之类的好?

先说下我自己,2014年毕业后开始了我的程序员生涯,几年的工作经历也有很多的感触了!

程序员在公司算作比较基层的,就是真正搭建项目的,增砖添瓦的人!这一行需要一定技术积累,技术很多的,多到永远学不完!设计类比如产品经理,看起来名称高大上,但是也不算领导,设计类对于技术来说不是至关重要的,比较操心,懂得用户的交互,需要了解技术实现可能性,对灵感要求比较高,头脑清晰,需要更加细心,因为产品经理和老板打交道次数多,失误几次老板对你的能力就会产生质疑!

程序员和产品经理都一样,面临着加班的压力!

但是我觉得产品经理会更好点,大公司里面你主导的项目完成后,老板首先想到的是产品经理项目经理,而不是某个程序员,所以奖金方面还是产品经理拿的多!但是压力也更大的!

作为程序员,需要不断的去学习,不断的积累,因为技术是更新的,而且不同的功能可能需要不同的技术,比如视频模块你可能还要去学习ffmpeg这些复杂的源代码!

所以入行需谨慎,正所谓360行行行出状元,没有最好的工作,只有不适合的人,只要选择更加适合你的工作,你才能做的更加出众。

希望你能考虑好未来的职业规划,最后谢谢你看了我的分享,希望对你有帮助!

ABAP和JAVA有哪些区别?

谢邀请

首先,推荐java。

接下来,我们从几个维度分析一下:

1、热门程度

首先我们先看一下最近的编程语言排行榜

毫无疑问的,java第一,并且是近几年一直都保持第一。所以java的学习资料互联网上非常齐全,各种开发框架、解决方案比比皆是。在开源领域也有非常多的项目可供直接使用,可以说java程序员都是可以站在巨人的肩上的。

在此编程语言排行中,abap占比0.478%,远低于java。

2、职位需求

我们先看一下某招聘网站两种编程语言对应岗位的招聘需求量对比:

java比abap=4790比57,所以java工作机会更多。同时,java程序员的工资并不低,初级4-8k,中级8-15k,高级15-40k,供参考。

3、应用场景

关于应用场景,abap作为sap的主要开发语言,主要用来做一些企业应用,而java更像是一个全能选手,什么都能做,企业应用,互联网应用,移动端,大数据,数据挖掘等等等等。

所以,还是推荐java。写了这么多,希望对你能有所帮助。

硅谷企业的高管到底能否算是技术大牛?

其实对于整个技术行业,尤其是计算机大行业来说,包括互联网行业来说。也不管是硅谷还是国内来说,其实很多企业创始人或者说掌舵人都是技术出身,并且不少人也的的确确配得上技术大牛的称号。当然在这里要说明的是,这里我并不想说这是全部,不想以偏概全,例如曾经微软的鲍尔默,苹果的乔布斯、以及现在的苹果掌舵人库克,阿里系的马云、张勇、井贤栋等也都不是技术出身。但是我想说的是一个大概率的事情,对于大多数计算机行业的公司来说,大多数高管都是技术出身。

当然下面的例子中不全是硅谷的企业的高管。如今银河系最牛逼的互联网企业(虽然她早已经不只是一个互联网企业这么简单了)Google的创始人,拉里佩奇就是典型的技术大牛,一手搭建起了Google最早的技术基础Page rank算法的大神,自然也配得上技术大牛的称号。同时作为一个企业家,佩奇大大也是学历相当高的,斯坦福计算机系的博士,也成了很多为了创业而不得不放弃学位的企业家羡慕的地方。

同时Google的另一位联合创始人谢尔盖布林也是属于技术大神的代表人人物,两位创始人,在和“监护人”施密特的合作过程中,逐渐形成了Google大名鼎鼎的三驾马车,而且三位都是属于技术大牛级别的,分工上施密特主外,佩奇大大和布林负责团队、产品和技术,打造了Google这个超级巨头。如今佩奇大大已经退居二线,专注于新技术新产品以及战略上的探索,把现有的业务打包成新的Google公司,而整体则成为alphabet集团,自己成为新的集团CEO负责战略和未来投入,而Google的业务则交给了来自印度的皮采管理,当然毫无疑问,这位来自印度的高管一样是为技术大牛。Google可以说是一个真正最早也最纯粹的技术驱动型企业,工程师文化最重的IT互联网企业,这一点不同于任何科技巨头。也与众多高管的技术背景,以及对工程师文化AU无比推崇有关。

