为啥我一直是黄铜，纯铜炒菜锅的优缺点？
用纯铜锅来炒菜，优点就是非常的霸气，而且纯铜的锅非常的保值金属铜一直是废品收购市场上的佼佼者，而他的缺点也有很多，比如说同容易生铜锈，人不小心吃下去了，铜元素在身体里边是没有用的
zippo黄铜色会发绿？
Zippo黄铜机氧化发绿是自然反应。
可以用橡皮、烟灰或者牙膏擦拭会稍发亮，不过随着使用还会氧化的，铜机氧化到一定时候挺好看的，使用的使用没事在手里磨磨搓搓，也是大家常说的撸机！ 一直使用就好，越用会越好看的，长时间不用的话可以用袋子密封装起来，不接触空气。
苗银是白铜吗？
苗银是白铜
苗银
现在说的苗银都并非纯银，其它主要成分是铜，含银量不高。其主要特点是苗族地区手工打制作，图案精美，富有寓意。苗银产品经戴过后，长期放置不戴，手镯表面金属会产生氧化反应，就是我们平常说的变色，不过下次在戴的时候只须用软布或纸巾擦拭就可以光亮如新了。苗银制品有首饰，指环，发簪，头饰，餐具等很多种。在湖南西部和贵州等苗族聚集的地方常有出售，价格一般论件卖。
市面上所见到的苗银饰品几乎都没有银的成分，一般分为三类：
以黄铜为主的"苗银"：
主要分布在云南省境内，如云南大理市鹤庆县新华村的银饰品。鹤庆的银饰品成分以黄铜为主，部分纯银饰品则是通过其它渠道进入到当地市场。
以白铜为主的"苗银"：
主要分布在贵州省黔东南地区，如贵州省凯里市千户苗寨附近的银匠村。银匠村的苗银饰品成分以白铜为主，通过电镀、加蜡、上色的工艺处理，形成颇具特色的贵州苗银饰品。
以红铜为主的"苗银"：
又名紫铜，具有很好的导电性和导热性，塑性极好，易于热压和冷压力加工，大量用于制造电线、电缆、电刷、电火花专用电蚀铜等要求导电性良好的产品。红铜的硬度虽较差，但直接经过捶打就能制成各种工具和装饰品。”
辨别银饰的小窍门儿:
1、辨色法:用眼观察，看上去有"银白色"而不是"银色"。有光泽、做工细，色泽差、无光泽的多为假的银首饰。
2、折弯法:用手轻折银首饰，易弯不易断的成色较高;僵硬、勉强折动的成色较低;经折弯或用锤子敲几下就会裂开的为包银首饰;经不起轻折，且易断的为假货。
3、抛掷法:将银首饰从上向下抛在台板上，弹跳不高、声音平稳的为成色高的银首饰;抛在台板上跳的较高、声音尖亮的，为假的或成色低的银首饰。
铜用火烧会有什么毒气？
1，若是纯铜的话，铜高温下和氧发生化学反应生成氧化物，中间是没有有毒物质生成的。比如古代的铜鼎，铜灯，铜质炭火盆。
2，若是铜质漆包线的话，肯定是有毒物质产生。漆包线的绝缘物质如聚酰亚胺，燃烧后产生的刺鼻气味很重，为有毒物质。
但是在实际接触后才明白这就是个大智若愚的人才啊？
5年前过的徒弟被辞退的时候，从同事那里得知她离开时说的那句，刺痛我心里的一句话：“师傅都不会教，害我被辞掉，真的是倒霉。”从毕业到现在，我一直从事电脑主板的测试。带的徒弟可以说不少，有的人刚接触看似聪明，但却自以为是，到后来却只能离开这个行业，而有的人刚开始根本没有接触过这个行业，却在一步步成长起来，到后来可以独挡一面。有的人看似聪明，但却自以为是
我们部门有几个测试小组，这个徒弟是同部门另外硬件组同事的老婆，入职后分到我这个主板的软件测试组。对于新人的培训多年来部门也有一套完善的培训方法，虽然是英文的测试报告，但是如果按照上面的方法基本都能学会测试。这个女徒弟是大学毕业，刚开始来的时候交流起来感觉能很快上手。但是一个星期后我才发现她的心根本不在工作上，按照要求的测试步骤根本就没有记住。这些步骤都是有测试的步骤一步步下来的，如果有问题的话能很明显的测试出来的。刚开始学的时候都是找来比较简单的主板给她测试，让她慢慢掌握每一项主板功能的测试手法。每个学习测试功能的时候都是手把手按部就班来教，生怕她测试的时候有遗漏，就让她测试每项不明白的时候用笔记下来。
然而通过一星期后发现她连最基本的测试都没有搞明白，每天上班不是拿着手机在那里购物就是微信聊天，有时候更是上班打瞌睡。事后发现她有这种情况，还在教她测试的时候隐晦的提醒她注意上班的纪律。等过了半个月的时候，发现她根本连最基本的测试都还没有学会。可以说从来没有教过这样的徒弟，测试的结果全给我打上结果正常。因为我给她的测试主板都是以前测试过的，有的功能还是有问题的。只要测试过就能测出异常，她既然是整张报告都给我打了正常。看到她的报告就是坑，根本没有任何的正确性。
