php程序员外包怎么样，为什么感觉那么多人对外包程序员的偏见那么大？
作为一名IT行业的从业人员，主要在从事产品研发及项目管理工作。所以我来探讨一下这个问题。
外包分类：一类是驻场外包，一类是非驻场外包。驻场外包。由于需要被外派到甲方公司，因此日常也是跟甲方公司的工作人员一起共事，接触的项目一般也比较庞大复杂，项目的期限一般也比较长。驻场外包的好处就是可以接触到甲方公司的项目，而且能够跟甲方公司的人交流学习。
非驻场外包。甲方人员直接对接的是外包公司的项目经理，项目经理在理解了需求之后，再将需求指派给外包公司的工作人员完成。
外包公司的弊端技术难以沉淀
外包公司的技术难以沉淀。通常来讲，一个外包项目的周期短则几周，长则几个月，上个项目用Java语言开发，下个项目又要用.NET了。至于后续的架构优化、代码重构等环节，一般不会涉及。对于技术的沉淀和积累，并没有太大的帮助。
不平等对待
这一点驻场外包应该深有体会。虽然现在到处都在谈人人平等，但是一个不容忽视的事实是，在甲方公司与乙方公司之间、内勤人员与外包人员之间，平等相处这一准则是很难奏效的。也许大家表面上一团和气，但是说实话，在很多内勤人员眼里，外包人员就是“低人一等”，就是理所应当被压榨的对象。
外包优势薪资优势
外包公司相比一般公司开出的薪资还是比较占优势，外包公司加班是大家所共识的。软件外包的利润来源于单位工程师每月最大化的工作量工资与项目金额的差值，你干得越多，项目交付得越快，公司越挣钱。
新手成长优势快
外包公司对于新手来说，成长还是比较快的，会接触到大量的实战项目，对于能力短期快速提升还是很有帮助的。
如果你想去外包公司，特别是驻场外包公司，那么就要考虑清楚。如果实在走投无路，那么也不妨先到外包公司积累些经验，不建议在外包公司待太久。
从零开始学python还有前途吗？
谢谢邀请！
从学习的角度来说，三十岁开始学习Python编程并不算晚，但是如果从就业的角度来说，却并不算早了。
Python语言在当下的大数据时代背景下得到了广泛的应用，对于职场人来说，学习Python还是有一定必要的，尤其是对于数据比较敏感的岗位，像咨询类岗位、市场分析类岗位、运营管理类岗位等等。
如果想在三十岁的时候通过学习Python来谋求一份程序员工作，则需要有一个系统的计划，毕竟三十岁对于程序员来说，正处在升级转换的重要发展期，而三十岁却刚入行程序员，必然会有一些实际的问题需要克服。当然，只要下定决心就没有克服不了的困难。
简单的总结一下，对于三十岁开始学习Python的情况，需要注意以下几点问题：
第一：提高学习效率。如果没有计算机相关知识基础，并不建议采取自学的学习方式，参加一个专业的辅导班既能系统的学习Python，又能提升学习的效率，这会节省大量的学习时间。
第二：制定一个明确的方向。Python编程可以做Web开发、大数据开发（分析）、人工智能开发，另外Python全栈程序员也是个不错的方向，具体选择哪个方向要根据自身的知识结构和发展前景来综合考虑。
第三：注重实践。实践环节是非常重要的，一定要在学习Python的过程中做大量的实验，在基础知识学习结束之后，最好参加一个项目组的项目实习，实习的过程对于程序员来说还是非常重要的。
我从事软件开发工作多年，目前也在带大数据方向的研究生，我会陆续在头条写一些关于软件开发方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有软件开发方面的问题，也可以咨询我，谢谢！
程序员在2018年可以通过什么副业挣钱？
看到程序员这三个字，我也就抖下机灵吧。
现如今，斜杆青年、睡后收入、朋友圈微商各种晒收入截图，在如今人人焦虑的互联网时代，人人都想搞点副业挣点钱，
要说可以通过什么副业赚钱，门类就太多了：
1.家里有货源的，开淘宝店，做微商。
2.属于活跃型的，建自己的群，定向人群或销售部分淘宝爆款，赚取佣金，即淘宝客。
3.文笔好的，写稿投稿赚取稿费。
