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千锋的6年多历程精彩纷呈，获得荣誉包括：中关村移动互联网产业联盟副理事长单位、中国软件协会教育培训委员会认证一级培训机构、中关村国际孵化软件协会授权中关村移动互联网学院、教育部教育管理信息中心指定移动互联网实训基地等。
千锋教育11大学科包含HTML5培训、UI交互设计培训、PHP培训、Java+云数据培训、大数据开发培训、VR/AR/Unity游戏开发培训、Python人工智能培训、Linux云计算培训、全栈软件测试培训、Android培训、iOS培训，采用100%全程面授高品质、高成本培养模式，教学大纲紧跟企业需求，拥有全国一体化就业保障服务，成为学员信赖的IT职业教育品牌。
上过IT培训机构之后月薪过万可能吗？
在IT培训行业待了两年多，关于IT培训的问题，训哥儿自认为还是比较有发言权的。
关于IT培训机构培训之后，有月薪过万的可能吗？确实是可能的，但可能性有多大，就不好说了。
训哥儿必须要吐槽一下这个问题，因为如果我们回答“可能”，他会让读者认为“参加IT培训，就能月薪过万”的感觉，短短几十个字里至少存在4大误区。
1、将月薪过万困难化2、将部分学员全部化3、将培训机构美化好4、将大学知识贬低化其实，我们只需要稍微深入的挖掘一下真相，就会发现根本不是那么一回事儿，这个问题不具备太大的探讨性。事实如下：
01IT行业月薪过万很普遍根据国家统计局发布的2017年平均工资数据显示，IT行业连续两年平均工资水平力压金融行业，位居各行业平均工资水平的首位。达到了133150元，是全国平均水平的1.79倍（平均月薪11095.8元）。
放一段采访：
为什么IT业工资水平“高歌猛进”，而一向被视为“高富帅”的金融业则增长乏力？中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示，一方面，IT业属于高新技术行业，符合经济转型升级的方向，相关人才相对来说供不应求，因而其工资水平和增速能保持较快增长；另一方面，金融业近两年来处于整顿和调整之中，业绩总体不太理想。总体来看，IT业工资超金融业是一种好的变化，凸显了收入分配重点转移到高新技术和实体经济中的正确导向。通过数据及采访可知，IT行业平均薪资全行业第一是既定事实，从业人员薪资过万是普遍现象，并且以后会越来越高，这是大势所趋。
02月薪过万的培训生是少数训哥儿前公司几年前培训了一名高中学历的富士康操作工，到现在依然当作成功案例宣传，来个低学历的学员就给人看。但事实呢？培训了N名初高中生，成功的也就寥寥几人，其它交了钱没就业的学员都被培训机构刻意模糊掉了。
以偏概全是IT培训机构的惯用套路，明星学员+就业案例的营销方式成功吸引了无数小白报名培训。
如果碰到培训机构宣传培训四个月，月薪过万，训哥儿建议大家让他们给出两个数据：
1、大专以下学历，通过培训机构4个月培训，月薪过万的人数占总培训人数的比例2、开发者群体，月薪过万的人数中培训机构出来的大专以下学历的人数所占比例然后，再来讨论这个话题。顺便说一句：不要试图拿个例强怼主流现象。初中学历也有月薪过万的，985毕业也有找不到工作的，摸个象鼻子就说大象是根管子合理吗？
训哥儿说一个保守的数字，培训后月薪过万的学员绝对不超过总学员数的20%。既然如此，又何来“培训四个月后，月薪过万这种现象”？
03月薪过万靠的是简历造假很多同学只知参加IT培训后能高薪就业，却不知高薪是靠透支自己的信用和未来换来的。
绝大多数企业对刚从培训机构毕业的学员是不认可的。为了使学员就业，培训机构就想出来个歪招——简历造假，指使学员将工作经验包装成1-3年，并为学员寻找一些小项目，小企业写到简历中，以假乱真。
