今天给各位分享高校国庆节放三天假合理吗的知识，其中也会对学校国庆节只放三天假合理吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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如何看待大学生国庆假期只有三天？
首先，我认为这一政策出于对大环境的考虑。由于疫情原因，现在各大高校一直是封闭管理，学校担心学生到处跑，尤其是跨市省流动，感染风险很大，一旦发生后果很严重。全国高校基本上都是这样的，所以这种事绝对不是领导拍板的，肯定有更上面的人的决策，给学校压力学校领导也不敢冒这个险放开国庆。
其次，我认为这一政策实际上是在为提前放寒假做准备。虽然国庆节很多大学只放假三天，但表示因国庆假期被压缩，寒假将会相应地提前放假。而提前放寒假的好处有很多，像2021年年初，河北发生的本土疫情，导致春运期间需坐车流程很复杂造成人员拥挤，而学生提前放寒假，正好可以和春运错开，这样防止感染的几率也会小很多。
有人说大学生国庆放三天假是否合法。这个回答是合法的。因为法律规定，国庆节，放假3天，分别是10月1日、2日、3日。剩余的四天是调休的结果，所以国庆只放假三天是不违法的。
最后，国庆假期虽然很短，但我们不能改变结果只能改变自己的心态。我们可以让我们的假期变得有意义。比如可以在校园里结伴来个“野餐”增进彼此感情，或者可以看个英文电影放松一下神经系统，或者去学校图书馆与作者进行心灵的“谈话”，亦或者对自己一周的学习进行总结查漏补缺（记住学生的身份是学习）。总之，我们需要做的是放下自己的抱怨坦然接受现实。无条件服从学校里的安排。
当然，这里的大学生国庆假期放三天不是指的所有的大学生，具体的时间安排要听从学校通知。比如疫情属于常态化管理的地区就可能会有其他安排，特殊时期我们能做的只有服从和等待通知。
学校国庆只放三天违法吗
对学生来说，学校国庆节只放三天假不违法，但违规，如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。对学校教师来说，在节假日继续工作的可以算加班工资，学校不支付加班工资的，教师可以向劳动行政部门投诉。
法律依据：
1、《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2、《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定：
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
3、《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
学校十月一放三天假合法吗？
正常是不合理，因为十一国庆节国家规定的法定节假日是7天，学校不能剥夺孩子的休息时间。当然还有一种特殊情况除外，就是比如因为一些疫情影响，防止人员走动，政府鼓励就地待着，那么这种不可抗拒的因素导致学生不能随意外出，那么这个时候就可以适当缩短放假时间，控制学生假期外流走动，影响疫情的控制。
学校国庆节放假三天违法吗
国庆节学校只放3天假，并没有违反法律的规定。法律规定是3天假期，另外4天则是借周六和周日的时间。
根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
请问国庆节学校只给我们放3天是否违法？
国庆节学校只给学生放3天，如果在9月28日（星期日）、10月11日（星期六）有补课违法可向教育部门反应，不补课不违法。
国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。中国国务院办公厅节假日安排的通知10月1日至7日放假调休。国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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