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一些不甘被虐的毕业生自然会选择参加培训机构重炉再造,陷入机构选择的困惑窘境面对持续增高的就业压力和鱼龙混珠的培训市场,三、深度解读选择培训机构的五大标准选择培训机构的关键考核五大因素,一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀。...

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如果想去参加培训,首先要给自己一个清晰的定位,如学历、基本素质、兴趣爱好和将来自己想要从事的工作等,按上述分类,选择一个相对适合的类别。

在自己选定的类别里,挑选适合自己的职业培训学校,选择的时候要到实地去考察、走进培训机构、走进教室,理性选择!

一、大学生就业遭遇经济下行步入深水区

今年的高校毕业生是765万人,加上中职、高职以及初高中毕业生一起大约有1500万左右,就业形势严峻,压力非常大。

当“天量级“毕业生汹涌就业遭遇经济下行,毕业生就业必然进入深水区。

当毕业生经历海投简历杳无音信,大汗淋漓地奔赴各大招聘会而饱受白眼和质疑时,一些不甘被虐的毕业生自然会选择参加培训机构重炉再造,再塑职业能力。

二、选择回炉再造,陷入机构选择的困惑窘境

面对持续增高的就业压力和鱼龙混珠的培训市场,培训者在选择培训时经常会遇到种种的担忧和困惑。

困惑1:学了白学,就不了业。又花钱又费精力,学满发现依然是个小白,付出和回报不成正比;

困惑2:学不到技能。培训课程毫无针对性,过于理论化,与实际脱轨,本来想学真战实操,结果收获的却仅是知识而已;

困惑3:上当受骗。说证书含金量高,但毕业照样找不到工作,前途一片迷茫;

困惑4:才学一个月,老板卷钱走人。

究竟如何选择一个靠谱的培训机构?靠谱的培训机构有哪些参考标准?这些问题常常让参加培训者心力交瘁,举棋不定。

三、深度解读选择培训机构的五大标准

选择培训机构的关键考核五大因素,让你永不吃亏!

1、要看机构品牌实力,我们可以从以下三个维度来考量:

1)机构规模,通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多,品牌影响力越大,他们会更注重自己的品牌形象,有实力才有保障,此外,上市公司一定比非上市公司更有实力,因为上市公司要接受公众和投资人的监督,不用担心老板会随时卷款潜逃;

2)公司历史,一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀,教学更质量好;

3)培训人数,学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准,因为客户选择最多的培训机构这意味着就是最好的机构。

2、要看师资力量,老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面:

1)看师资水平,主要看老师的工作背景和工作经验;

2)看是否有专职老师,占比多少;

3)看是否有老师实时辅导。

有一个很关键的地方就是很多小机构的教学总监和知名的老师只是冠名,然而他们不参与实际教学,所以学生一定要问问自己报的课程都哪些老师给上课。

3、要看课程内容,课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业,课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何,学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求,内容设置上是否有深度和广度,尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解,这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。

4、要看教学方式,教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面:

1)是否采用分级教学,分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程,不至于有的人跟不上,有的人浪费时间。

2)看是否有科学的教学辅助系统,因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会,好的教学辅助系统会帮助学员发现问题,找到不足,查缺补漏。

3)看实战训练,除了考证和考职称以外的职业教育培训,培训完是否具有实战能力很关键,因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作,有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

5、要看就业保障,很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资,但这是远远不够的,因为你无法判断其中数据的真假。

所以应从以下四个方面来考量:

1)合作企业的数量越多意味着学员就业更有保障;

2)培训机构组织的招聘活动规模和频次意味着学员是否有更多参加企业面试和面试观摩的机会;

3)是否有线上就业渠道意味着学员不但可以在线下求职,还可以在线上求职;

4)是否安排系统的就业增值服务,例如,职业素质课、模拟面试、就业推荐,这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力,一般只有大型、正规的机构在这方面做的比较好,小机构一般只帮助学生编撰简历,而不真正提高学生本身的能力和素质,就业后学生工作能力和简历不匹配,当然,小机构也不给学生推荐工作,都是学生自己来找工作。

社会上培训机构数量众多,良莠不分。如何为自己选择一个合适的培训机构?学生一定要做到“耳听为虚,眼见为实”,教学效果不是一两天能看得到的,所以,学生要走进培训机构、走进教室,理性选择。

开发h5游戏自己做合适还是找外包合适?

我们先来说一下,开发H5游戏需要哪些人员的参与。

1.首先你需要一个游戏GUI设计师,帮助你设计游戏界面。不过H5游戏比较简单,对界面的要求也不高,所以,很多做UI设计的人就可以胜任了。因为GUI设计会比UI设计要贵。

2.你需要一个写前端的人。H5游戏就是一个小游戏,需要前端根据设计出来的页面切图,也就是每一个元素的交互效果,即你玩的时候看见的那个样子。

3.你需要后台工程师,也就是PHP程序员的参与。

光有前端,只是搭建了一个空壳,没有数据库,就实现不了和用户的交互。用户怎么注册,注册后的数据,付款等等这些都需要PHP来实现。

基本上就是这样,你需要设计师、前端技术,PHP程序员这三个人。

一、如果你既会设计,也会前端,也会后台,那你就自己干吧。不过有一点,自己做的话会比较累,虽然赚的钱多,但是毕竟一个人精力有限。

二、外包。你有人,那好,可以外包出去,找三个人就帮你做了,何乐而不为呢?

