本篇文章给大家谈谈国家劳动法中秋放假吗，以及劳动法端午节放假吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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今年中秋节放假是哪几天
中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。
劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
端午节：6月3日至5日放假，共3天。
中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
中秋节上班根据上班的时间不同有二倍工资和三倍工资。
中秋节一共有三天，其中农历中秋节当天是法定节假日，上班的话有三倍工资。其他两天属于调休，上班的话有二倍工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法规定一年中节假日放假天数情况
一年的法定节假日总共11天。这是全体公民放假的节日。(一)元旦，放假1天;(二)春节，放假3天;(三)清明节，放假1天;(四)劳动节，放假1天;(五)端午节，放假1天;(六)中秋节，放假1天;(七)国庆节，放假3天。用人单位可以根据实际情况安排休假日期，不能安排休假的，单位应当支付3倍工资的加班费。
法律分析
一年的法定节假日总共11天，有新年1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节一天，国庆节3天。用人单位可以根据单位实际情况安排休假日期，不能安排休假的，单位应当支付3倍工资的加班费，并且不得以调休代替加班费。全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 根据相关法律的规定，法定休假日用人单位应当安排劳动者休假，并支付工资报酬。因为生产经营工作需要，安排劳动者工作的，除相关法律规定的情形之外，应当征得劳动者同意，并按劳动合同规定日工资或者小时工资标准的300%支付工资报酬。节假日的工资支付计算标准分为不同的情况:(一)制度工作时间的计算：年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天，季工作日:250天÷4季=62.5天、季月工作日:250天÷12月=20.83天、月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。( 二)日工资、小时工资的折算：按照相关法律的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数，小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2022年中秋节全国放假安排
中秋节 ，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，是中国民间的传统节日。中秋节源自天象崇拜，由上古时代秋夕祭月演变而来。下面我给大家整理了关于2022年中秋节全国放假安排的内容，欢迎阅读，内容仅供参考!
2022年中秋节全国放假安排
按照国务院的放假通知，2022年中秋节全国放假、调休安排是：从9月10日至12日放假调休，共3天。
假期列表如下：
9月10日(星期六)中秋节【三倍工资日】
9月11日(星期日)
9月12日(星期一)
2022年中秋节期间，仅在法定休假日当天上班的才发三倍工资;在休息日上班的，可以安排补休，否则发二倍工资。
发三倍工资的根据是：
《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第44条规定：“(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
关于中秋节的风俗特点
赏月、追月。吃月饼是我国南北各地过中秋节的必备习俗。除月饼外，各种时令鲜果干果也是中秋夜的美食。中秋节时，云稀雾少，月光皎洁明亮，民间有赏月、祭月、吃月饼、吃甜薯、提灯笼、舞草龙、树中秋、砌宝塔等一系列的节庆活动。
1.赏月
赏月的风俗来源于祭月，严肃的祭祀变成了轻松的欢娱。据说此夜月球距地球最近，月亮最大最圆最亮，所以从古至今都有饮宴赏月的习俗;回娘家的媳妇是日必返夫家，以寓圆满、吉庆之意。赏月历史悠久，有历史乏记载，赏月风俗的文字记载约始魏晋时期。
到了唐代，中秋赏月、玩月颇为盛行，许多诗人的名篇中都有咏月的诗句。
2.追月
追月也是中秋一习俗，所谓“追月”，即是过了农历八月十五，兴犹未尽，于是次日的晚上，不少人又邀约亲朋好友，继续赏月，名为“追月”。
中秋节节日 对联 推荐
到了秋季有些人家会换下以前的门联，贴一幅崭新的表示新的开始：
①上联：一天秋似水;下联：满地月如霜。
②上联：天上一轮月;下联：人间万里明。
③上联：冰壶含雪魄;下联：银汉漾金辉。
④上联：薄帷鉴明月;下联：高情属云天。
⑤上联：泛渚怀袁子;下联：登楼学庾公。
⑥上联：人逢喜事精神爽;下联：月到中秋玉镜明。
⑦上联：几处笙歌留朗月;下联：万家箫管乐中秋。
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国家规定中秋节放几天假啊？
据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，中秋节为9月10日至12日放假，共3天，不调休。
中秋节是我国的传统节日，从古代一直流传至今，已经深深地融入我们的生活中，每年中秋节大家都会吃月饼、赏月、燃灯。国庆节却不相同，国庆节是为了庆祝祖国，所以很隆重，一种特殊的庆祝方式，传承着民族的凝聚力。可能有的朋友不知道，其实每逢国庆前夕，天安门广场中心都会摆放大型花坛。注意，中秋国庆放假时间如下所示：
中秋节放假时间：根据国务院发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，明确提到今年中秋节不需要调休，放假时间为9月10日，结束时间为9月12日。
国庆节放假时间：根据国务院发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，明确提到今年国庆节需要调休，放假时间为10月1日，结束时间为10月7日。（10月8号与10月9号要上班），有些单位可能不同，调休要看单位安排。
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