病假遇上十一假期或是周末可以顺延吗？A公司不少职工得了感冒，医生给她开了三天病假。小美仍旧没到公司上班，于是公司人事打电话给小美了解她的身体状况。小美告诉公司人事，医院给了她三天病假，明天她就回公司上班。问小美对于病假天数的理解是否正确”病假天数是劳动者因病或非因工负伤。需要停工接受治疗，医疗机构根据劳动者的身体情况建议其休息的医疗假...
病假遇上十一假期或是周末
可以顺延吗？
市人社局说，一般情况下，医院给出的病假单上会写清楚建议该职工休息的开始日期及休息天数。这里的病假天数包含了休息日及国定假日。
案例——
“
夏秋交替之际，A公司不少职工得了感冒，小美就是其中之一。上周四，她去医院看病，根据小美的病情，医生给她开了三天病假。本周一，小美仍旧没到公司上班，于是公司人事打电话给小美了解她的身体状况。小美告诉公司人事，医院给了她三天病假，明天她就回公司上班。
”
问
小美对于病假天数的理解是否正确？
答
不正确。
病假天数是劳动者因病或非因工负伤，需要停工接受治疗，医疗机构根据劳动者的身体情况建议其休息的医疗假期。
一般情况下，医院给出的病假单上会写清楚建议该职工休息的开始日期及休息天数。这里的病假天数包含了休息日及国定假日。本案例中，小美对于病假天数可以顺延的理解显然是错误的。
为了维护单位的正常工作秩序，保障职工的病假权益，适用不同工时制度单位，还应根据本单位的具体情况制定相应的病假管理制度。
那么，究竟哪些假期
遇到法定节假日可以顺延呢？
来源：上海市人社局、上海发布
来源： 新闻坊