php总监怎么回答，百度阿里腾讯等互联网公司的年终奖金发多少？
百度、阿里、腾讯等互联网公司的年终奖金发多少，日常福利怎么样？小编都给大家搜刮来了，可能不是最新的，有知道最新情况的，欢迎留言爆料吖！
百度年终奖：百度offer上写得是14.6个月薪水，年中发0.6个月，年底发2个月，年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的，所以也不是固定的，不过上下浮动不大（一般这个绩效分数好像都＜1.0）。
年终奖：
以前每年package按15.3个月（绩效考核B以上）计算的时候，按绩效考核整年package从13（有的员工绩效考核会是C，没有年终奖）到17、18甚至更高都是有可能的。
今年已经把15.3个月平摊到14个月，所以整体package按月份算应该会有所下降，但是幅度目前不明。 北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，土豪。
日常福利：Q哥Q妹的黄砖蓝砖绿砖之类的都是标配，QQ公仔多得可以填满卧室，Q币好像每年也能享受一点，每月送30还是60个Q币；早餐、员工食堂、夜宵应有尽有；定期团建活动、年度旅游、年假等；只要员工满足条件，最高可以向公司借款50万元用于首套购房，最重要的是免息哦。阿里按绩效最高的那一类年终奖达到9个月，所以薪水应该是16-21个月，没拿到16个月的貌似是混得比较惨，会被干掉的那种。今年阿里期权内部交易价比去年上涨不少，去年是25-30刀/股，今年涨到65-70刀/股。
马云说，“奖金是靠努力挣出来的，是需要超越公司对你的期待才能获得。我们鼓励创新尝试，我们欣赏有价值的失败，但我们奖励坚持拿到结果的努力”。
奇虎36012个月薪水，每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。就我自己的感觉，奇虎是喜欢高回报的无线研发和PHP工程师的的首选，比如，今年奇虎校招应届硕士刚发出了16K的offer(前端职位)。京东年终奖：
每个月有1000*(0.8-1.2)的绩效，副经理以上级别2500*(0.8-1.2)的绩效。年终奖1-2个月，能拿到两个月的都是很厉害的人物了。
年会奖品：
13个月-14个月 50个2w现金、100台iphone6s、200个iPad mini4、200个大金空气净化器、300个智能音箱、300个新秀丽拉杆箱、1000个200京东E卡、500个500京东E卡、300个1000京东E卡
大福利：
提供高品质员工宿舍；免费给员工小孩提供幼儿园
小米入职就发手机，2-3个月年终奖，每个组奖金都不一样，不过也差不了多少。依然是每天10-11点下班，不过周六不上班了。年会奖品：体重秤、路由器mini 、行李箱、净水器、平衡车、60寸电视套装 华为近几年华为取得的成就有目共睹，而这一切同样要归功于华为艰苦奋斗的员工。任正非一直以来都被成为最慷慨的大Boss，自然不会亏待了员工。据说，入职华为满三年可以拿到18万年终奖，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。2015年工资一年税前99万（税前），分红307万（税后），奖金46.5万（税后），补助46.6万（税后），上述4项目加起来，收入500万。网易没有年终奖，都是季度奖。季度奖每个部门还不一样，是按照效益来的。据说网易的食堂吃出米其林味道：首先来说说网易食堂的厨师，他们个个都大有来头，其中不乏顶级的粤菜厨师、知名餐厅的高级厨师和厨师长。再来说说菜品，除了正常的一日三餐外，食堂还另设火锅窗口、西餐窗口、川湘菜窗口，还有北方人最爱的面食窗口，什么疙瘩汤、胡辣汤、手擀面......只有你想不到没有他们做不到的。现在想来，在员工“核心利益”得到保障的情况下，包括薪酬、期权、工作强度和氛围、企业文化和上升通道，老板们想方设法做做福利还是很有意义的，对于提升员工幸福感大有裨益。但倘若“核心利益”得不到保证，再多小恩小惠也只是小恩小惠。
就像马云曾经说过的：员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1 钱没给到位；2 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。
好啦，各位想拿年终奖的大大擦擦口水收收心好好干活吧，毕竟活干的利索了年终奖才有的发~
欢迎大家留言说说你们公司的年终奖呢~
php是世界上最好的语言吗？
php是世界上最好的语言！这么说虽然带着一定php码农个人感情色彩的偏见，但是也未尝没有道理。
php在web开发中占很大份额在各种语言排行榜中，作为一个专注于web开发的语言也基本上排名前10。
比如TIOBE榜:
这是EEE Spectrum 排行榜
在关于web语言排名方面php排名还是稳拿第一。根据W3Techs最新2018年Web开发语言统计榜，全球网站开发用到PHP的站占83.2%多。
php的优点简练的语法php语言语法简单易懂的、平朴直观，继承了c语言的优秀的语言语言，没有很多的类型符（perl的*@%&），也不需要游标卡尺看语句（python），也没有很奇妙的关键字（ruby的puts），也不需要写大量的错误捕捉（golang）；既能面向过程，又能面向对象。
