元旦放假不开工资怎么办，元旦私人厂不放假？
1、在法定节假日公司不放假，那么可以要求公司支付三倍的工资。
2、如果公司一个月加班时间超过36小时，那么属于违法行，同时加班属于自愿行为，单位不能强迫员工加班。员工可以向劳动局投诉，说单位强制加班就可以了。但是根据中国的现状，解决的可能性太小。
年终奖金不发应该怎么办？
本人九月份到一家公司上班，开始谈的底薪和提成和分红到年底除了底薪发放其他的都以各种理由推脱不给。因为是朋友又是上下级，一直没有一个准确的说法。我也没有闹的太难看，在年底腊月份我最后提出结算工资，公司也是一分不给。当时只有打卡记录，和客户服务记录。把证据全部收集好了以后，我到当地劳动局申请了劳动仲裁，目前仲裁已经立案，等待年后开庭仲裁。仲裁结果如若双方不同意，可以申请法院介入，还可以申请法院强制性仲裁。
公司从元旦开始放假？
首先，无故停工要按照工资支付条例的规定，支付员工停工期间的工资。其次，公司让员工另谋高就属于变相辞退问题，员工要注意保留相关证据。就以上两点，员工可以到人力资源和社会保障局劳动监察大队书面投诉寻求帮助。
−小黄仲裁员
说休假没有工资合理吗？
你描述的情况太简单，如果你是国企的正式员工，那就不会出现你说的春节放假没工资的事情了。据我推测，你因该是在一家民营公司当保安，或者是受雇于某一劳务公司，然后以劳动派遣形式去某公司当保安的。接下来就要看你跟公司签的《劳动合同》，通常新员工入职到新的单位时候，都需要签订劳动合同，现在据我所知，口头约定工资待遇的情况很少，劳动监察大队管的严，只要一举报，就会受罚。劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。我没有看到你的《劳动合同》，但是根据《劳动合同法》规定：“当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”。
现在各地市都有最低基本工资的强制性要求，所以你的工资也应该不低于当地最低工资水平，我不知道你们当地具体的最低工资标准，你可以问一下，如果公司给你的工资低于当地的最低工资标准，你可以举报，并要求补偿。然后再说春节放假不给你工资的事情，现在好多私企都很抠，变着法的剥削人。不过你别怕，我给你算一算。首先春节放假七天，这是国家法定假期，是必须要给工资的。如果你们公司放假时间超过七天，别的天数咱不管，咱只说这七天，必需要给工资的。先算一下每天折合工资多少吧，一年365天，但实际上班的时间要减去国家法定节假日的104天，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，也就是说一个月实际上班的天数是21.75天。用你的工资除以21.75天，就是每天的工资了。比如说你工资每月2000元，除以21.75天，那么每天工资是92元。春节放假的七天是有工资的，92×7天＝644元。也就是说公司最少要给你644元，如果不给你可以举报，劳动监察大队管这事。
当然了，现在找工作不容易，我所知道的当保安大多都是五十多岁的人，年轻人嫌工资低都不干。上岁数了找个工作不容易，如果工作环境不错，挺清闲的，还想继续干下去，不想跟公司闹翻，那就忍了吧，644块钱，对于一个农民工虽说也是个不小的数目，可总要长远考虑啊。一句话，要知道自己下一顿饭去哪吃，才敢跟老板说不！哎，长太息以掩涕兮，哀民生之多艰！
农民工还没有拿到被拖欠的工资？
到了大年三十，农民工还没有拿到被拖欠的工资，这对于农民工来说真的是一场噩梦。本来辛辛苦苦的打工，本来应该在年底的时候收获，可是事与愿违，偏偏遇到了那些拖欠员工工资的，没有良知的包工头儿。这才使得农民兄弟到了大年三十还没有拿到一分钱，这样他们怎么回到家里面，对自己的亲人怎么能去买米买面包，饺子。怎么才能过去这个年，这个没有良心没有道德的包工头真的是做的事情太绝了。其实我觉得农民工真的是不容易，起早贪黑的在工地上劳累，在工地上奉献着。有的时候为了挣几个钱儿，不得不放下尊严，多干活不说，有时候还得受到领导的训斥。平时吃的饭也都是凑合着吃。没有一点儿油腥的饭菜，咬一口黏糊糊的馒头。就是这样的环境坚持到了年底，可到头来工资还没有要回来。这真的让农民感觉到很无助。我觉得这时候农民就得拿起自己的法律武器，先到劳动局的劳动仲裁那里去告这个无良心的包工头！然后让政府为自己出头向这个包工头要钱。只有找到了这个包公头施加压力，要点儿钱才能过上一个年。所以我说，农民兄弟千万别做怕事，逆来顺受的农民工。可能人家不给钱就是以为我们胆小怕事，不敢要钱。所以说我们不能惯着这样的包工头必须让他给钱，不然让他也过不上节，也让他过不了年！反正不能让他辜负了这些农民工，不能让农民工空着俩手回到家里，什么都不拿，怎么见亲人。
催款要账的接踵而至？
说句实话，一般都是等。等到腊月三十，包工头转账。今年不给明年一块给，没有办法。谁有办法告诉我。拖欠工资算违法吗？违法算犯法吗？不立法。拖欠工资他就年年有。所以说。年年治年年犯，年年拖，没人管。今年欠了明年欠。你告诉我就把钱还。来年继续又拖欠。我泱泱大国，[除了拖欠工资没事儿。]其他的你触犯了哪一条法律法规，都会收到严惩。绝不姑息。