没有毕业证，怎么办？淘宝上买一个或者说丢家里了，入了职就没人管你要了；没有离职证明，怎么办？我们机构免费给你开，我们的就业服务就是这么到位；年龄20岁，工作经验两年，明显不符合逻辑呀，怎么办？说自己23岁，面试时留点儿胡子。培训机构宣传的培训后相当于1-3年工作经验的理论基础，其实就来自于简历造假，可笑不？可怕不？
有没有承认自己刚从培训机构毕业，月薪过万的学生？可能有，不过训哥儿接触IT培训两年来没有见过一例。
99%的学员为了薪资会配合培训机构的简历造假，但简历造假真的对学员没有伤害吗？
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假，属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定，这构成劳动合同无效。一旦查实，用人单位可以立即解除劳动合同，不支付任何的经济补偿金。04学员本身技术扎实，培训机构临门一脚在培训机构工作时，每期学员的就业信息训哥儿都有查看。大多数月薪过万的学员有着共同的特点，即二本以上，计算机相关专业。
这说明他们本身素质就很不错，技术基础扎实，只是还没有走通大学与企业之间的最后一公里，而培训机构则为其补上临门一脚，加上简历包装，月薪过万也就不足为奇了（如果真能月薪过万，这一脚两万块学费也值）。
本身素质不高，没有技术基础的学生培训后月薪过万的有没有？有！此类人大多忽悠能力极强，和培训机构有得一拼。但是，瞒得了初一，瞒不了十五，一般过不了试用期就会被辞退。
入职后被辞退，还有这种操作？此类操作多着呢，培训机构肯定不会说，宣传永远都是“王子和公主结婚了，从此过上了幸福而美好的生活”
难道IT培训就没有价值吗？当然不是，对一些人来讲，IT培训打通了他就业的最后一公里；对一些人来讲，IT培训让其在互联网行业入了门；对一些人来讲，IT培训改变了他的人生方向，使其走上了正轨；对于一些人来讲，IT培训是一条终南捷径，但世上真的有捷径吗？
不过，我们讨论的是“去培训机构培训四个月后，月薪过万这种现象”，以上种种均不在本文的讨论范围之内。
培训四个月所学的知识，不足以支撑过万的月薪。关于IT培训，训哥儿只讲真话！
建议：很多学生因为培训机构的各种宣传，比如“保底薪就业”“先就业后付款”“就业保险”等，觉得参加IT培训没有任何风险，从而丧失了学习的动力，最后落了个技术没学好，工作没找到，学费打水漂的下场。
此文旨在唤醒这类学生，不要对培训机构抱有太大的幻想，把技术学到位才是最可靠的。
学习能力强的人，有相关基础的人，大学四年好好努力，根本不需要毕业后再到培训机构学习。哪怕临近毕业，只要意识到位，并付诸行动，努力拼搏一年半载，绝对不比培训机构培训4个月的水平差。
学习能力一般的人，零基础转行的人，可以参加培训，但培训前训哥儿建议找份教程先自学一段时间，打打基础或者说提前预热一下，要不然稀里糊涂去培训了，很有可能稀里糊涂的毕业。
关于IT培训，训哥儿只讲真话，关注：IT培训那些事儿，防坑防骗防套路！关于IT培训机构培训后，月薪过万，你怎么看？评论区发表一下自己的观点吧~
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你在求职过程中有被坑过吗？
“职入龙门”观点：一些骗子公司多以基层工作高薪酬、0工作经验高薪酬等不符合逻辑的各种“奇葩”招聘方式吸引应届毕业求职者。现在的求职有两种形式，一种是大海捞针、诚信度不可预知的“试水”求职，这需要广大求职者要具备一定的应聘常识和人性了解；二是知名企业、校招或熟人介绍等公司，应聘这类公司，同样需要应聘者要具备严谨和真实的态度去考察公司的诚信度和劳动保障的真实可信度。
为了更多朋友的求职之路更为通畅和安全，我们需要掌握以下几点来冷静判断招聘公司真伪和诚信力度：
1 对于各大招聘网站上的招聘信息，求职者应第一时间通过国家工商机构查询该招聘企业工商备案信息。一旦发现经营范围和目前招聘职位工作内容完全不符合，则果断放弃。即便是工商备案公司，经营新项目不在经营许可范围内，未来这个公司会受到工商部门处罚，可想而知你要是应聘成功，不久也会失业，所以这种“伪真实”的招聘也果断拒绝。