部署及其简便安装部署很简单大量套装和云环境可以一键安装，就算租用网站空间或者saas也肯定支持php，方便至极。
调试也很方便，比如看哪些模块安装没有理由？新建个php页面，一句语法phpinfo() ; 就能把所有安装信息列出来判断。
天然和html，mysql数据库亲和，一分钟达成环境，搞个cms或者论坛。
大量的框架和cms优秀的web框架层出不穷，Ci、laravel、kohana、zf,tp等。还有大量的php cms可供选择，写一个网站基本上就是套套模版的事情。比较流行的CMS有WordPress、Joomla、Drupal，国产的有帝国cms,phpcms,等等；论坛类程序有大家大家熟悉的PHPwind和discuz！等。
一言在手找工作不愁php在找工作上也是很不错大小公司都有在用、找工作不愁。而且私下里可以帮人做个网站赚点零花钱，就是做专门做网站的自由职业者也是可以的。
最后说个小笑话，某次，《非诚勿扰》现场，一个php码农去相亲。php码农举个牌子介绍，我做php工作的。结果全灭灯了。
php是不是最后的职业，但是能干出做好的事业！
不知道linux运维工程师前景咋样？
自动化、云计算时代，Linux运维非常重要。
再高大上的云技术和大数据也需要有好的运维做支撑
举个例子：
生活日益互联网化的今天，超高并发、超大量的数据同步越来越多，普通服务器根本无法承受，只有Linux运维才能承担，让平台稳定运行。
所以linux运维的前景还是非常不错的！薪资也是非常可观的。
带你看一下黑马程序员的课程大纲吧，学的东西还是比较多的。
Java程序员该如何进阶？
不知道图片你能不能看得清，这是这段时间在腾讯课堂上听公开课时，给要的一个架构图，不是推荐他们，也不认识他们，只是觉得这个图别人做的还不错。他们的课程按公开课的角度也还可以，我是没时间去慢慢学，图上的大部分东西我也是了解的程度。
但这算是Java世界的几乎全部了，当然学无止境，对大部分人来说，掌握其中的一半已经很厉害。
关于所谓的“增删改查”，刚工作那年，那时候我用PHP，项目后端是Java，就听Java的同学说我们PHP，你们不就是搞个增删改查吗，又没有什么技术难度，门槛低得很，还做不完项目。不认识对方，对方也是自己人闲聊，不是针对我。其实项目，不管是Web， 还是客户端，都是增删改查，只是同样是做友情链接，就有人做的比较好而已。
目前经历过的项目，大多还是实现功能就好，真正往后做，往深去做的，不多，大公司也是实现功能为主，能循环利用的项目太少了。只是说同样是做增删改查，用写友情链接的来举例的话，别人写出来可能三个月不出问题，不需要维护，你写出来1年不出问题，不需要维护，就是一种功力吧。
大龄程序员出路在哪里？
不仅大龄程序员需要寻找出路，大龄产品经理，运营经理，销售人员一样要找到自已的出路。
我的回答是年轻找工作靠公司，年龄大了工作靠自已。
作为一个朝九晚九的程序员，快速发展的互联网公司看中你的学校、学历、年轻、知识、精力。唯独不会看中你的年龄。
在互联网中，我们经常会听到各类传闻，华为又裁员了，美团又裁员了，滴滴又裁员了。
。。。
过一段时间一看，原来都是假象，很多公司趁着年头不景气，顺手裁掉了不少大龄程序员、产品经理，生意好了，公司又趁机招聘了很多更年轻的程序员，接着干。
于是大龄程序员就象韭菜一样被干掉了。
韭菜为什么受伤的总是你，大龄程序员？
可能你不怎么爱加班，可能你感觉要放松一下微微凸起的小肚，可能你受不了主管那犀利的批评。
不管从哪方面来看，你都很难适应互联网公司的工作节奏，难以赶上新人生龙活虎的精力，这是现实，于是你失去工作的时候，不免会狠狠地回看一眼，年轻人总有一天会老的，今日笑我痴，明日谁笑你。
大龄程序员被公司抛弃，是互联网发展的趋势决定的，在扁平化的信息体系下，得到信息更快，学习进度更快，公司的知识传输机制也更加有效。
所以，一个干了10年的程序员，收入还不如刚入职的985大学生，这个现象很令人惊讶，却又必然。
微薄的工资条那么，作为一个上了年纪的程序员，我们的优势在哪里呢，如何找到自已的出路？
我认为，公司的就业体制就是基于专业性的分工体制，一个程序员的能力再强，在公司中，大体也只是做一些被安排的工作，聚集到一个或几个方面的技术上。
长此以往，你在那个方向当然非常精通，不过也容易被取代，而且一旦被公司抛弃，缺乏综合战斗里去面向恶意满满的社会。
所以，作为一个程序员，你最重要的是未雨绸缪，在还有一定打工价值的时候，快速提升自已对这个社会的看待，对能力的眼光。
要知道，你的工资的高低，主要是因为你的稀缺程度而引起的，而并不是你就能直接创造这么大的价值。
但是你一旦独立了，你就要考虑如何用双手去创造应有的价值。
摆地摊的老年程序员打个比方来说，你可以象我这样上，写文章啊，把你多年的经验介绍出来，或者做一下小视频。
口才不太好的，可以到网上去接一些兼职单，或者去开源网站提交补丁。
有一些积蓄的，可以担任老板，雇佣一批程序员，培训他们完成大型系统，或者提供外包服务，赚取收入。
此外你也可以开滴滴，做早餐，搞电商，摆地摊，卖保险。。。
可以做得太多了。
总而言之，你要学会撕掉你身上的程序员标签，痛定思痛，重新开始，找到适合自已的方向。
这时候，你就是一个公司，你的所有的技能和时间，必须全方位地位自已服务，找到利润。
奔跑吧，大龄程序员！
奔跑吧妹子