php怎么分开页面,控制台技术参数要求说明有哪些?
控制台是由控制台面板、控制台框架、后屏风、侧板、台体下端底柜、线缆管理、显示器支架等组成,那么大家是否了解它的具体参数呢,下面小编带你看看。
控制台面板的台面采用了25mm新型环保板材,以高分子聚合热化学反应方式成板,不释放甲醛,符合国家标准,表面粘贴高级HPL ,HPL是由牛皮纸经过含浸,烘干、高温、高压的环境压制而成,具有耐潮、耐热、抗刮、耐烟灼等特性。台面前端采用聚氨酯加模压成型的手枕边,保证手臂工作时的舒适性,具有良好的抗刮、耐磨以及耐腐蚀效果。控制台框架的主框架采用2.5mm厚度的热浸镀锌钢板,材料强度标准不低于10号冷轧钢,经裁剪、冲压、折弯成型,受外力冲击不易变形,以保证框架结构的稳定,具有优越的承重性。后屏风采用优质铝合金型材,高度有30mm*60mm、30mm*90mm等规格铝型材灵活搭配调整,铝型材厚度不小于2.0mm,铝合金型材槽宽不小于8mm。它的侧板高密度板材质,镂空外形,简约大方,侧板造型多种可选,侧面网孔亦可辅助散热,表面喷涂PU烤漆,喷涂表面达到如下标准:厚度达70-80μm,硬度达3H,附着力测试100/100mm2。台体下端底柜前后门采用转门式设计,采用优质液压缓冲铰链与主框架连接,方便日后的管理,同时台体下部有足够的腿部活动空间,底柜前后部由散热孔。
控制台内设有短捷顺畅的线缆管理系统,并且电源、讯号分开管理,做到各个方向的线都能方便的在槽线内方便的捆扎,线槽可以做到布线短捷、隐蔽、合理之要求。显示器支架九方向调节,支架采用精密铸造的合金铝制造,自身重量轻,强度高,外表面光滑。
以上就是关于控制台相关的技术参数的说明,希望通过以上内容,让大家对控制台行业有更进一步的认识和了解。
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程序员如何做职业规划?
程序员如何做好职业规划,可细分三个分枝,一是能力的迭代提升,二是职位的晋级,三是薪水的增加,解决好这三个分枝问题,就可以诠释一个好的职业规划。
下面我用一个真实的案例作一阐述。
我的孩子计算机本科毕业,三线城市从实习生到软件工程师到项目负责人,到北京高新公司技术负春人,三年多时间如何蜕变的。薪酬比较高,具体不讲了,见谅。
他是众多程序员中的一员,也就是俗称的码农。本科毕业。在一个三线城市工作了两年,从最初的实习生到后端工程师,只用了半年的时间。他最擅长的语言是PHP。第二份儿工作的时候已经做到了技术leader。单位已经给配车了。但工资并不高,在三线城市只有9000,一年前。北漂儿到了北京,通过boss直聘,和老板直接面试,在一星期的时间里,先后面试了有几家大公司,其中就有百度下属的一个新型事业部,最终孩子还是去了另一家公司,老板当时面试的时候也是非常的吃惊。因为他就是在年纪很轻,很小的时候出国进行了深造,并且学业有成,回国进行创业。面试三个小时,HRD一面,CFO二面,CEO兼技术总监三面,当场拟一命题,现场写代码,半小时写完拿去运行,0k,孩子说时间允许的话,美观上还能改进。当时孩子用的微软新上市笔记本,而CEO就是微软出来的,可能更加有好感。最终,孩子选择加盟这家公司。税后年薪30万。