A 国家企业信用信息公示系统 最权威展示一个企业的基本诚信信息。
B “企查查”提供企业信息查询的私营企业。基础信息以“国家企业信用信息公示系统”为准，还可以看到该企业投资情况，并提供风险提示预警。如果您所查的企业有风险提示，您就要仔细看看是什么原因，如果该公司投资的其他公司有风险预警，那么就意味着该公司的资金链和管理可能会出现问题。资金链和管理有问题的公司工资发放和个人职业成长都会遇到不同程度的阻碍。求职者需谨慎考虑。
2 检查公司网址的真实性。如果明显是临时网站、搭建不久或极其简陋的网站，却打出高薪招聘，肯定是骗子；如果是应聘电商类，可以查看该公司的网店经营真实情况。一家网店明明刚开业不久或者只有几颗心，职位薪资却开出旗舰店的高薪价位，也是骗子无疑。3 招聘信息中的职位描述和岗位要求，要是有明显0工作经验或无需工作经验，即可获得高薪职位的公司肯定是骗子。不管是招聘信息里明确写明收费或面试、入职时强制收费的都视为骗子，果断放弃！4 招聘公司的地址要详细到门牌号且能在百度地图、高德地图上真是找到！地址含糊，地图上找不到的一律PASS。凡是锁定办公地址后在破旧居民区、破旧商务楼、新居民区等非正规商用办公写字楼、工业园区、产业园等，一律视为骗子。5 面试防骗常识，你应该第一时间屏蔽这些可能是或者就是的骗子公司，把求职精力放在正规、有职业发展的公司上。A 电话里过分吹嘘自己公司如何牛、每天不需要做什么就工资高得离谱的一律是骗子；当你询问公司情况或具体地址时，对方言辞闪烁，含糊其辞，还非得让你到公司考察（特别是外地招聘公司的）一律视为骗子；
B 现场面试：如果骗子们巧舌如簧的通过你的电话防骗防线，那么在现场面试环节，你就要多几个心眼了。
看见办公大楼破烂，又是“山路十八弯”才能到达办公室的一律是骗子，立即挂电话或者转身离开；办公环境极其简陋的，你都不用和他们废话，直接转身走人；面试没什么涉及到招聘岗位的问题，专门死抠你的个人隐私问题：钱、人际关系等，果断是传销骗子，马上离开，阻拦你你就打110！当然如果对方人多势众，你要学会智慧，先保护好自己，再找机会逃跑或报警。
【小编防骗必杀技臆想】在手机里安装GPRS卫星定位系统，联网公安局，如果对方是传销骗子，马上和他们说，如果10分钟之内不让离开，公安局就会知道这个位置，到这里端了他们的窝点！！他们听了估计都会吓得屁滚尿流。希望有这样的产品尽快上市，可以保障广大求职者的安全。
【小编务实的建议】：去外地陌生公司应聘的朋友，要和同学、朋友、家人保持频繁联系。去面试时可以佩戴GORS定位的手表，并可以通过微博、朋友圈、QQ、陌陌之类的网络平台可以随时发出您所在位置或招聘公司的周围环境特征照片，一旦发现招聘公司不对劲，能发照片、视频、录音到平台或你经常联系的朋友那里。这样一旦有危险，周围的人和公安机关会有更多的线索、更快的速度解救你，也可以把风险降到最低。
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大家对于找工作的防骗技巧还有哪些建议和好方法，欢迎在评论区留言分享。
“职入龙门”分分钟轻松解决职场问题，秒秒间温暖努力向上的你！关注“职入龙门”头条号，获得更多职场升职加薪的实用经验！如果您喜欢我的回答，欢迎点赞、评论、转发。建网站需要哪些步骤？
一个公司建网站的流程步骤应该分为以下阶段：
首先网站是如何建立起来的呢？简单来说，网站开发的全过程大致分为网站策划与定义、UI设计、前端开发、后台程序代码、网站测试和发布5个阶段。圭谷设计今天主要跟大家分享网站开发的具体流程，拆解为8小项内容进行介绍。
