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2021年中秋节放假安排
中秋节放假2021安排时间表：2021年中秋节9月19日至21日放假共3天，9月18日（星期六）上班。
节假日期间，各级、各部门要妥善安排好值班、安全保卫、安全生产、公共卫生和社会秩序等工作，遇有重大突发事件和紧急情况，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
中秋节有许多别称：
古时有秋分夕月（拜月）的活动，故称“月夕”或“祭月节”。因节期在八月十五，所以称“八月节”、“八月半”；因中秋节的主要活动都是围绕“月”进行的，所以又俗称“月节”；中秋节月亮圆满，象征团圆，因而又叫“团圆节”。中秋节月亮圆满，家人团聚，出嫁的女儿回家团圆，因此又称“团圆节”、“女儿节”。在广府地区，中秋节俗称“月光诞”。
2021法定节假日时间表2021全国放假安排时间表
; 2021法定节假日时间表 2021全国放假安排时间表
2021年元旦放假3天:从2021年1月1日-1月3日;其中1月1日是元旦法定假日。
2021春节法定节假日7天:从2021年2月11日-2月17日;其中2月12日、2月13日、2月14日是春节法定假日。
2021清明节放假3天:从4月3日-4月5日放假，共3天;其中4月4日是清明法定假日。
2021五一放假3天:从5月1日-5月3日放假;其中5月1日是五一法定假日。
2021端午节放假3天:从6月12日-6月14日放假;其中6月14日是端午节法定假日。
2021中秋节放假1天:2021年9月21日当天放假，只1天。
2021年国庆节放假7天:从10月1日-10月7日放假，其中，10月1日、10月2日、10月3日是国庆法定假日。
2021春节加班工资怎么算
前三天3倍后四天2倍。
春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉，春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。
休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
法定节假日介绍
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
中秋节放假几天?
中秋节放假3天。
2022年中秋节放假安排：9月10日（星期六）至12日（星期一）放假，共3天。据放假安排通知显示，本次假期无调休。
相关介绍：
中秋节起源于上古时代，普及于汉代，定型于唐朝初年，盛行于宋朝以后。中秋节是秋季时令习俗的综合，其所包含的节俗因素，大都有古老的渊源。中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。
最初祭月节的节期是在干支历二十四节气秋分这天，后来才调至夏历八月十五日。中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。
2006年5月20日，国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。
中秋节上班几倍工资
➤2022年中秋节加班工资计算指南：
2022中秋节9月10日至12日放假，共3天。
2022年9月10日中秋节当天加班3倍工资，9月11日至9月12日加班2倍工资。
➤具体计算公式：
①9月10日中秋节当天（加班费三倍）
日工资＝（月工资÷21.75）×300%×天数；
小时工资＝（日工资÷8）×300%×小时数。
②9月11日-9月12日（加班费两倍）
日工资＝（月工资+21.75）×200%×天数；
小时工资＝（日工资÷8）×200%×小时数。
法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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