php程序员外派怎么样，在潍坊能找到比较好的工作吗？
可以说山东的程序员非常苦逼，没有学历的程序员更苦逼，专业不对口的更别想！急需开放的省～思想太过保守～
就拿浪潮的招人的指标最低985，听说还有很多都是外派的！山东大多数程序员估计都在银行混～有学历的在银行本司，没学历的在银行外包～没有什么大的互联网公司可以选择～
技术条件相对的，银行比互联网落后很多，技术更新很多依赖外包，并且还不能经常的去优化调整，整个设施相对而言，山东的受上级管控严苛！
程序员基本上在银行就属于解决问题类型的～毫无发展空间，有问题你承担，没问题，呵呵，上级受益！
就拿山东某个银行说吧，本来原系统很多的问题，前在职程序员(也管运维)需要加班才能解决系统的问题，因为经常加班，扛不住离职了，换了个程序员，这个程序员可能技术能力强一些，向上级申请调整优化一下系统，但上级不愿意，还是系统能够正常提供服务就好，加加班就成，然后，这名程序员将测试好没有问题的代码替换了原系统的代码，因此系统也就不怎么出现问题了，不加班，在上级看来，这个岗位不需要什么人了，因此想把他调离这个岗位，但是这个程序员不想在有任何的调整，而经过他改的系统并没有得到上级的赞美，却要面临被调离，很有可能会有更多的问题等着他解决，于是这名程序员果断离职！整个环境限制了人才的成长！
回归正题，JAVA这个行业在整个山东都不行山东很缺少人才，程序员的压力也是相当大的，一个好的平台很重要，如果还年轻不如在外面闯一闯！
JAVA目前也还是比较受追捧的，特别是有经验，有架构设计能力的JAVA程序员！
外面的世界很精彩！
为什么感觉那么多人对外包程序员的偏见那么大？
作为一名IT行业的从业人员，主要在从事产品研发及项目管理工作。所以我来探讨一下这个问题。
外包分类：一类是驻场外包，一类是非驻场外包。驻场外包。由于需要被外派到甲方公司，因此日常也是跟甲方公司的工作人员一起共事，接触的项目一般也比较庞大复杂，项目的期限一般也比较长。驻场外包的好处就是可以接触到甲方公司的项目，而且能够跟甲方公司的人交流学习。
非驻场外包。甲方人员直接对接的是外包公司的项目经理，项目经理在理解了需求之后，再将需求指派给外包公司的工作人员完成。
外包公司的弊端技术难以沉淀
外包公司的技术难以沉淀。通常来讲，一个外包项目的周期短则几周，长则几个月，上个项目用Java语言开发，下个项目又要用.NET了。至于后续的架构优化、代码重构等环节，一般不会涉及。对于技术的沉淀和积累，并没有太大的帮助。
不平等对待
这一点驻场外包应该深有体会。虽然现在到处都在谈人人平等，但是一个不容忽视的事实是，在甲方公司与乙方公司之间、内勤人员与外包人员之间，平等相处这一准则是很难奏效的。也许大家表面上一团和气，但是说实话，在很多内勤人员眼里，外包人员就是“低人一等”，就是理所应当被压榨的对象。
外包优势薪资优势
外包公司相比一般公司开出的薪资还是比较占优势，外包公司加班是大家所共识的。软件外包的利润来源于单位工程师每月最大化的工作量工资与项目金额的差值，你干得越多，项目交付得越快，公司越挣钱。
新手成长优势快
外包公司对于新手来说，成长还是比较快的，会接触到大量的实战项目，对于能力短期快速提升还是很有帮助的。
如果你想去外包公司，特别是驻场外包公司，那么就要考虑清楚。如果实在走投无路，那么也不妨先到外包公司积累些经验，不建议在外包公司待太久。
学历不好的程序员真的没有出路吗？
IT行业技术重要还是学历重要，我的回答是技术。学历只被当成是敲门砖，那为什么还在要求学历？学历只是进入某中行的门槛！但是不代表你能力强！因为具有较高学历的人学习能力强，考虑事情全面，自控能力强、学习能力强。