1.基本任务与角色在每一个开发阶段，都需要相关各方人员的共同合作，包括客户、网站设计师和网站编程开发员等不同角色，每个角色在不同的阶段有各自承担的责任。通常，客户会提出他们的要求，并提供要在圭谷品牌设计公司|高端网站建设|全案思维|商城开发|品牌策略青岛
中呈现的具体内容。网站设计师负责进行页面的UI设计，并建设网站。程序开发员为网站添加动态功能。在测试阶段，需要大家共同配合，寻找不完善的地方，并加以改进，各方人员满意后才能把网站发布到互联网上。因此，每个参与者都需要以高度的责任感和参与感投入到项目的开发过程中，只有这样才能开发出高水平的网站。硅谷设计经过近10年的发展，互联网已经深入到社会的各个领域，伴随着这个发展过程，网站开发已经成为了一个拥有大量从业人员的行业，从而整个工作流程也日趋成熟和完善。通常开发一个网站需要经过几个环节，下面圭谷设计就对其中的每一个环节进行介绍。
2.明确网站定位首先在动手青岛制作网站之前给要做的网站一个准确的定位，明确建设网站目的是什么。谁能决定网站的定位呢？如果网站是做给自己的，比如一个个人网站，那么自己说了算；如果是为客户建立网站，那么一定要与客户的决策层人士共同讨论，要理解他们的想法，这是十分重要的。在理解了客户的想法后，就要站在客户的立场上，探讨网站的定位。根据经验，如果网站设计师能够从客户的立场出发，给客户提出一些中肯的建议，并结合到策划中去，那么可以说网站设计工作已经成功了一半，这也可以大大减小在日后与客户的沟通中发生不愉快的可能性。
青岛网站建设公司3.收集信息和素材在明确网站建设目的和网站定位以后，开始收集相关的意见，要结合公司其他部门的实际情况，这样可以发挥网站的最大作用。这一步是前期策划中最为关键的一步，因为网站是为公司服务的，所以全面地收集相关的意见和想法可以使网站的信息和功能趋于完善。收集来的信息需要整理成文档，为了保证这个工作的顺利进行，可以让相关部门配合提交一份本部门需要在网站上开辟的栏目的计划书。这份计划书一定要考虑充分，因为如果要把网站作为一个正式的站点来运营的话，那么每个栏目的设置都应该是有规划的。如果考虑不充分，会导致以后突如其来的新加内容破坏网站建设的整体规划和风格。当然，这并不意味着网站成形后不许添加栏目，只是在添加的过程中需要结合网站的具体情况，过程更加复杂，所以最好是当初策划时尽可能考虑全面。
青岛品牌设计公司4.策划栏目内容对收集的相关信息进行整理后，要找出重点，根据重点以及公司业务的侧重点，结合网站定位来确定网站的栏目。开始时可能会因为栏目较多而难以确定最终需要的栏目，这就需要展开另一轮讨论，需要所有的网站设计和网站开发人员在一起阐述自己的意见，一起反复比较，将确定下来的内容进行归类，形成网站栏目的树状列表用以清晰表达站点结构。对于比较大的网站，可能还需要讨论和确定二级栏目以下的子栏目，对它进行归类，并逐一确定每个二级栏目的主页面需要放哪些具体的东西，二级栏目下面的每个小栏目需要放哪些内容，让栏目负责人能够很清楚地了解本栏目的细节。讨论完以后，就应由栏目负责人来按照讨论过的结果写栏目规划书。栏目规划书要求写得详细具体，并有统一的格式，以便网站留档。这次的策划书只是第一版本，以后在制作网站的过程当中如果出现问题应及时修改该策划书，并且也需要留档。
青岛建站5.网站设计页面方案现在需要做的就是让网站设计师根据每个栏目的策划书来设计网站页面。这里需要再次指出，在进行网站设计之前，应该让栏目负责人把需要特殊处理的地方跟设计人员讲明。在设计网站页面时网站设计师要根据策划书把每个栏目的具体位置和网站的整体风格确定下来。为了让网站有整体感，应该在网页中放置一些贯穿性的元素，应该考虑到公司的整体形象，与公司的精神相结合。青岛网页设计6.制作网站页面方案设计完成以后，下一步是实现网站静态页面，由前端制作人员负责根据网站设计师给出的设计方案制作出网页，并制作成网站效果图。在这个过程中需要十分注意网站的页面之间的逻辑，并区分静态页面和需要服务器端实现的动态页面。