就是赚的少点。除去给设计,前端和PHP 的工资,剩下的你可以赚个差价。不过,很轻松,你就是两边沟通就可以了,不需要你写代码,多好。

要是我,宁愿少赚一点,也外包出去。

互联网公司可以特聘技术总监吗?

作为一家初创互联网企业是否要聘请技术总监,由于资金问题产品开发可以外包,这样是否可以省去技术总监的工资和PHP开发等工程师的工资,但是如果有了技术总监的话,对接外包的事情他是技术范好像又好点,请问产品app网站等外包还是自主团队,初创公司资金有限,理论上有一段空白期开发部的前端后端工程师会相对空闲,前端,后端,app工程师这都是价值不菲的。

现在java找工作是有多难?

虽然Python、Go等语言的上升趋势比较明显,但是目前在生产领域,Java依然有广泛且大量的应用,无论是从事研发级开发还是应用级开发,Java都是比较常见的选择,整个IT行业内也有大量的Java开发岗位,所以目前Java程序员的就业机会相对还是比较多的。

虽然Java开发岗位比较多,但是由于Java开发人才也比较多,所以岗位竞争压力还是比较大的,要想提升Java开发岗位的竞争力,需要做好以下几件事:

第一:走全栈程序员路线。Java程序员走全栈开发路线是比较容易的,由于Java语言本身就是全场景开发语言,所以Java程序员在工作岗位上会接触到各种不同场景的开发任务,这会为程序员走向全栈开发打下基础。

第二:紧跟技术发展趋势。Java语言经过多年的迭代发展,目前主要的应用更偏向于“轻量级”开发模式,尤其在Spring系列框架的推动下,以Java来实现“微服务”是比较常见的解决方案。但是要想获得更强的岗位竞争力,还需要紧跟技术发展趋势,比如采用Java从事大数据应用开发就是不错的选择。

第三:根据个人的知识结构选择发展路线。如果具备扎实的基础学科基础,比如数学基础比较扎实,那么可以走研发级程序员路线,一方面研发级路线有更大的岗位发展空间,另一方面也会有较长的职业生命周期。如果在开发岗位上能够积累更多的行业经验,也可以走行业咨询专家的路线,未来产业互联网的发展将需要大量具备行业知识的程序员。

我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!

在2018年应该学java?

Java!Java!Java!

重要的事情说三遍!

虽然我现在是一名Java开发工程师,但是我在过去学习过PHP、Java、Python。对这三种语言我都有了解,综合就业和职业前景以及主攻后端,我会推荐Java。

下面我从后往前一一分析,最后再分析Java。

第三位 PHP

PHP被我放在了第三位。虽然PHP7已经推出了很长时间,但是PHP现在发展并不是太好。虽然我现在是一名Java开发工程师,但你可能想不到,我曾经是以PHP开发作为自己的求职方向。曾经的我学习了两年多的PHP,做过项目,写过外包,还算是有一定的经验。在校招之前我就决定找PHP相关的工作,因此我从三月份开始找实习,但是事与愿违,从三月份到十二月校招接近尾声的时候,我一直碰壁,无论是大小公司。最后,我放弃了PHP,放弃了世界上最好的语言。

PHP虽然上手快,入门简单,热部署等等,很受初创公司欢迎,我看到很多公司在初期架构以PHP为主,当流量达到一定的程度后都开始将架构从PHP转向了Java。现在PHP的需求相比以前就少了很多,以校招为例,我就很少见到公司招聘PHP开发工程师(与Java相比),并且PHP在前景上来看是比不上java和python的。

第二位 Python

Python在过去的一段时间里一直都比较🔥,因为人工智能领悟python这种胶水语言有了很大的用武之地。python在自动化运维,爬虫,深度学习,机器学习等大显身手。

就单单后端开发来说就差了些,虽然也有什么django框架之类,知乎就是用python写的后端。但是python写后端还是少一些,岗位也比较少,单单后端来说前景还是比不上java。

第①位 java

我花了三个周的时间学了学JAVAee框架,从php转到java,然后顺利找到了一份java开发工程师的工作。待遇比一线互联网公司差一些,但是比其他好很多,中规中矩。

java的生态比较稳健,就后端来说,java的前景更好。当前java开发工程师的需求最大,java具有其他语言不可比的优越性,各大公司的很多架构都采用java。你后面找工作会更好找,自己的职业生涯发展也会更有利。

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