微软,还需要解释吗?估计很多人年少时期选择学计算机到从事计算机行业,受到微软神话以及比尔盖茨的故事激励的不在少数。微软,那个曾经计算机行业的创富神话,比尔盖茨,那个无数计算机行业从业者的精神偶像,就是一位出色的技术大牛,如今的微软,随着时代的发展不仅没有消退,而且越发强劲。如今微软的掌舵人纳德拉,同样来自印度的出色的工程师,也一样是技术出身,上任几年已经重新把微软带回了高速发展的中心。Amazon已经早早成为了超级电商巨头,如今又毫无悬念因为云计算的成绩高速发展,几乎一瞬间扭亏为盈,不得不说贝索斯长远的战略思想,独到的眼光确实令人称颂。同样,毕业于普林斯顿大学的贝索斯,也是工程师出身,不得不说,也许正是工程师的基因让贝索斯具有这么长远的战略眼光,押宝别人想都不敢想甚至是有点虚幻的企业发展线路。另一位年少成名的企业家,扎克伯格,这个娶了华人妻子,喜欢说中文的企业家,追逐同样来自哈佛的学长比尔盖茨的步伐,开始了退学创业的道路。早年就因为在哈佛倒腾自己的社交软件(当然也说是因为被妹纸拒绝),成为技术大牛的代名词。如今的扎克伯格执掌着几千亿美金的社交巨头,手握超过20亿的用户,要知道这还是在刨去了中国市场这个超级市场以后的成绩,不得不说令人敬畏。另一家硅谷社交巨头Twitter的老板杰克多西,作为银河系最帅的CEO之一,早在十几岁的时候就已经在写商业软件了,一手打造了Twitter和square两个上市公司,早已是炙手可热的企业家。

反观国内,雷军,李彦宏,求伯君,马化腾,张小龙,王兴,张一鸣,丁磊,王小川等等无数企业的创始人和高管,包括柳传志、任正非也都是技术流。这里面像雷军、求伯君、李彦宏、张小龙等等都可以叫做技术大牛,雷军大学期间的程序是被频频写入教材的,自己还出过书,而张小龙一个人搞定了Foxmail的早期版本的开发,李彦宏更是具有超链技术专利的企业家,而超链技术则是百度搜索的基石。最后谈论一点看法,为什么说互联网公司技术流的老板这么多,或者说技术出身的创始人对于一个IT互联网企业的意义有哪些。

1、有技术眼光,看的长远

技术流出身的企业家一般能比较好的掌握技术动向,对技术的发展有比较好的战略眼光和比较长远的战略思想。对于IT互联网企业,技术更迭和企业发展简直是太快了,很快的掌握技术动态无疑是制胜的法宝,比如贝索斯早早就押宝云计算,拉里佩奇在人工智能还是什么都不明朗的时候就坚持做人工智能,张一鸣豪赌智能分发,机器学习,花巨资打造了一个超级创业航母,这其实都是长远的战略目光的问题。

2、敢于尝试敢于投资

很多技术出身的人,执着到执拗,不计较短期回报,很多企业家也许看到了,但是不敢投入不敢尝试,于是最终还是放弃了,技术人往往比较傻比较执着,不达目的不罢休。于是他们敢做投资人不敢做的事情,敢做很多非技术出身的职业经理人不敢做的尝试,因为他们想的也许不只是赚钱的事情,那种改变世界的想法是刻在骨子里的,而这也许成功了就是一个伟大的商业企业。

3、镇得住场子

这一点其实也很重要,一般在技术行业,所有人往往最服的就是比自己牛的人,因为如果自己是技术大牛,带团队的时候当然会事半功倍,并且让大家都服自己,听自己的,这样会容易得多。

当然这只是笔者的看法,也并不是说不是技术出身的企业家就做不好,只是大多数场景来说,对于科技公司,技术出身的老板会有很多优势。笔者觉得,不管是技术还是非技术流的企业家,都要注意这点,闲暇之余,都应该了解甚至学习一些最新的技术,掌握最新的行业动态和技术走向。对于非技术出身的企业家,随时保持对技术的尊重,对技术人的信赖,自己也试着去了解一些技术知识;对于技术出身的企业家,应该可以的去培养一些交际能力,财务能力,以及商业思维,无疑是最好的。

诸如拉里佩奇、比尔盖茨、扎克伯格、贝索斯、李彦宏、马化腾等等也成了伟大的商业领袖,而马云因为尊重技术,也尊重受人非议的王坚博士,为阿里的下一个十年打好了坚实的基础。所以本质上不是说一定非得技术出身的科技企业家才能成功,只是科技行业,技术流的企业家有诸多的优势而已。

有什么好用的管理软件推荐?

小编觉得一款好用的管理软件应该具备云端储存,分类管理,数据互通,文件分享,权限管控这些特质~

今天把我私藏的职场宝藏软件都分享给你,让你也可以做办公室最睿智的崽。

一、企业数据协同办公类工具1. 伙伴云表格

伙伴云是一款零代码数据协作平台,业务人员通过简单“拖拽”即可快速搭建出一套团队文件管理软件,重点是免费的哦!!

举个栗子:如何快速搭建一套,行政人事部门使用的文件管理系统

第一步,创建一个“工作区”,将团队成员拉进工作区,分别将手里的excel数据上传至伙伴云,文件可按照不同类别创建分组进行管理。

第二步,可以给每个表格,甚至每个字段设置查看,编辑,修改等权限,文件数据给谁看由你说了算~

第三步,数据分享,工作区内成员的数据支持随时调用共享,也可将表格数据分享给外部成员一些协作管理~

简单三个步骤,就搭建好一个团队文件管理的小场景啦~当然伙伴云的功能远不止这些,快来试试吧~反正是免费的,抓紧薅羊毛!

