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中秋医院放假吗?比如河南人民医院，可以做体检吗
医院在任何时间都是有医生值班的
中秋节在河南人民医院
是可以做体检的
不过医院还是有部分医生是放假的
但是不会影响正常的治疗。
中秋节医院放假吗 中秋节医院会不会放假
医院是人们就诊看病的地方，不管大病小病，大家都会选择去医院瞧瞧，而生病是不分时间的，所以医院总有人当值，为解决人们的看病困扰。中秋节是法定节假日，全民都要放假，那么中秋节医院放假吗？中秋节医院会不会放假呢？和我一起去看看吧。
中秋节医院放假，中秋节是我国法定节假日之一，法定假日1天(八月十五当天)，一般调休放假3天时间，具体放假安排看国家公布。
根据医院的性质来看，医院中秋节是大部分人上班的，部门科室可能会实行轮班，门诊也会相应调整，急诊科室是一定上班的。
不管是省级医院还是市级医院，中秋节也是放假的，当然急诊室上班的，专家放假。但是为了保证假期期间人民群众的看病就医问题，医院都提前做了值班安排，每个科室都会有主治医生轮流值班的，毕竟医护人员也都有家庭的也都要过节的。建议最好不要在中秋期间来看病，因为都在轮休。
医院节假日会上班吗
是会正常上班的，医院是全年365天，每天24小时都上班的，只是门诊只上白班，急诊与病区全天有人。
医院没有节假日，每当节假时都会有医生值班，如果是市级医院的话，周六，日每个科室也是有相关的值班医生护士。
中秋节加班工资怎么算
法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬；随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，用人单位应当首先按同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。
中秋节加班工资计算方法
根据我国相关法律规定，如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应支付3倍加班工资。
按照标准，中秋节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
中秋节放假吗？门珍
答:中秋节门珍是不放假的，因为这个中秋节有的医生是放假过节的，所以中秋节是不放假的。
国家法定节假日医院放假么
国家法定的节假日，医院是会放假的，但会留有足够医生，处理百姓节假日期间的看病和就医。
拓展资料：
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
五、端午节：6月18日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
参考资料：百度百科 国家法定节日
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