本文目录想在国庆节后接着休产假，产假和国庆节是否可以重复？想在国庆节后接着休产假，接着产假，因为产假是按自然日计算的，产假赶上国庆节怎么请假好？开始申请休产假的第一天。国庆节的七天刚好跟产假的158天就可以无缝连接起来了。产假赶上国庆节，而是从国庆假期结束的第一天开始请假。产假和国庆节是否可以重复？休产假不能减掉节日假期。产假和国庆重...
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想在国庆节后接着休产假，怎么算？
先休国庆假，再休年假，接着产假，这是最划算的。年假和国庆假是不可重叠的，但是产假和国庆假是可以重叠的，因为产假是按自然日计算的，算头算尾98天，中间包括休息日和法假日。
产假赶上国庆节怎么请假好？
产假如果正好赶上国庆节，那么请假的话，为了最大限度的休假，不浪费产假时间，可以从国庆节之后的10月8号，开始申请休产假的第一天。这样，国庆节的七天刚好跟产假的158天就可以无缝连接起来了。产假赶上国庆节，不要从国庆节那天开始请假，也不要从国庆节前一天开始请假。而是从国庆假期结束的第一天开始请假。
产假和国庆节是否可以重复？
可以。休产假不能减掉节日假期。
产假和国庆重合了怎么算？
依据女职工劳动保护特别规定，女职工休产假遇上节假日的，应该将节假日计算在内，不另外再安排假期。我国现行产假规定主要根据《女职工劳动保护特别规定》和计划生育法以及各省市计划生育条例执行，当中规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的增加15天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假，同时各省市可根据自身情况，制定延长生育奖励假，只要符合计划内生育均可享有各省市规定的延长生育假的相关奖励。而本文所指的产假假期天数计算主要根据正常产假、奖励产假、难产、多胞胎生育情形等计算，具体计算公式如下：产假综合天数=正常产假天数+奖励产假+生育情形产假