在制作网站页面的同时，栏目负责人应该开始收集每个栏目的具体内容并整理。模板制作完成后，由栏目负责人往每个栏目里面添加具体内容。对于静态页面，将内容添加到页面中即可；对于需要服务器端编程实现的页面，应交由编程人员继续完成。为了便于大家理解，圭谷设计在这里举一个例子，以区分动态页面和静态页面的含义。例如某个公司网站建设，需要展示1000种商品，每个页面中展示10种商品。如果只用静态页面来制作，那么一共需要100个静态页面，在日后需要修改某商品的信息时，需要重新制作相应的网站页面，修改得越多，工作量就越大。如果借助于服务器端的程序，制作为动态页面，例如使用PHP技术，只需要制作一个产品发布功能，然后把1000种商品的信息存储在数据库中。网站页面根据浏览者的需求调用数据库中的数据，动态地显示这些商品信息。需要修改商品信息时只要修改数据库中的数据即可。这就是动态页面的作用。
青岛网站制作7.实现网站后台功能
将动态网站设计好后，只剩下程序部分需要完成了。在这一步中，由程序员根据功能需求来编写程序，实现动态功能。需要说明的是，全案思维品牌设计公司|网站建设|青岛品牌设计|小程序商城开发|logo设计公司-圭谷_圭谷设计
过程中，“如何统筹”是一个比较重要的问题。在上面所讲述的过程进行的同时，网站的程序人员正处于开发程序的阶段，如果实现的过程中出现什么问题，编程人员应和网站制作人员及时沟通，以免程序开发完成后发现问题再进行大规模的返工。青岛网络公司8.整合与测试网站当网站制作和编程的工作都完成以后，就要把程序和页面进行整合。整合完成以后，需要内部测试，测试成功后即可上传到服务器上，交由客户检验。通常客户会提出一些修改意见，这时根据客户要求完成修改即可。如果这时客户提出会导致结构性调整的问题，工作量就会很大。客户并不了解网站建设的流程，很容易与网站开发人员产生不愉快的情况。
因此最好在开发的前期准备阶段就充分理解用户的想法和需求，同时将一些可能发生的情况提前告诉客户，这样就容易与客户保持愉快的合作关系。*希望以上的回答能帮助到大家，求赞~大学生选择计算机这个专业怎么样？
您好，我是冒蓝火的哒哒哒哒，也是一名大学生，很高兴参与这个问题的讨论！
您的问题是大学生学计算机可以吗？
我给予的回答是肯定的，大学生学计算机是可以的，而且是必须要学计算机的！下面我将从计算机的概念和计算机涉及到大学生哪些学习和生活进行讨论。
①计算机概念！
计算机的发明初衷是用来军事上的，用来应对庞大且复杂的数字运算，解放人脑。
计算机是具备数据存储、修改功能，并实现对相关逻辑与数据的计算，是现代化智能电子设备。作为集成网络、计算、媒体等技术为一体的电子设备 。
随着现今社会的不断发展，电子时代早已来临，不懂得计算机的使用，现在也可以被称为“文盲”！
②学习计算机需要懂得哪些？
第一、计算机工作的原理。
第二、计算机基本组件。
第三、计算机基本维修、故障处理。
第四、计算机相关软件及应用。
③熟练掌握计算机的操作，对你有哪些帮助？
如果能熟练掌握计算机的操作，你的大学生活和以后的职业生活会更加丰富。
这是一项必须掌握的技能，并且会给你带来意想不到的收获。
在大学中，如果你懂得计算机操作、维修及编程，你会成为老师的小帮手、同学们的电脑专家。
还可以利用计算机技术做一些兼职工作， 像一些平面广告设计、P图、模型建构等，都能给你带来不菲的收入，足以让你在大学期间四处旅行。
当你大学毕业进入工作中时，你会发现自己高超的计算机的操作技术，除了让你工作胜任之外，还给你带来了大家的友谊。
④还可以探索计算机编程！
计算机技术的综合特性，让它与多种学科相交叉，它与电子工程、应用物理、机械工程、现代通信技术和数学等紧密结合，
无论你以后发展方向如何，以后的职业背景如何，计算机编程永远会发挥它的重要作用。
在大学期间可以先考国家级计算机等级考试二级、三级，可以选择软件应用或编程方向。
希望我的回答能对你有所帮助！
图片来自于网络。