面试PHP程序员应该注意什么问题？会出什么面试问题？
这个好像我挺有话说的。
首先说下北京这边的面试流程：简历筛选(这个是门票，简历要搞的漂亮点)->电话预约（有的会电话面试一次再约）->基本技术面试（由一般的程序员来做）->二次技术面试（技术总监，主管）->人事面试（谈薪资）
基本是这个流程，有的公司流程可能会更长，越是大公司流程越长，要求越严格。
好的，我们知道了流程，说下应该注意的点。
第一、简历要写的符合用人单位要求，把php相关的技术点写上去，这个可以稍微夸大点，没关系，应该面试你的也是一般的程序员，他也不一定会。
第二、当你去一面的时候，就是一些基础的东西，比如php数组函数，时间函数，字符串函数。这个很难，不只是要记住，你要区别那些函数是最好，相同作用函数之间的应用差别（eg: + 与array_merge) 。然后是php设计模式，框架，orm,简单算法（排序），复杂度。sql语法 ，增删改查。数据库相关，mysql ,redis,memeche 他们的数据类型，数据库，数据表设计。
第三、做的项目与实际中遇到的困难。这个要好好准备，能看出你有没有实际项目和经验。
第四、架构，业务流程，这个在二次面试中问的多。
第五、到了人事哪里，就会问你离职原因啊，薪资要求呀。这个也要准备下。
最后补充一点，被面试官打击，好的面试官会给你分享他的成长与面试中你的问题。这个大多数好的情况，我曾经在面试中有人问过我shell文件后缀的，英文简写的全名单，wqnmgb，这种人你直接走就行，别搭理他，就算是去了也不是一个很好的工作环境。就是多投，多面，总有适合你的工作在等你。
来自一个面试失败N方的php程序员的答案~~F，有问题私信我。
当前Php程序员面试需要会什么技能？
最简单、粗暴、准确的方法：
在招聘求职网站搜下PHP程序员职位的招聘信息啊……
你多看几家公司的招聘要求，比较其中共性的部分，基本上就是你必须要掌握的技能。
php程序员复试技术总监一般会问些什么问题？有哪些建议？
技术总监在复试过程中大部分也都是跟技术问题相关，还有带团队的问题
自己项目案例当中的亮点一定要突出，获得了哪些成绩，有数据更好
自己负责过的服务端后台的系统架构设计，指导技术团队实现设计与开发，规划平台技术架构发展等都可以写出来
还有带领团队时候解决开发中哪些技术问题，是怎么推动产品创新和流程优化的，各部门的需求对接流程是怎样的
在开发过程中，是如何监测产品开发质量、进度和成本控制的，规划产品研发进度安排，时间完成周期是多久以及如何合理化的安排人员等等
以上是技术总监基本都会问到的，至于技术方面也整理了一些教程，方便PHPer进阶PHP中高级、CTO、架构师！
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你没说清楚啊，整个流程什么样的？这个一般情况下是没什么机会了，也没有必要。如果你觉得哪里确实不错也可以去试试，没有什么是绝对的。
为啥php面试要问框架？
php只是一中服务端开发语言，只使用原生语言的话开发速度会很慢，使用框架开发效率会更好。