php圆的面积怎么算，你遇到过做作不成反被打脸的事件吗？
大表哥3个女儿，先后出嫁，在北京搞建筑装修期间从医院抱养了一男婴。
别人认为，有3个女儿，再抱养个"儿子″没必要，毕竟60岁的人了，即使活到80，"儿子"刚到结婚年令，后半辈子除了给"儿子″拉套，并得不上济，这是拾来的孩子找来的业。
表哥不这么想，他也要″后继有人"，别让张家断了香火，为此，他要为"儿子"而奋斗。
先为″儿子"雇了一个保姆，后又送到私立幼儿园读书，现在正上小学6年级。
为"儿子"先翻盖了老宅，又花4万元买了一处面积更大的宅基，后又花50万元在县城黄金地段买了房。64岁那年解甲归田，花5万元永久买断了1眼机井，租了22亩地。
为了″儿子"表哥像一台永动机，不用扬鞭自奋蹄，埋头拉车不松套。他为了照顾儿子上学，一家3口住在县城。那年种了5亩钻天椒，到了冬天，每天早出晚归往返80华里择辣椒，在冰窑似的下房屋里，冻得手发抖，直流鼻涕，可他再所不辞，苦中有乐，为"儿子"生命不息，奋斗不止。
其实，早在10年前，表哥就做了肺癌切除手术，前年又窜到肾上，又切除了一侧的肾脏，今年春天，又窜到眼上，还有腰椎间盘脱出等慢性病。昨天又去医院看望表哥，已经奄奄一息。他仍想着:儿子就要上初一了；22亩春玉米长势不错，能收入3万元，零花看病基本够了，动不着储蓄的钱；存的钱是供″儿子″上学和娶媳妇用的。
眼已失明，听到俺两口子去了，表哥开始控诉老伴的″罪状":光惹他生气；不好好伺侯他…
我解劝表哥:久病床前无孝子。嫂子是贤妻良母，日夜侯着你，不要求全责备。有病你急，嫂子也急呀。即来之，则安之。
问及3个姑娘，表哥十分内疚，自责溢于言表，她觉得3个女儿未出嫁时，没少给娘家拉套，可卸了磨杀驴，没把力量用在3个女儿身上，只顾给″儿子"投资了。现在病了，怎么好意思让姑娘们来伺候，让姑娘们掏钱为我看病呢？都让表哥″回绝"了。
到了这个地步，表哥还是一半明白，一半糊涂，他并没找到″病根"。这″病根″就是这个″儿子″呀！为"儿子″，表哥如此折腾，这般做作。
本来手里有几百万，有3个女儿，但表哥不认为女儿是"根"，而认为″儿子"才是"根"，他把工作的重点放在了″儿子″身上。可手指的云彩不下雨，″儿子″才13岁，还不能自食其力，指望″儿子"养老送终，现实吗？
表哥如果不这样为″儿子″做作，不积劳成疾，好生着安度晚年，也不至于才72岁就百病缠身！
好之为之吧，
我的老脑筋的表哥！
我的为"儿子″任性做作的表哥！
年终总结怎么写领导才认可？
想要写出一份领导认可的年终总结？看这篇就够了😎
这里，小编总结了一个年终总结“黄金内容框架”：今年的工作总结（亮点）+问题的改善+明年的规划展望。从图表分析、数据展示、亮点包装三个维度，讲讲年终总结里「工作亮点」的写作套路。
一定收藏起来哦，不然刷着刷着就不见了~
套路1：如果没亮点，那就“造”亮点有的人一年下来，要数据没数据、要亮点没亮点，这时即使真的“一无所有”，也必须想办法找出“局部”亮点。
（1）同样的业绩，改变下表达方式
比如，你今年业绩增长了50%，但同行都是100%，这么说就没啥亮点的了。
你可以这样说：在某某细分赛道，我做到了全行业首创....然后再以结构化的思路来进行辩证，四两拨千斤，瞬间将“业绩”放大N倍！
（2）“开源”无能，就重点讲“节流”
工作汇报中领导最想看到的无非两点：要么开源，要么节流。
如果业绩不好，那就说说你为公司节约了多少成本，也可以变相突出自己时刻为公司考虑，工作主动。这样，就把年终总结和领导关心的问题强挂钩了，至少说明你的存在还是有价值的。
（3）同样的数据，在图表上“动手脚”
如果你的工作业绩三年来变化不是很大，也许在坐标轴上“动下手脚”，业绩亮点自然就有了！
套路2：要懂得善用数据做总结（1）能用数据描述的内容就尽量用数据描述。如用户数为××个，同比增长×%等。
（2）千万不要干巴巴地说数字，要把数字转化成更具感知的利益。比如，如果你直接和领导说你的文章阅读量100w+,领导可能无感；但你如果说：100万的阅读量是什么概念呢？这相当于全国至少xx人看了这篇文章。这样，领导顿时脑子里就有画面了，心想这小子干的真不错。
（3）类似“还不错”、“挺快的进步”这样的模糊描述要全部取缔。
那么重点来了，具体的亮点数据从哪而来呢？