对于有“大厂追求”的应聘者，学历是必要条件要想在踏入社会的时候有比别人更高的起点，那么学历还是很重要的 ，国内互联网大公司基本只招名校的研究生，也会招少量的本科生。像百度，腾讯，阿里，华为，联想，网易，小米等大厂，对学历十分看重，如果没有研究生、博士生的文聘，最起码也要有个像样的本科吧。学历高，意味着拥有更多选择权IT行业也像其他行业一样，呈金字塔人才结构分布。一般程序开发并不构成很强的门槛，而对于专业性很强的行业，计算机专业研究生甚至是博士才有深入研究。这也是我们常听到的人工智能、自动驾驶等领域大神都是国际一流大学毕业的原因。当然学历并不代表一切，毕竟普通大学也出精英，名校也有滥竽充数的渣渣。IT行业更侧重理解、创造，不懂的知识倾注心力、持续学习总能不断进步，最终技术实力、项目管理水平才是个人突破窠臼的凭借，获得心仪职位的资本。除了学历，程序员至少还需要以下三点：1. 学习能力。IT行业技术更新比较快，都需要学习新知识。2. 执行能力。做客户想要的，而不是只强调自己想做的。3. 好的身体。加班是家常便饭，技术都有一个度。特别是产品上线，熬个通宵不算什么，所以体力跟不上也做不好程序员。本科工科应届生做java这行有没有发展前途？
首先，我也是女孩子，作为一个BAT的Java开发工程师，我可以肯定的告诉你，本科应届做Java真的是最有发展前途的选择了。
关于性别首先解决题主对性别问题的担忧，虽然有人说女生在这一行业没有竞争力，但是当竞争力这个概念落实到个人的时候，就是靠自己积累，与性别无关，不仅如此，由于女生天生心细，有时候还能比男生更有优势。更有趣的是，有时候，由于团队男人太多，很多经理和HR是愿意招女生进来的，我的一个好朋友就是被HR明确告知自己能力不够，但是由于当前项目没有女生，就这样被招进了某外企。而且进去之后，当你遇到问题的时候，如果你愿意，你可以获得比其他男同事更多的帮助，从而更快的积累成长。
下面这张图片，有时候真的不是开玩笑的。
关于Java在目前互联网的大潮下，编程语言出现了近百种，但是常用的基本上就是每年编程语言排行榜上的前几名。而Java就是每年都名列第一的那一个天之骄子。基本上可以看出来，榜单前5名就占了50%的编程语言市场，其中Java更是一枝独秀，占了14.88%。
现在互联网+时代有两个最火的概念，分别是PaaS和APP。
PaaS即Platform-as-a-Service，指提供平台式的服务，用户平时使用的网页端微博，头条，都算是平台式服务。有很多种语言都可以开发这样的后端服务，比如JAVA，Python，Go，PHP等等，但是Java作为其中积淀最久，功能最全的一门语言，基本上除非特殊需求，大部分平台都会首选Java来开发。
而App大家就更有体会了，随着移动设备的迅猛发展，现在一个好的产品基本都要有配套的移动版本。Java由于可以进行安卓app的开发，进一步扩展了它的市场。
因此，如果能够在毕业后做Java工程师，将是非常有前景并且能够帮助自己迅速成长的，至少比一些冷门语言的未来方向要广阔的得多。
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我是苏苏思量，来自BAT的Java开发工程师，每日分享科技类见闻，欢迎各位关注我，与我共同进步。
在东莞做保安待遇如何？
我正在一个东莞售楼中心做形象岗保安，上个月入职的，上个月15号同事发了工资4k5。
题主你知道我毕业工作三年多工资多少嘛？
第一年深圳-flash二维中间帧动画师1k8 其实有时到手还不到，前四个月是学徒工资只有600。房租合租时是500后来自个住1k1。
第二第三年回家某三线后城市动画公司工资2k，其实到手1k5左右。
17年7月辞职家里啃老了一年，今年7月入职形象岗保安。早八晚八工作时间12小时没夜班，露脸站门口6小时，有空调环境也不错，6小时监控室休息，手机充着电打开视频学php学python语言，工资还比以前高了两倍多。
我和另一个动画师一起做礼仪岗保安，都在笑，以前在公司是个动画师还挺体面，有时还能带带刚毕业的学生徒弟做个师傅，现在想来以前的主管工资可能都没我现在高！
如果一个人没有目标， 没有自己想做的事 ，他做什么工作都是敷衍了事 ，应付上级， 那做什么工作就不重要了？ 如果一个人勤奋好学 ，自己有目标 ，那么就算他做保安 ，他也会在工作之余去学习， 去充实自己 ，朝着自己的目标去努力！
保安可能对他们来说只是一个驿站 ，他需要在这个驿站提升自己的能力， 等到自己有能力了 ，一切就会水到渠成了 ，等到那时 ，回首过往， 他们肯定会去感谢这段经历！