4.自己运营自媒体，公众号，各种自媒体平台，赚取广告费。
5.现在某音这么火，也去蹭一波
6.发传单。
这些都能挣钱，做的好的还能挣大钱，不过咱还是实话实说，这些对于我们大部分程序员来说，没TM一个靠谱的，不是吗？
我可以既没有资源，又没人脉，而且好像高考作文从来就没有及格过，你和我谈写作？另外我人又长得比较抽象，让我去某音露脸，就算露脸了，可，可我没才艺啊，真TM要命啊，什么？发传单，这你也能想的出来。。。
好了，咱还是言归正传，来点实际的。
我觉得要做一个副业最靠谱的就是把你的主业变成你的副业。这样投资的时间成本最短，见效最快。结合自己的“本钱”，迅速挖掘出市场或者客户有哪些需求痛点。而所谓的本钱包括：时间、劳力、兴趣、精力等，只要能根据这个本钱创造价值的都可以称为你的本钱。根据本钱清晰的定位你的副业，才有可能更好的在这个副业上走的更长、更远。
那基于程序员这个界定，我们具体有哪些副业可以做呢？这里我就自己的一些经验和身边朋友的经验说下吧。
1. 接开发私活这个是基于本质饭碗最靠谱的方式。
那么途径和方式有哪些呢？在这里我并不推荐网上烂大街的推荐什么威客网、猪八戒网、程序员客栈等中间平台，先不说竞争大、靠不靠谱，最后还得平台抽取一部分佣金，实在是不划算。
1）知乎
在知乎上不是说些文章赚取广告费，而是持续的输出有价值、专业性很强的技术文章，尽可能的展现你的专业技能，只有这样，需求方才能放心的找你。
关于答题上，有两点建议：
1. 多展示自己的成果、作品，这样需求方才能判断你是不是符合自己需求的人。
2. 多回答一些专业问题，而不是一些唠家常的问题。
知乎平台流量大，如果你用心输出，很容易曝光自己，买家就找上你了。
2）博客
找一个你熟悉的，且流量大的博客平台，例如CSDN，博客园等，分享自己的经验和展示你的技术成果，这里注意最好是能将某方面的技术整理成一个系列，这样平台方或者一些私人培训就会找到你合作，开发你擅长的课程。
3）社交工具
多活跃在QQ技术群、微信群里，经常分享一些技术见解和经验，别人有问题也积极的贡献自己的经验技巧，这样群里的需求方自然会看到你的专业，另外你帮群里的人解决一些棘手的问题，他们也会给你回报，而且后续他们有路子也会帮你推荐。
我之前就是在群里本着分享的心态帮人解决问题，也没求回报，结果简单帮别人解决了一个问题，他愣是给了我意思了下，让我一周都可以加餐鸡腿，O(∩_∩)O哈哈~。
最后一边接私活一边能提高自己的水平这是大家都想要的双赢的事情。我给出的建议是：
不要接小儿科的项目，赚不到钱，锻炼不了自己能力
接一些稍微有难度但是在你能力范围之内的项目
总之，无论做什么项目我想必须要满足如下2个条件，这样才能不断的提升自己，同时接到更多的私活。
1、学习到新内容
2、按时按照功能点完成项目
2. 代做毕业设计这个还是有很大的需求的，看看下面某宝就知道了（logo就mark了，避免说我打广告），另外你去搜下Q群，需求非常大，我很早几年前做个，一般接一单基本也是600左右，后来由于重心转移了，就没有做了。另外这个有个局限性，一般也只能针对快毕业的学生党，而且单子也就在那几个月，不长久。
3. 做培训这个可以说对程序员来说最好的睡后收入，如果方案一的实操做的好，也就是你的曝光度大的话，有一定的粉丝，就可以针对你的专业技能开发一系列视频培训教程，放到网易课堂、慕课网等平台，前期针对视频课程打磨好每个细节，后续就是睡后收入了。前面两种都是赚的辛苦钱，花的时间和收入可以说是一对一成比例的，而培训这种可以说是一劳永逸了（当然也只是一段时间内的一劳永逸）。
4.出书
你的技术系列文章如果写的好，而且实操性强，如果文笔在稍微好点，前期在各技术平台曝光的好，就会有很多出版社邀你出书。这也是很好的一项睡后收入。而且如果读者反响好的话，又会促使你的个人知名度提升，源源不断的带来复利效应。
最后，不管你做哪种副业，请一定做到最好，形成自己的口碑，让客户满意，这样才能持续！如果赚到了些钱，也别忘让你的钱像滚雪球一样越滚越多。