入职后一个月,先学习公司技术规范,熟悉后进入一项目组做后端工程师用PHP语言,即负责数据库的交互,实现相应的业务逻辑。三个月后,因人手不够,他又学了HTLM5和Java语言,负责前端工作,即负责网站表现层和结构层,并且做的界面人机交互友好,看着舒服,受到leader的表扬。这一临时救场的经历,给了孩子莫大的鼓舞。半年后通过业余时间,他又学习了全栈工程师应具备的技能。
这样不知不觉过了一年。在这儿一年中,孩子获得了单位最佳新人奖,平时根据任务主动的加班,尤其是在新产品上线的时候,那是连轴转,全天随时盯着随时会出现的bug,要在第一时间迅速解决,保证新产品的良性运行。
在这一年中,他经历了转正以及年度加薪。自己的工资也翻了一番。在这个单位工作一年的时候,出现了变化。由于公司新业务拓展太快,公司发展迅速,人员招聘了很多,原来一个技术leader负责七八个人,现在要负责十几个人捉襟见肘。管理上要求拆分开,进行扁平化管理,以便提高效率。
这时候,领导主动找到孩子和他谈,希望他能转到管理岗位。孩子是这样考虑的,程序员这个工作是吃青春饭的,过了35岁以后,能力受限职业发展变窄。但如果现在放弃程序员的工作,转到管理岗,那将来做得好就上去了,做的不好,再回来就回不来了。
最终,孩子和公司技术负责人达成了一致,一半做管理,一半做程序员,不脱离码农的工作。这样经过半年的实践,在上级支持下它逐步掌握了做技术负责人应具备的基本能力,如何管理好九零后这个群体有了自己的认知。
经过半年的技术负责人锻炼,前不久单位主动找他谈工资上涨32%,全公司同批人中涨幅最高。
五一将近,孩子和同事又去外国旅游去了。
通过孩子三年的职业发展,我发现,良好的入职开端,主动的学习工作状态,积极的工作态度,正能量的企图心,再加上公司好的发展平台等因素,一份辛苦一份收获,每个九零后程序员都能做到职业上的良性发展。
虽然孩子没说,但我能感觉到,他又朝下一个职业目标迈进了。
欢迎程序员群体吐槽,说出你的心声,欢迎指教。
有什么APP可以制作软件?
首先
现在很多app根本就不用开发,应用公园上面有好多成熟APP软件。可以直接运用,只需要把里面的文字图片根据自己的产品修改就好。
类似58同城、京东、天猫、美团等的电商、商城、同城服务APP,今日、社交、贴吧等上面都有成熟的APP软件。不需要编程技术,自己就可以搞定。
而且这些模板不是死的,都可以修改。费用不到外包价的10%,周期也短。
其次:在应用公园,不懂编程,也能制作手机APP。
应用公园把常见APP拆分为地图、定位、支付、聊天等单一的功能控件,你把他们组合搭配一下就可以。
应用公园平台还独创了“五合一”APP自动生成系统:安卓版APP、苹果版APP、管理后台、手机管理助手、服务器,自动配置生成。不用逐一开发,资金成本、时间成本的节省可想而知。
分布式任务调度框架选型?
