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卫校国庆只放三天假违法吗(国庆节法定假日是7天,有的学校放3天甚至不放,这算违法吗)

本文目录国庆节法定假日是7天,学校只给放3天假是不是违法?国庆节法定假日是7天,法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间国务院假日办规定今年国庆为7天。中秋国庆医院放假两天违法吗?只要医院支付了加班费。国家规定了这些日子放假,但是没有强制规定在法定节假日必须休息,医院可以根据自己的需要安排员工合理加班,中秋和国庆都是法定节假...
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国庆节法定假日是7天,有的学校放3天甚至不放,这算违法吗?

法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间国务院假日办规定今年国庆为7天。这样叫做违规不违法。违规可以有种种理由,个人力量弱小,联合多人可以解决,否则以卵击石。祝你愉快!

中秋国庆医院放假两天违法吗?

不违法,只要医院支付了加班费。对于周末或者法定节假日,国家规定了这些日子放假,但是没有强制规定在法定节假日必须休息,医院可以根据自己的需要安排员工合理加班,中秋和国庆都是法定节假日,员工加班可以得到三倍薪资的加班费,只要加班费到位了,是不违反劳动法的。

九江卫校国庆休息吗?

九江卫校国庆休息。10月1日是国庆节,是我们伟大的中华人民共和国的生日,今年的国庆节,大中小学都放假七天,九江卫校属于中等专科学校,国庆也休息七天,九江卫校都是本地区的学生,国庆休息七天,九江卫校的学生都可以回家休息,只要不出省就可以。

卫生院长给职工三天假期合法吗?

卫生院长给职工三天假期是不合法的。只有国务院规定的法定节假日才是法定的节假日。才是合法的。卫生院长给职工批三天假期虽不合法但是符合卫生院的管理制度的。也是合情合理合规的。做为基层卫生院有严格的管理制度和规章制度,卫生院院长对职工给三天假也沒有错。肯定是规章制度允许的。严格的说卫生院院长给职工三天假期肯定是不合法的!

国庆节是法定节日,学校只给放3天假是不是违法?

初中只放3天假这是属于放法的

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