以我的经验，概括来说就是：横向比（内部对手、外部对手、行业标准）和纵向比（和年初目标比，和去年比）。
（1）和年初目标比：比如，今年完成年度目标计划的120%，超额完成年度任务目标。
（2）和去年比：同比去年的完成情况，增加了多少，增长率如何。如：同比去年销售额增长 50%。
（3）和内部对手比：比如一个销售团队里有很多销售，你可以展示自己的排名情况；如果你是管理者，还可以展示公司各大区域之间，自己所在的区域销售团队排名情况。
（4）和外部竞争对手比：比如和竞争对手比，当地市场销售份额占比多少，比对手高出了多少。
（5）和行业标准比：比如，在同行业微信公众号平均阅读率多少的情况下，我们的阅读率是XX%，高出了xx等。
套路3：图表分析的重要性懂得善用一些对比、比例、趋势等图表，分析今年&去年、A项目B项目等同期、同行的情况，才能让你的业绩亮点更突出。
（1）比如你做的是人力招聘工作，就可以重点从以下关键指标来分析：招聘任务完成情况、招聘质量、招聘各个阶段转化率...
（2）如果你内容运营岗，注册量、粉丝量、阅读量等就是关键指标，你可以通过折线图展示一年来运营平台的数据上涨趋势。
（3）如果你是销售，那么签单额、回款率、续约率是关键指标，业绩目标达成进度领导最为关注...以此类推。
一份好的年终总结，能让一年工作完美收官，给领导留下好印象，甚至会升职加薪！所以，各位一定要认真对待哦～
以上就是小编的全部分享啦！希望大家喜欢！！
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国内最好的java培训机构？
就目前的IT行业发展情况来看，市场对程序员的需求还是非常大的，参加编程培训对小白来说是一个不错的选择，毕竟在专业的编程培训机构学习，能够在短时间内掌握技术要领。
但如今的编程培训机构鱼龙混杂，教学质量也是参差不齐，近两年由于疫情的影响，有些经营不善的编程机构已经倒闭了，这让很多想学习编程的朋友更加不知所措。能够在疫情期间存活下来的机构都是比较有实力的，那么在剩下的编程培训机构中，排名也出现了新的变化！下面是根据当前能搜到的相关资料做的一个培训机构排名情况（仅供参考）：
1、动力节点（http://www.bjpowernode.com/）
动力节点Java培训机构自2009年成立至今已经有12年了，在Java培训机构当中可以说是成立时间比较久的，而且只专注培养Java高端开发人才，凭借良好的口碑学员逐年增加，在业内也被称作为“口口相传的Java黄埔军校”。动力节点师资力量雄厚，教学方法独特，学员的就业情况良好，可以说是良心机构，值得信赖。
2、老男孩教育（https://www.oldboyedu.com/）
老男孩教育成立于2012年，主要开设课程有Linux运维、Python幵发、 数据分析、网络安全，是业内比较早做Python的培训机构。老男孩教育走名师路线，讲课水平也比较高，学员反馈良好，如果想学Python可以选择这里。
3、千峰教育（http://www.mobiletrain.org/）
千峰教育致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，目前已在深圳、上海、广州、郑州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨、南京、太原、沈阳、合肥成立分公司，业务范围覆盖以大学生就业培训、职后技能培训与企业内训培训为主的立体化教育培训产业链。
4、马哥教育（https://www.magedu.com/）
马哥教育全称北京马哥教育科技有限公司，于2009年由马哥正式创办，以“匠心精神，良心教育”为宗旨，以国际“MVP”体系为标准，真正实现学以为用，学有所得！主要培训课程是Linux，在北京及郑州都有校区。
5、火星时代（https://www.hxsd.com/）
火星时代教育是较早进入中国数字艺术领域的企业，27年来，火星时代教育携手众多国内外知名企业，大力培养数字艺术设计人才，共同推动了中国数字艺术创意产业的发展。火星时代教育主要做ui设计类培训，目前拥有：职业教育、在线教育、青少年STEAM教育、学历教育、海外留学、图书出版等业务。
