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今年春节中秋节放假安排(关于今年中秋节放假)

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今天给各位分享今年春节中秋节放假安排的知识,其中也会对关于今年中秋节放假进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录:

今年中秋节放假是哪几天

中秋节:9月10日至12日放假,共3天。

《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。

劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

端午节:6月3日至5日放假,共3天。

中秋节:9月10日至12日放假,共3天。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

中秋节上班根据上班的时间不同有二倍工资和三倍工资。

中秋节一共有三天,其中农历中秋节当天是法定节假日,上班的话有三倍工资。其他两天属于调休,上班的话有二倍工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

中秋节放假2021安排时间表

中秋节放假2021安排时间表:2021年中秋节9月19日至21日放假共3天,9月18日(星期六)上班。

节假日期间,各级、各部门要妥善安排好值班、安全保卫、安全生产、公共卫生和社会秩序等工作,遇有重大突发事件和紧急情况,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

中秋节有许多别称:

古时有秋分夕月(拜月)的活动,故称“月夕”或“祭月节”。因节期在八月十五,所以称“八月节”、“八月半”;因中秋节的主要活动都是围绕“月”进行的,所以又俗称“月节”;中秋节月亮圆满,象征团圆,因而又叫“团圆节”。中秋节月亮圆满,家人团聚,出嫁的女儿回家团圆,因此又称“团圆节”、“女儿节”。在广府地区,中秋节俗称“月光诞”。

2021放假安排时间表2021年法定假日休息表

;     2021放假安排时间表 2021年法定假日休息表

      2021年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

      一、元旦:1月1日,星期五,农历十一月十八。

      元旦放假时间:1月1日-3日。

      二、春节:2月12日,星期五,农历正月初一。

      春节放假时间:2月11日-2月17日。

      三、清明节:4月4日,星期日,农历二月廿三。

      清明节放假时间:4月3日-4月5日。

      四、五一:5月1日,星期六,农历三月二十。

      五一放假时间:5月1日-5月3日。

      五、端午节:6月14日,星期一,农历五月初五。

      端午放假时间:6月12日-6月14日。

      六、中秋节:9月21日,星期二,农历八月十五。

      中秋放假时间:9月21日。

      七、国庆节:10月1日,星期五,农历八月廿五。

      国庆放假时间:10月1日-7日。

      法定节假日加班怎么算三倍工资

      1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。

      2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

      (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

      (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

      法定假日加班超过8小时加班费如何计算

      根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班,8小时以内加班工资按日工资的三倍计算,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。

      用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,具体而言,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

      高速免费的节假日有哪些

      我国现行的高速免费的节假日有四个,分别是:春节、清明节、劳动节、国庆节。

      实行高速免费通行的目的:

      实施重大节假日小型客车免费通行政策的主要目的,是缓解公路收费站交通拥堵和方便公众出行。从政策实施前的2009年-2011年交通量调查统计结果看,重大节假日期间小型客车占公路交通总流量的72%左右,大中城市周边比例更高。

      因此,解决节假日期间公路收费站交通拥堵,关键是提高通行效率,减少小客车通过收费站的时间,尽量避免因收费造成拥堵。

      将重大节假日免费通行车辆范围确定为小型客车,主要基于两方面考虑。一是小型客车一直是重大节假日交通流的主体,根据交通量调查统计分析,重大节假日期间小型客车占公路交通总流量的72%左右,大中城市周边比例更高。

      选定为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个重大节假日,也主要考虑这四个节假日在公众日常生活中的重要性最为突出,公众出行需求增长明显,部分公路交通量剧增并导致收费站拥堵的现象较为突出。

      在四个节假日期间实行小型客车免费通行,是为了通过减少停车交费环节,加快收费站车辆的通过速度,免费通行是缓解收费站拥堵的一种实施手段而非政策目标。

中秋节放假几天?

中秋节放假3天。

2022年中秋节放假安排:9月10日(星期六)至12日(星期一)放假,共3天。据放假安排通知显示,本次假期无调休。

相关介绍:

中秋节起源于上古时代,普及于汉代,定型于唐朝初年,盛行于宋朝以后。中秋节是秋季时令习俗的综合,其所包含的节俗因素,大都有古老的渊源。中秋节以月之圆兆人之团圆,为寄托思念故乡,思念亲人之情,祈盼丰收、幸福,成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。

最初祭月节的节期是在干支历二十四节气秋分这天,后来才调至夏历八月十五日。中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。受中华文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。

2006年5月20日,国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。

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