1.XXL-JOB
XXL-JOB 是一个轻量级分布式任务调度框架,支持通过 Web 页面对任务进行 CRUD 操作,支持动态修改任务状态、暂停/恢复任务,以及终止运行中任务,支持在线配置调度任务入参和在线查看调度结果。主要特性
简单:支持通过Web页面对任务进行CRUD操作,操作简单,一分钟上手;
调度中心HA(中心式):调度采用中心式设计,“调度中心”基于集群Quartz实现并支持集群部署,可保证调度中心HA;
执行器HA(分布式):任务分布式执行,任务"执行器"支持集群部署,可保证任务执行HA;
弹性扩容缩容:一旦有新执行器机器上线或者下线,下次调度时将会重新分配任务;
分片广播任务:执行器集群部署时,任务路由策略选择"分片广播"情况下,一次任务调度将会广播触发集群中所有执行器执行一次任务,可根据分片参数开发分片任务;
动态分片:分片广播任务以执行器为维度进行分片,支持动态扩容执行器集群从而动态增加分片数量,协同进行业务处理;在进行大数据量业务操作时可显著提升任务处理能力和速度。
动态:支持动态修改任务状态、暂停/恢复任务,以及终止运行中任务,即时生效;
注册中心: 执行器会周期性自动注册任务, 调度中心将会自动发现注册的任务并触发执行。同时,也支持手动录入执行器地址;
一致性:“调度中心”通过DB锁保证集群分布式调度的一致性, 一次任务调度只会触发一次执行;
其他特性
路由策略:执行器集群部署时提供丰富的路由策略,包括:第一个、最后一个、轮询、随机、一致性HASH、最不经常使用、最近最久未使用、故障转移、忙碌转移等;
故障转移:任务路由策略选择"故障转移"情况下,如果执行器集群中某一台机器故障,将会自动Failover切换到一台正常的执行器发送调度请求。
阻塞处理策略:调度过于密集执行器来不及处理时的处理策略,策略包括:单机串行(默认)、丢弃后续调度、覆盖之前调度;
任务超时控制:支持自定义任务超时时间,任务运行超时将会主动中断任务;
任务失败重试:支持自定义任务失败重试次数,当任务失败时将会按照预设的失败重试次数主动进行重试;其中分片任务支持分片粒度的失败重试;
任务失败告警;默认提供邮件方式失败告警,同时预留扩展接口,可方面的扩展短信、钉钉等告警方式;
事件触发:除了"Cron方式"和"任务依赖方式"触发任务执行之外,支持基于事件的触发任务方式。调度中心提供触发任务单次执行的API服务,可根据业务事件灵活触发。
任务进度监控:支持实时监控任务进度;
脚本任务:支持以GLUE模式开发和运行脚本任务,包括Shell、Python、NodeJS、PHP、PowerShell等类型脚本;
调度线程池:调度系统多线程触发调度运行,确保调度精确执行,不被堵塞;
数据加密:调度中心和执行器之间的通讯进行数据加密,提升调度信息安全性;
邮件报警:任务失败时支持邮件报警,支持配置多邮件地址群发报警邮件;
运行报表:支持实时查看运行数据,如任务数量、调度次数、执行器数量等;以及调度报表,如调度日期分布图,调度成功分布图等;
全异步:任务调度流程全异步化设计实现,如异步调度、异步运行、异步回调等,有效对密集调度进行流量削峰,理论上支持任意时长任务的运行;
功能齐全,文档也很齐全,有使用教程,但是上手门槛稍微高了;
2.Elastic-Job
Elastic-Job 是一个分布式调度解决方案,由两个相互独立的子项目 Elastic-Job-Lite 和 Elastic-Job-Cloud 组成。
定位为轻量级无中心化解决方案,使用 jar 包的形式提供分布式任务的协调服务。
支持分布式调度协调、弹性扩容缩容、失效转移、错过执行作业重触发、并行调度、自诊断和修复等等功能特性。
分布式调度解决方案,由两个相互独立的子项目Elastic-Job-Lite和Elastic-Job-Cloud组成。
Elastic-Job-Lite定位为轻量级无中心化解决方案,使用jar包的形式提供分布式任务的协调服务。选择该项目可以满足大多数it企业的需求。
Elastic-Job-Cloud使用Mesos + Docker的解决方案,额外提供资源治理、应用分发以及进程隔离等服务。
轻量级无中心化:Elastic-Job-Lite并无作业调度中心节点,而是基于部署作业框架的程序在到达相应时间点时各自触发调度。
