本文目录公司缩短法定节假日违法吗？公司缩短法定节假日是违法吗，公司缩短国家规定的法定节假日是没有遵守国家劳动法，如果在法定节假日之内需要工作，可以根据国家规定的节假日工资三陪的发放十一号法定假日是七天，公司国庆放五天合理吗？因为国庆放假是国家法定假期，2021年国庆节放假五天犯法吗？国庆放假与否违不违反劳动法需要看看公司是怎样放假怎样...
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公司缩短法定节假日违法吗？
公司缩短法定节假日是违法吗，公司缩短国家规定的法定节假日是没有遵守国家劳动法，当然是违法行为，但公司可以根据自己的公司工作状况而作出相应的安排，如果在法定节假日之内需要工作，可以根据国家规定的节假日工资三陪的发放
十一号法定假日是七天，我们公司给我们改成五天这合法吗？
改五天后，其他两天就相当于加班。根据劳动法的规定，应给予三倍日薪。否则员工有权向地方劳动仲裁申诉或向人民法院起诉。
公司国庆放五天合理吗？
不合理，因为国庆放假是国家法定假期，应该按国家规定。
2021年国庆节放假五天犯法吗？
2021年国庆放假五天不犯法的。国庆放假与否违不违反劳动法需要看看公司是怎样放假怎样补偿安排的，2021年国庆正常的法定假期是七天，但是并不意味着公司放假必须放满7天，否则就是违法行为，如果一个公司放假不足七天或者直接不放假，但是公司给员工三倍工资，员工自愿加班，那么是不犯法的。所以国庆放假五天不犯法。
2021工厂国庆节放几天？
国家规定任何企事业单位，国庆节都是放七天假，如果个别企业或个人私自缩短假期都是违反劳动法的。可以向劳动仲裁部门投诉。如果由于企事业单位的工作性质决定，需要安排职工节日期间值班，加班，则必须支付节日期间值班，或加班人员两倍或三倍工资。