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10月1日至10月7日是带薪假期？
不是，10月1日自10月7日，不是带薪假期。国家法定10月1号~10月3号是国庆假日，这是国家给在职人员享受的福利。那为何一般国庆节都有七天假期呢？就是大都机关单位，学校，工厂。为了在职人员更尽情享受国庆节的快乐而调换的假期。节日归来再补上。
2021年10月国庆有薪假几天？
据悉，国庆期间有3天带薪休假。《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。
根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天，但从目前国家的规定看，只有10月1日、2日、3日是国定假日，其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1～3日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它4天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。
所以国庆节放假的带薪假带薪天数为3天。希望对大家有帮助。
国庆假期扣工资？
国庆假期不上班，用人单位也要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣工资的.如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休.《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。但是由于行业性质的特殊也还是会按找月工资来算但是节假日带薪休假是适用于任何行业的；不管什么假,只要是国家法定假不上班肯定都是要发工资的.要是不发可以到劳动监察部门投诉的的.
10月3号星期天算带薪休假吗？
的。国庆期间可以享受一个长假，其中10月1日到3日是法定假日（上班的话，每天享受3倍工资），4日到7日前后双休日调休，加起来就有7天的假期。
是。
中华人民共和国劳动法
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
上海放国假是带薪休假吗？
是，因为我们全中华人民共和国都是带薪休假的，三天是我们国家法定价日，还有四天是周六，周日串休息的，属于正常的工作装态的，真正的是我们正常的工作日还是都上班的只不过是串休息而已了，所以我们上海放国庆了解节日的假是带新