6、51cto学院（https://edu.51cto.com/）
51CTO学院是2005年成立的，属于纯在线培训，为IT技术人员终生学习提供最丰富的课程资源库，数千名专业讲师和大厂工程师倾力分享了数万门在线视频课程，几乎覆盖了IT技术的各个领域:java、python、php、c、前端、数据库、区块链、运维等，帮助每个渴望成长的IT技术工程师技能提升，学有所成！
7、中公教育（https://www.offcn.com/）
IT是中公教育中的一个小的品类，中公教育主做公务员培训，全国各地有很多校区，能够免费住宿。课程含有JAVA培训、Python培训、大数据培训、UI设计培训、Web前端培训班、Linux培训、游戏开发培训机构、软件测试培训、营销、网络安全培训等，是IT培训优选。
8、达内（http://www.tedu.cn/）
达内是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP、uid等方面中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG和集富亚洲JAFCO、ASIA投资，是国内首家获得国际风险投资的
9、潭州教育（https://www.tanzhouedu.com/）
潭州教育于2007年开始进入在线教育行业（2015年正式注册为湖南潭州教育网络科技有限公司），总部坐落于星城长沙麓谷芯城科技园内，总体办公面积一万六千平米，目前公司共开设近200门课程，拥有教职员工5000多名。学员 群体遍布全球：包括中国、韩国、日本、加拿大、印度、欧洲等国家和地区。
世界上语言前10位的排名是什么？
题主好，我是WorldwideWatch, 很高兴回答这个问题。我们人类生活的这个地球，因为地域、种族等多方面原因，而各自形成了自己的语言，我们今天不从按人口多少对语言排序，而是按照该语言在世界上的重要性排序似乎更有意义。
学习一门新语言的理由有很多。如果你是一个企业老板，你可能想要把你的业务扩大到新的海外市场。如果你在一家国际化的公司工作，你可能就会与来自不同国家的同事交流，并且为自己谋求升职。如果你喜欢旅行，学习一门语言就会在你进行海外冒险时为你打开许多扇门。或者你只是对学习一门新语言的认知好处感兴趣。
我们都知道学习一门新语言有很多好处。那么你该如何决定哪种语言最适合你呢?如果你专注于商业，或许你应该选择一门来自一个预计会在经济上崛起的国家的语言。金砖四国 (巴西、俄罗斯、印度、中国) 一直是这个领域许多投机者关注的焦点。如果你想和很多人说一门新的语言，也许最好是学习一门世界上说得最多的语言，对于我们国人来讲，比如英语或西班牙语。
无论你的动机是什么，按该语言在世界上的重要性排名的话，以下应该是十大最重要的语言。
英语英语是商务和学术界的通用语。在大多数国家/地区，它是学校教授的主要第二语言，目前在我国也是一门重要的外语课程。全世界1/3的人口懂得英语可以达到一定程度。如果你想在全球舞台上表现，英语至关重要。
西班牙语西班牙语是20多个国家/地区的官方语言，超过4亿人说西班牙语。它也是美国的第二语言。根据美国人口调查局的数据，在美国，五岁或以上人口在家里说西班牙语的人有3,830万。这是1990年的两倍，并且预计还将继续快速增长。如果您想在美国或西半球的任何地方开展业务，西班牙语就是给您准备的！
汉语我们伟大的中国是一个人口众多，民族众多的大国。您知道今天在中国使用近300种不同的语言吗？ 尽管人们广泛使用广东话（在香港，澳门，广东省和许多海外华人社区中说）和藏语，但我国的官方语言还是普通话，而且说普通话的人比世界上说任何其他语言的人都多。随着我国经济在世界上越来越强大，学习普通话可以帮助很多老外获得赚钱的机会。
阿拉伯语阿拉伯语是20多个国家/地区的官方语言，有2亿多人说阿拉伯语。您会发现从西南亚到西北非都有人说这种语言。如果您在能源或国防部门工作，或者计划在国际外交领域工作，那么学习阿拉伯语对您来讲就至关重要了。
法语当然我们都知道法语是很浪漫的语言，但它也是一个伟大的商业语言。有40多个国家说法语，主要在欧洲和北非。如果你想开拓欧洲或非洲市场，就开始说愉悦的法语吧!
