元旦放假一天怎么算工资，2022年元旦加班算哪天开始？
2022年1月1日(周日)-1月3日(周一)放假，共3天。
2022年1月1日元旦是法定节假日，所以1月1日加班的话，应该发放三倍工资作为加班费。1月2、3日(周六、日)，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。
2022元旦几天有薪假？
2022年的元旦放假一共是三天。2022年的1月1日为元旦是法定假日，也就是有薪假日。在这一天里，如果加班的话，可收获300%的加班费。2022年的1月2日三日，为正常公休日，正常公休日加班的话，可获得200%的加班费。元旦假期虽是三天，但是法定的只有1天，也就是1月1日这天，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资
2021元旦员工歇几天？
二零二一年元旦节的时间：二零二一年01月01日，星期五，庚子年(生肖鼠)冬月十八。2021米旦放假时间：二零二一年1月1日至3日，不补休，共三天。
米旦节的发源和发展趋势
从汉武帝刘彻起，要求孟喜月(一月)为米月，把孟喜月的第一天(夏历的正月初一)称之为米旦节，一直延用到清末民初。
公年1911年，孙中山领导干部的辛亥革命打倒了清朝的执政，创建了民国。各省市大都督意味着南京汇报工作决策应用阳历，把阴历的1月1日称为“新春佳节”，把阳历的1月1日称之为“米旦节”，但是那时候并沒有宣布发布。
为了更好地“行夏正，因此 顺农事，从西历，因此 便统计分析”，民国米年决策应用阳历(具体应用是1912年)，并要求阳历1月1日为“新春”，但并不称之为“米旦节”。
1949年9月27日，第一届中国人民政治协商会议，在决策创建中华共和国的另外，也决策选用全球通用性的公米纪年法，即大家常说的阳历。米旦节，指西米纪年的岁首第一天。
为差别农历和阳历2个新春，又由于阴历二十四节气中的“春分”恰在中国春节的前后左右，因而便把农历一月一日改叫为“新春佳节”，阳历1月1日列入新春的刚开始――“米旦节”，并纳入法定节假日，变成全国人民的传统节日。
元旦带薪假有几天？
元旦带薪休假一天，只有1月1日一天。《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
我国的法定节假日一年共11天。其中，法定节假日日常工资:《全国年节及纪念日放假办法》规定：员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。《劳动法》第四十四条规定：企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%。
2022元旦加班费怎么算的？
按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时，一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。
元旦的加班费应该是算几天啊？
元旦节1月1日加班应该发三倍工资，其他两天加班发两倍工资。2017年元旦放假时间安排：2016年12月31日至2017年1月2日，共放假3天；2017年1月3日（星期二）上班。