我找到几个测试功能不正确的让她再次测试一遍，看给的结果是否能发现问题，但是结果正如我所料，还是给我正确的结果。我只有让她从头到尾演示给我看一下，结果不出所料，连怎么测试都不知道。让她找出测试笔记来看看怎么测试，她却说不知道，本子上写的不明白。其实这些测试项目，跟她讲的时候和操作都最起码有三遍，到现在她却来个一问三不知。没有办法，只能跟经理反应情况。说她可能对我们这个测试组不敢兴趣，调到适合的测试组看看。领导一听让我在带下试试，实在不行在调下位置，就这样又过了半个月。我们测试组的工作一直都比较忙，为了带她很多时候都是在下班后让大家加班赶进度。一个月后还是让经理调到别的组去了。
这个组正是她老公的那个组，本来经理想着避嫌，夫妻一起不能同一个组才安排到我们这一组。没有想到最后却还是回去她老公那个组去了，他们那个组除了新项目需要正常测试，基本就是一些简单的验证。就这样的情况，还是被她的测试组长投诉到经理那里去了。最后经理那里看到已经来了有两个多月了，想把她安排在客户那里测试去。不过去客户那里测试需要笔试和面试，正如所料，5个人过去面试，只有她被刷下来了，还是回来她老公那个组。正常的测试帮不上忙，只有一些整批量的事情能做。
我们这里做批量测试的都是一些高中生和中专生，都是生产线调过来的。拿的都是技术员的工资，而她的待遇是工程师的待遇，也就是说拿着工程师的待遇做着技术员的事情。就这样部门经理还是让她总共干了半年时间，最后是她老公那个组要测试新项目，实在没有可用的人手才辞退另外招人。而她走的时候跟同事说：“师傅都不会教，害我被辞掉，真的是倒霉。”这一句虽然是她离职后我才知道，但是还是伤到我心里。没有想到我一心一意教她，换来的却是狼心狗肺。我教你做事跟我的工资没有任何一毛钱关系，无非就是看在既然有缘能在一起共事，让你学会生存的本领，而有的人却是狗咬吕洞宾，不识好人心。这次的经历真的伤到了我，但我对待徒弟还是一如既往的教学，从来不会有私心，不藏着掖着不教。
有的人看起来就觉得不聪明，但是在实际接触后才明白这就是个大智若愚的人才。另外一个女同事的妹妹物流毕业，在别的厂里干着工资不高的事情，当部门招人的时候招进来安排在我的软件测试组。她这个人上班的时候根本就是沉默寡言，也不怎么跟人交流，在路上遇到也不会打招呼。但唯一不同的就是她在工作的时候，遇到不会的就会请教，而且学过的东西好像很少再教第二遍。表面上看似不聪明，但是在实际接触后才明白这就是个大智若愚的人才。虽然她大学学的是物流，可是对于主板的软件测试也是能很快上手。给她测试的一些练手的主板，基本上能找出问题，虽然不是计算机专业，但是她就是愿意学，而且学习的也很快。有时候发现她下班的时候也还呆在座位，上网查找一些测试硬件设备的资料，会去了解一些新的技术。
她看起来就觉得不聪明，但她却是很刻苦。虽然刚开始很多都不明白怎么回事，但是她愿意学习，在对待工作上的态度很好。能静下心来做工作上的事情，一点也不浮躁，这才是工作的态度。虽然现在她外调出去客户那边工作，却能独挡一面。测试上的问题能测试出来，有不懂的测试也会经常问我。来了2年了能自己负责单独的专案，就是现在测试组的一些同事是计算机毕业，来的时间有的已经有4-5年，带个专案处理事情也不干脆，面对客户的疑问，有时候不知道怎么给予专业的回答。
所以我们看事情绝对不能单独看外表和先入为主的思想，正所谓人不可貌相，海水不可斗量，是金子总会发光。我们不要被一些外在的因素而蒙蔽了我们的双眼，只有擦亮眼睛不要带着有色的眼睛去衡量，那么你才能发现人才就在你的身边。
我跟大家聊到这里，我们下次见！欢迎大家评论，转发，点赞，大家有想说什么的，评论区讨论！（图片来源网络，侵删）
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农村有小贩回收旧电视机？
在农村收废品小贩很多，一般都是年龄比较多的老人，他她为了生活到处奔坡收破烂，各种废纸壳和塑料瓶，或者各种旧家用电器废铜烂铁等等。有很多人家里以前老电视都会卖给他，但是价格不是很高一般每台也就是二三十块钱，早几年前五六十都卖过，因为现在铜铁都降价了。他她不论你电视好坏都是同样的价，他要的是电视里面铜线圈，不是要你电视外壳。那么，刬得来刬不来事在人为，你论为刬不来可以不卖呗！他她也是为了赚钱，不可能人家亏本买你的吧！一台电视最多只有一斤多点铜，每斤铜价在三十六块钱左右，早几年前每斤四五十块钱。价格基本上都差不多，就是你不卖给他她，你自己拿到县城废品收购站也多卖不了几个钱。还要花费人工，你不可能卖到小贩同样的价，人家收购站靠小贩赚钱价格肯定与你不一样，你拿一点点东西最多也多不了几块钱。所以说，这没有什么刬得来划不来，你就是放几十年也就是这么回事，除非放几百年变成古董这就很难说了！有些东西放几十年确实值钱。比如过去老算盘老瓷器都很值钱哦！