本文目录
- 中秋放假不带薪需要补班吗？
- 中秋节补课补哪天的？
- 中秋节放假后星期日要补课吗？
- 中秋节前后的周末补班算工作日加班还是周末加班？
- 中秋节之后需要补课吗？
- 中秋节双休日怎么补休？
- 单休法定节假日正常休还需要补吗？
- 中秋节前三天星期六补班是按正常上班算吗？
中秋放假不带薪需要补班吗？
中秋节放假不带薪肯定不需要补班的。虽然不带薪，但是，既然放假了，就没有理由去要求补班或者扣回放假的时间薪酬。节假日放假这是国家明文规定的，亦是文明进步社会的合理福利。因此，节假日需要上班，必须作为加班计算，加班薪酬是平常加班的几倍。
中秋节补课补哪天的？
2021年中秋节调休补课是上9月18日，具体补上那天的课程，是根据各自学校的安排！有的学校是补上星期五的课程，因为最后一节是班主任的课！方便班主任讲放假安全事项。
我们学校安排的是补上星期一的课程，所以本周是上六天的课程！放三天假，分别是9月19日、20日、21日！
中秋节放假后星期日要补课吗？
中秋节放假后星期日要补课。
中秋节的假期分别是周日、周一、周二三天，后两天是正常的学习时间，为了补回这两天的时间，在放假前一天上周一的课，中秋节放假后星期日补上周二的课。这样才不会因为放假而拉了课，同时保证了学习的教学计划。
所以中秋节放假后星期日要补课。
中秋节前后的周末补班算工作日加班还是周末加班？
中秋节前后的周末补班不算工作日加班也不算周末加班，算正常工作时间。
中秋节前后的周末补班补的是假期调休的工作日，也就是说节假日本来没这么多假日，通过把其他休息日调到中秋节来休，用来增加节假日的休息天数。因此，节假日补班不算加班，算正常工作时间。
中秋节之后需要补课吗？
中秋节之后要补课。主要是因为赶上"十一"国庆节了，国庆节要放假3天再加上两个双休一共是7天，而这几天中的有两天的课程要调整到"十一"之前补一天课和假期之后补一天课，因此在中秋节过后的星期天要补一天课，另一天的课要调整到国庆节放假之后再补。具体补课时间等通知！
中秋节双休日怎么补休？
2021年中秋假期是9月19日（周日）至9月21日（周二）共三天，2021年9月18日（周六）上班。
2021年中秋节法定节假日为一天，也就是中秋节当天（9月21日）
根据本单位情况安排劳动者休息，如当天不能休息的可在适当工作时间安排劳动者补休，不能补休的应按规定补偿。
按照劳动法第四十四条规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于300％的工资报酬。
单休法定节假日正常休还需要补吗？
单位法定节假日是正常休假的话，就不用再补班了。我国现在的法定节假日一共是十一天，其中国庆节和春节都是三天法定假期，而元旦节，清明节，劳动节，端午节和中秋节都是一天的法定假期，一般国家都会提前调班以保证可以休小长假，但是如果公司有其他的安排，只休法定的假期，也就可以不用再补班了。
中秋节前三天星期六补班是按正常上班算吗？
是的，是按照正常上班来算。法定假日只有中秋节当天，而那天是星期二。所以这次中秋节，星期二不上班，但是放完周末，上一个星期一的班，然后星期二又放中秋节，这样假期就会不连续，如果是有出行计划的家庭，就不能如意，很可能导致一个公司多人请假，所以国家把周一的班调到星期六。