灵活的增删改查作业,集中式管理调度作业
支持高可用:一旦执行作业的服务器崩溃,等待执行的服务器将会在下次作业启动时替补执行。开启失效转移功能效果更好,可以保证在本次作业执行时崩溃,备机立即启动替补执行。
支持分片:作业分片一致性,保证同一分片在分布式环境中仅一个执行实例
任务监控:通过监听Elastic-Job-Lite的zookeeper注册中心的几个关键节点即可完成作业运行状态监控功能
一致性:使用zookeeper作为注册中心,为了保证作业的在分布式场景下的一致性,一旦作业与注册中心无法通信,运行中的作业会立刻停止执行,但作业的进程不会退出,这样做的目的是为了防止作业重分片时,将与注册中心失去联系的节点执行的分片分配给另外节点,导致同一分片在两个节点中同时执行。
同时支持动态扩容,将任务拆分为n个任务项后,各个服务器分别执行各自分配到的任务项。一旦有新的服务器加入集群,或现有服务器下线,elastic-job将在保留本次任务执行不变的情况下,下次任务开始前触发任务重分片
3.opencron
opencron是一个功能完善且通用的开源定时任务调度系统,拥有先进可靠的自动化任务管理调度功能,提供可操作的 web 图形化管理满足多种场景下各种复杂的定时任务调度,同时集成了 linux 实时监控、webssh 等功能特性
4.quartz
支持集群和分布式,但是没有友好的管理界面,功能单一,对于管理调用的任务比较困难。
quartz使用数据库锁。在quartz的集群解决方案里有张表scheduler_locks,quartz采用了悲观锁的方式对triggers表进行行加锁,以保证任务同步的正确性。一旦某一个节点上面的线程获取了该锁,那么这个Job就会在这台机器上被执行,同时这个锁就会被这台机器占用。同时另外一台机器也会想要触发这个任务,但是锁已经被占用了,就只能等待,直到这个锁被释放。
quartz的分布式调度策略是以数据库为边界资源的一种异步策略。各个调度器都遵守一个基于数据库锁的操作规则从而保证了操作的唯一性。同时多个节点的异步运行保证了服务的可靠。但这种策略有自己的局限性:集群特性对于高CPU使用率的任务效果很好,但是对于大量的短任务,各个节点都会抢占数据库锁,这样就出现大量的线程等待资源。这种情况随着节点的增加会越来越严重。
缺点:quartz的分布式只是解决了高可用的问题,并没有解决任务分片的问题,还是会有单机处理的极限。
5.Saturn
Saturn
基于当当Elastic Job代码基础上自主研发的任务调度系统,是唯品会开源的分布式作业调度平台,取代传统的Linux Cron/Spring Batch Job的方式,做到统一配置,统一监控,任务高可用以及分片并发处理。主要是去中心化,高可用,可分片,动态扩容,有认证和授权功能。
主要特性
支持多种语言作业,语言无关(Java/Go/C++/PHP/Python/Ruby/shell)
支持秒级调度
支持作业分片并行执行
支持依赖作业串行执行
支持作业高可用和智能负载均衡
支持异常检测和自动失败转移
支持异地容灾
支持多个集群部署
支持跨机房区域部署
支持弹性动态扩容
支持优先级和权重设置
支持docker容器,容器化友好
支持cron时间表达式
支持多个时间段暂停执行控制
支持超时告警和超时强杀控制
支持灰度发布
支持异常、超时和无法高可用作业监控告警和简易的故障排除
支持失败率最高、最活跃和负荷最重的各域各节点TOP10的作业统计
优点:源码清晰,学习入手容易。应用部署简单,提供运维控制台,集中管理作业,运维控制台功能强大,提供作业统计报表 ,告警,增删改查作业,作业统一配置。
最后一个是国内团队封装的
java应该学习什么?
ava后端相较于前端来说发展前景要好一些,待遇也相对应要高一些,只不过学习难度要比前端大一些。就业方向的话大多就是往架构方向升,因为后端学的比较全面所以往架构方向发展比较简单,另外的话往管理岗发展也是可以。这里整理了一份Java架构学习路线,是现在一下互联网公司比较主流的技术,分享给大家
框架源码系列并发编程系列分布式系列性能调优系列微服务系列项目实战系列互联网工程希望对大家有所帮助!