俄语当然，看起来以美国为首的整个西方世界都在制裁俄罗斯，但不能把豆包不当干粮，况且，俄罗斯还不是豆包。除俄国外，俄语在整个中欧、东欧都在使用。在科技文献中，俄语是仅次于英语的第二大流行语言，有近2亿人在说俄语。作为世界上最大的经济体之一，俄罗斯也很强大，不容忽视。
德语德国是世界舞台上的经济强国。宝马（BMW）、安联 (Allianz)、博世 (BOSCH)、西门子 (Siemens)和德意志银行(Deutsche Bank)等德国公司以其质量、工艺和智慧闻名于世，主导着各自的行业。欧洲一些经济上最重要的国家都使用德语，德国自不必说，其他国家有：奥地利、比利时、瑞士、卢森堡和列支敦士登。世界各地都能看到德国公司在经营，如果你想和他们做生意，你就需要学习他们的语言。
日语和德国一样，日本也是公认的经济强国，在商业上享有卓越的声誉。日本是世界上GDP排名第三的经济体之一。尽管日本经济趋于停滞，但忽视日本企业的创造力，你就大错特错了。学习日语，最起码是基本的日语，也会使日本人印象深刻，这是与日本公司做生意的好方法。
葡萄牙语因为巴西正在成为一个经济超级大国，因此葡萄牙语就是一门很好的学习语言了。然而，不仅仅在葡萄牙和巴西使用葡萄牙语，它还是南美、非洲和亚洲等10个国家的官方语言。让你自己从所有学习西班牙语的人中脱颖而出，去尝试学习葡萄牙语吧!
印地语印地语和英语是印度的官方语言，使用印地语的人口接近3亿。然而，学习印地语并不意味着你可以和任何一个印度人交谈。根据2011年的人口普查，印度全国共有1635种被认可的语言。印度的第二大语言是英语，它是印度商界的重要语言。虽然学习印地语可以帮助你和某些印度人交谈，但如果你要在印度实现远大抱负，就不要期望它成为灵丹妙药。
以上，仅从世界各种语言的重要性给予了排名，当然如果纯粹按人口等排序，就是另外一回事了。比如印度，尽管说印地语的人比说阿拉伯语的人还多，但其语言的重要性显然就没有阿拉伯语更加重要了。
兴茂集团官网？
http://www.cqxingmao.com/m/index.php兴茂集团1999年创建于重庆，而今总部定鼎北京，项目遍布全国。兴茂集团现有员工近4000人。业务涵盖：兴茂旅游\兴茂地产\兴茂建设\兴茂商业\兴茂康养\兴茂物业六大板块。兴茂作为国内文旅地产先行者，兴茂致力于打造中国更具价值的文旅产业整合平台。现有员工4000余人，累计施工开发、物业管理面积超2000万平米。目前，兴茂集团在文旅产业平台方面，已远远走在了行业前列。已然形成以文旅为核心，整合房产、建筑、物业、商业、旅游和大健康-康养小镇六大产业、十二大业态的航母级集群阵列。
兴茂旅游以“旅游度假区+康养小镇”的模式，近十年来兴茂旅游集团布局全国规划建设十一大国际旅游度假区。专业化的运营为集团赢得无数荣誉：连续荣膺国家AAAA级景区、国家旅游杰出贡献奖——飞马奖、全国运动休闲特色小镇、国家级体育产业示范单位、全国群众体育先进单位、中国文旅企业十强等众多殊荣。