推荐指数:????

二、文档协作类工具1. Google Docs

作为一款老牌的在线办公软件,Google Docs有在线文档、表格和演示文稿,支持多人协作编辑、编辑历史追溯、文档内容实时保存等功能。个人用户免费拥有15GB的Google Drive存储空间来存储google Docs的文件。

很麻烦,国内用户使用Google Docs还要翻墙,推荐指数:?

2. Office 365

Office 365是微软2011年发布的一款基于云平台的办公应用套件,可在云端上使用office的全套服务。office 365的功能非常齐全,支持多人在线协作编辑等功能。不过office 365的协作功能的体验并不是很流畅。

因为付费,本人90后“穷人”一枚,果断弃用~推荐指数:?

3. WPS云文档

WPS云文档一款主要面向中小企业的文档存储、共享与协作平台,有在线文档、表格和演示文稿。云文档支持多人同时在同一个文档里编辑、文档内评论和历史还原等功能。相比Google Docs等国外同类软件而言,WPS云文档更加符合国内用户的使用习惯。WPS云文档有网页端、微信端和APP,可随时随地跨平台使用。

验感不错,不过还是要付费..推荐指数:??

三、团队沟通类工具1. Slack

Slack是一款堪称邮件杀手的企业内部沟通协作工具,它的目标是将公司内部所有沟通方式整合到一个地方。通过即时通讯功能,你可以在Slack上和团队成员及时沟通。Slack分为免费版、8美元/人/月的标准版和15美元/人/月的高级版。

国内用户依然需要翻墙才能使用,太麻烦~推荐指数:?

2. Bearychat

BearyChat是一款面向企业和团队的沟通工具,以即时沟通为基础,通过第三方服务集成、文件共享、自定义机器人等方式将用户关心的信息汇聚起来,再通过信息的永久保存、收藏、全局搜索、实时预览等帮用户快速梳理信息流。Bearychat分为基础免费版、高级付费版(月付19元/人/月,年付199元/人/年),目前支持Windows、OS X、Linux、Android和iOS平台。

薅羊毛当然是推荐既好用又免费的软件啦~推荐指数:??

3. 零信

作为一款企业内部沟通工具,零信致力于成为工作中的第二大脑。用户在零信这一个平台上就能处理基本所有的工作信息,目前支持群聊、私聊、应用接入、文件管理、视频会议等功能。它还支持企业自定义开发,一行代码就能搞定。零信已整合邮件、任务管理、文件管理、客服支持、代码开发等60多种应用。零信基本实现了全平台覆盖。零信的基础功能免费,高级功能付费。

不懂代码小白确实很难操作哦 推荐指数:???

四、项目管理与协作类工具1. Tower

Tower是一款基于云端的项目管理工具,主要的功能有讨论、任务、文档、文件这四大部分,“讨论”这个功能比较有特点,它直接在协作平台内架设了一个论坛,每个成员都可以发布帖子并回复讨论。在Tower里创建一个项目后,你可以对任务进行指派管理,也可在线讨论项目细节、分享资料、协作编辑文档等。通过动态消息栏,你可以实时查看其他团队成员的工作动态。对于team leader而言,可以利用团队周报来了解团队成员的工作进展。Tower有网页端、微信端、iOS和Android应用。Tower采用的是免费+增值的服务模式。

ower 视觉不错,对任务管理的即视感不如teambition和worktile 推荐指数:??

2. Teambition

Teambition是一款基于云服务的项目协作工具。创建一个项目后,你可以通过“任务板”、“分享墙”和“文件库”等功能模块来管理项目。在任务板上,你可以创建任务并和团队成员共同推进,还能根据任务进展来拖拽任务。在“分享墙”里,你可以和团队成员分享想法。通过“文件库”,你可以将文件共享给大家。如果你是项目负责人,利用“回顾”功能快速了解每一个成员的工作进展。Teambition有网页端、Mac/Windows客户端和iOS/Android应用。Teambition有免费版和付费版(249元/人/年)。

免费版的功能模版过于陈旧了~试用感一般,推荐指数:???

3. Worktile

Worktile 是一个专注于提高企业协作效率的平台,它以任务看板方式展现团队内部的信息和分工安排,主要解决团队项目协作效率低下的问题。看板管理和乐高积木式的模块化功能是Worktile的最大特点。用户可以在项目看板上按工作习惯和流程打造贴合自身的工作流;通过充足的自定义权限可定义团队、项目、任务的多种属性。它目前接入了100多项服务,可用于敏捷开发、需求管理、项目追踪等各种场景。Worktile已实现全平台覆盖,支持SaaS+私有部署,企业版299元/人/年。

功能相对于Teambition少了一点,推荐指数:???

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