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中秋节军训放假吗
如果中秋期间需要军训的话是不会放假的。
军训期间过中秋那天一般都会举办活动，晚上的时候大家都会聚在一起玩。那一天教官也会相对没那么严格，会根据学生的表现制定活动。
中秋节是国家法定的节假日，在中秋节当天不放假的确违反了国务院制定的《全国年节及纪念日放假办法》，但是好像还没有什么法律来保障学生的这个权利。有的学校可能因为时间冲突等问题调整假期时间，不在节假日当天放假，之后会做出相应的调整，补上少放的假期，所以学生会以为没有放假。
但是如果真的有学校中秋节期间没有放假，继续军训，之后也没有补假的现象的话你可以通过向学校有关部门或学校的上级教育行政主管机关提出你的意见，等待解决。不过一般这种现象是很少的，毕竟学校教师啦军官啦领导等都也是期望假期的，不会平白无故的挤出自己的美好的假期时间来给学生军训，接受日光的洗礼的。就算中秋当天没有放假，之后也会补上的。
军训是学生入学前的军事化训练，这是一项考验学生体能，磨炼学生意志的活动，如果身体有不舒服或者是不适合参加军训的话要及时报告。
教师节放假吗+国家规定2022？
原本教师节是不放假的，但是今年教师节和中秋节是同一天，所以今年教师节放假3天，具体时间是9月10日—12日。
教师节不放假，国家规定教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。只有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这七个法定节日才放假。
中秋节放假几天?
据中国政府网消息，此前发布了《关于2022年部分节假日安排的通知》，今年中秋节9月10日至12日放假，共3天。
法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
中秋节高速公路不免费：
根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》：仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。
需要注意，如有外出计划，要事先了解目的地的疫情防控政策，注意做好个人防护。
中秋节高中不放假违法吗
中秋节高中不放假不违法，但违规，学生可向教育部门反映。
一、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条规定：
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
学生属于中华人民共和国公民，如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
二、学生不属于劳动者，因此不受《劳动法》和《劳动合同法》调整，但学校教师在节假日继续工作的可以算加班工资，学校不支付加班工资的，教师可以向劳动行政部门投诉。
根据《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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