缺点和缺陷有什么区别
1、基本含义有区别。
缺点指人的短处，欠缺之处。
缺陷指欠缺或不够完备的地方。
2、侧重点不同。
缺点侧重于某方面不足，不对。
缺陷侧重于大的方面不完整。
3、反义词不一样。
缺点的反义词是优点。
缺陷的反义词是完美。
4、出处不一样。
缺点来源于鲁迅 《集外集拾遗补编·看了魏建功君的以后的几句声明》：“他虽然是外国的盲人，听不懂，看不见，但我自己也还不肯利用了他的不幸的缺点，来作嫁祸于他的得罪‘大学生诸君’的文章。”
缺陷出自于《宋史·李沆传》：“身食厚禄，时有横赐，计囊装亦可以治第。但念内典以此世界为缺陷，安得安满如意，自求称足？
（译文：我们身食朝廷厚禄，不时还有意外的赏赐，用得来的俸禄也可用以修理住宅，只要想着佛家内典认为这个世界是有缺陷的，怎么有圆满如意，各自都求得称心满足呢？）”
5、英语不同。
缺点的英语名是shortcoming。
缺陷的英语名是Defect。
参考资料来源：百度百科—缺陷
参考资料来源：百度百科—缺点
你有什么缺点，如何机智回答？
回答大致会有这几个：
1、不够自信，因为刚毕业什都不会。
2、缺乏经验，工作经验不够。
3、我的缺点就是太自信了，主见性太强了。
4、我的缺点就是优点太多了。
5、我的缺点有很多，但是我的优点也有很多，我也希望团队能够正视我的优点，缺点我会慢慢的改正过来的。
当然还有一些其他的，类似于睡觉打呼噜啊啥的，在这里就不说了。
1、刚毕业，不够自信，难道自己就真的什么都不会吗？不能够，一个人不可能什么都不会。如果你毕业了，还什么都不会，我想问你，你这些年都去干啥了？读书不就是培养自己的学习能力吗？
2、缺乏经验，工作经验不够。工作经验是个老板就想要自己的员工是一个老道有经验的好员工，可是这是一个培养的过程，当你面试的岗位在选人的时候，已经选择了你，那么证明你有发光点能够吸引到对方公司。经验这会变得并不是那么的重要。你应该去查找资料，找到对方公司所欣赏自己的那个点，然后进行放大，让你的面试官生有好意。
3、我的缺点就是太自信了，主见性太强了。这种人是那种不想装孙子，就想直接做大爷的人。团队协作能力不强，只是像NBA很多球霸一样，个人确实是有能力，但是不懂得合作，就会被人称之为独，如果他懂得合作，就会被人尊称为球队领袖。这就是区别，可以自信，可以有主见，但是不能过线，过了就不好了，衡量平衡点。
4、我的缺点就是优点太多了。对于这种人，我就一个态度，出门右拐，大门在那里，谢谢。
5、我的缺点有很多，但是我的优点也有很多，我也希望团队能够正视我的优点，缺点我会慢慢的改正过来的。这一种明显就是圆滑的人，也是想要融入团队合作的人。大部分情况会接着问，你会怎么做？如果对方还是给出空乏大而美的答案，我也会让他出门右拐的。因为那都是空话，不着边际的。如果对方回答的是踏实，类似于说主动和人交流，规划性的学习，再结合一下工作内容，我会当场给他一个offer。
朋友问你有什么优点和缺点是什么意思
太在乎别人感受的人。
优点：活泼开朗，沟通能力强，适应力强，野蛮生长。缺点：对事物的追求偏向完美，强迫症，想做的事情比较在没得到比较好的解决方案的时候倾向于做起来，先去实践。