好了，骚年，要不一起给自己定个目标：争取2019年靠副业挣它个100W，怎么样？ 好了，不管你信不信，反正为了这个目标，瓶子哥我先去学习了，啊哈哈o(*￣︶￣*)o。
去培训机构培训IT可以找到工作吗？
以前有句话这么说大学生：毕业即失业，但家长还是想进办法让孩子能上一所好大学。这就跟培训机构一样，如果IT培训出来的找不到工作，早都被家长们一人一口唾沫淹死了，但IT培训依旧屹立不倒，这就说明IT培训是有一定价值的。但你要说保证百分百就业，我想任何行业没有一个培训机构也没有一个大学敢做出这个保证。
IT培训对于一个零基础想入行的普通人来说，就是救命干粮。决定一个培训机构的口碑的核心因素，不是广告不是销售而是教学质量。培训机构的课程是为了教学质量服务的，教学质量是为了同学们的就业率服务的。所以培训机构的课程都是以当下企业的需求为导向去设置的。
我们教的是企业需要的，你学的是企业需要的，找工作就是水到渠成的事情。
我们这里有个音乐专业毕业的，完全零基础，从运城专门跑过来学习，来了就直接交了全款，学完最后拿到了8.5k的offer，今年三月初疫情还严重的时候确定的工作。还有专科毕业的一个同学，在这里培训技术学的非常扎实，去面试自我介绍把hr想问的技术都说了，hr都没话说了，直接给了9k的薪资，牛不牛逼？
既然你问了这个问题，相信也是有一些IT培训的想法，霸哥跟你分享几个选择培训机构的方法，别走弯路。
1、选小班 20人一下的小班，学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决，而不是更多交给技术辅导、助教人员。
2、慎选老牌机构，品牌大不一定课程就是最好的，越老的机构也有意味着课程内容更新慢，里面的大部分讲师脱离一线企业太久，和现在测试岗位的技能需求相差也会较大。
3、看课程中实战项目授课的方法模式，以及有哪些项目，主流软件产品、互联网产品项目都需要有所覆盖，提高就业时的公司选择面。
4、一定要上门试听，一定要上门试听，一定要上门试听！一般机构都是可以免费试听7天的。试听目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格，同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈。
最后，不管你最后选择哪家机构，好好学，自己一定要上心，不懂就多问，不会就多练，多总结，多看书，你学到本事了，就业面试才有底气，加油！
印度编程到底有多渣？
这个问题可能跟程序员的工作流程有关系，他们只是“码农”，严格按照需求写代码，别以为他们随时都可以拿飞机来调试程序。因此甩锅给印度码农也不大对。
但如果最终调查结果发现问题真是出在软件开发环节，而不是软件质控或者最终整机质控环节，那么也可以挖掘下印度软件开发行业的某些痼疾。
印度程序员是非常循规蹈矩的程序员，那些“优秀的”印度的年轻人接受的是西方那一套近乎教条的培训体系，培养出一大堆流水线工人似的程序员，这和在美国和欧洲本土拿着高薪水享受创作人生的那些程序员的状态是不一样的。
这些“标准码农”以刻板的流程来开发程序，严格根据需求设计来开发，如果系统太庞大，某些程序员对应用的概念甚至是脱离实际应用场景的——也就是说他脑子里想的不过是一架运行在电脑模拟场景当中的理想飞机——各种软件业的标准和范式贯彻始终，程序开发人员按规范写完代码，然后交给单元测试人员严格地设计单元测试程序来测试，专业度应该是不低的。测试通过，开发这道工序就算完了，谁关心后面的场景？或许中间的程序员还不知道这程序是管飞机的哪个部件的吧！
但飞机这么大个应用场景，安全性要求又高，不可能把锅都甩给码农，毕竟他们只是末端的劳动力，在飞机整体系统的测试当中，难道就没有设计相关的故障模拟测试项目？波音公司那些高级工程师都干嘛去了？
个人推测，737 Max空难的问题主要应该归咎于波音公司内控松散，丧失了积极的谨慎，美国近年来在尖端行业犯的错还少吗？