内蒙古学校元旦放假时间，2020年学校什么时候放寒假？
最近，成都、上海、天津等地的疫情出现反复，很多家长都开始担心：如果疫情复发怎么办？学校众多学生聚集，能不能提前放假呢？什么时候放寒假？
首先，从政策上看，教育部鼓励“错峰”放假。近期多地出现了本土疫情，而校园容易发生局部地区的聚集性疫情，基于此，教育部近日已经发了《通知》，要求各地各校要及早谋划寒假和春季开学安排，具体来说就是高校坚持“错峰”原则，让学生分批次有序放假离校。
教育部的通知一出，很多高校就陆续响应，其中最早的大学从12月20日就开始放寒假了，而大部分大学都集中在12月底到1月中旬放假，这样也是为了分散人流，避免人流聚集。目前多地都发出了大学放假安排，见下图：
而黑龙江动作也很快，根据疫情情况，已经出台了中小学寒假放假时间的通知，对于小学、初中的非毕业年级，元旦就开始放假了；而毕业年级和高中，也从1月16日放假，所以，也是非常早的。比如重庆，基本上中小学要到1月30日才放假。
第三，从疫情看，国内几个地方虽然出现了本土确诊病例，但基本都在10天左右得到了全面的控制，不会对学生造成什么大的影响。当然，什么时候放寒假，其实还有一个关键因素，那就是取决于疫情的发展情况。从11月下旬开始，上海、天津、成都等地的疫情，都是小范围局部地区停课进行核酸检测，并没有大规模的停课、停学。而且事实证明，我们的疫情都是在10天左右就得到了完全的控制，所以，没必要动不动就停课停学。
第四，考虑上半年疫情耽误的课程，现在疫情可控，正常放假未尝不是一件好事，更何况，孩子放假了，父母不在家，也是问题啊！实际上，上半年因为疫情，各地中小学都晚开学一两个月，虽然学生当时都在家里上网课，但是效果并不理想，而且孩子们长期关在家里，不与同龄的小伙伴们在一起，其实不利于他们的身心发展。
如果现在仓促放假，实际上绝大多数父母都在上班，无暇顾及孩子，这样反而不利于孩子，难道给他一部智能手机在家里玩网游？
只要在疫情可控的情况下，国家会统筹考虑孩子的学习时间和放假时间，有的网友建议让中小学生先放假，这种想法可以理解，但是实际操作起来很具体，毕竟大部分家长都在工作，如果家里无人看管孩子，可能受“伤害”的最终还是孩子。
疫情可防可控，上学也不用担忧！
按照现在的疫情形势2021牛年？
昨天，国内新增33例，其中本土病例占了17例，而且河北一个省就占了14例……从这段时间的疫情数据不难看出，最近两个月，国外疫情确实非常严重，而且直接影响到国内了，全球疫情糟糕，中国岂能独善其身。
从11月开始，新疆、北京、天津、上海、内蒙古、四川、黑龙江等地都出现了本土病例，而就在最近，辽宁成了这次疫情的重灾区，其中达连和沈阳确诊病例较多，而一个地方的疫情刚要扑灭，河北的又冒出来了，连续3天确诊了，从1月2日的1例，3日4例，增加到昨天的14例。
大家一下子感觉到，疫情似乎有加重的趋势，连张伯礼院士在元旦就明确表示：
这个春运，想要像国庆节那样自由流动，“不行”。
为什么？
张院士给出了原因：一方面是当前的气温很低，病毒更容易存活，所以，这个客观条件是不能跟国庆比的；另一方面，从当前疫情看，各地多点散发还将继续存在，那么人员流动的风险就会加大，而疫苗现在大规模接种还不现实。所以，只有度过了这2个月，到2月底3月初，春暖花开之时，没问题了，才算赢得了抗疫的决定性胜利。
当前的疫情确实复杂，就说国内的，大连曾经出现过连续检测11次才检测出阳性确诊的病例，而有的地区进行了6轮检测才最终确诊，这说明新冠病毒的潜伏期有所增长，很狡猾，更加复杂了。
而且，最近发生了几起聚集性疫情，值得大家注意：
一是大连的金某，一次家庭聚会，导致11人感染，随后，又感染了同一单元的住户，以及接触人员，最终导致44人感染。
二是北京三位网约车司机，因为相约一起吃了一次牛肉面就被感染了。当然，他们这顿牛肉面吃了2个多小时，看来主要是聊天了，他们吃饭过程中没有戴口罩，其中一个感染（当时不知道），导致另外2人感染，但确诊是一周后了。
这些都说明，新冠病毒很顽固，我们防控要更加小心。那么春节还能不能回家，能不能走亲访友呢？
钟南山院士表示，中国现在的疫情，跟国外的很大的不一样，国内有严密的防控体系，所以，完全没有必要禁止出行。
也就是说，春运期间，大部分地区不会受任何影响的，走亲访友、串门拜年都没问题，但少数中高风险地区一定会被限制。目前，有45个中风险地区，包括辽宁32个，是最多的；北京7个，黑龙江6个，很快估计河北也会新增中高风险地区。
从实际情况来看，我们低风险地区是可以流动，但是鉴于疫情的复杂性，即使回家，今年也少串门，少聚餐，即使聚餐也在10人以内，坚决响应国家的号召，保卫我们来之不易的抗疫成果。
过年，团圆重要，年味重要，但大家的身体健康更加重要。
内蒙古满洲里寒假时间2021？
内蒙古满洲里比较冷所以寒假时间比较长在每年的元旦前后就放假寒假了，时间大概在2022年1月1日到3月1日
大家的年终奖都是多少？
昨天发了55万年终奖，可是我并不高兴！
今年华为的年终奖不多，目前只发了25万，据说还有30多万元的股票会在年底发。本人丈夫在华为工作了三年，目前负责非洲某个小国的电信业务。
很多人在网络上流传华为的年终奖很高，其实那都是谣言，的确有人可以拿到百万年薪，但是大部分华为中层管理人员一年收入也就50-60万。
今天我将带领大家了解华为、QQ这两个大型公司的年终奖，以及县城公务员的年终奖，看一看这些所谓的大公司和公务员，他们年终奖的真实水平如何？两者差距到底有多大？
第一点：华为的年终奖我丈夫是在2018年加入华为的，当时华为还没有现在的名气，丈夫之前在另外一家电信公司工作，平时主要工作就是负责跟苏皖区域的运营商搞好关系，属于中层管理人员。
那时候丈夫并没有跳槽的想法，后来丈夫之所以跑到任正非的华为集团上班，主要是因为受其领导影响。
他之前老领导于2018年初跳槽去华为，负责华为欧洲的电信业务。那时候他在华为没有亲信，于是多次邀请我丈夫跟随他一起跳槽去华为，并且保证工资是在原来公司的两倍。
当时我丈夫年薪是30万元，在老领导的劝说下，丈夫于2018年初跳槽到华为了。去华为报道的第一个星期，丈夫就跟随领导跑到位于欧洲的英国。
那时候华为准备在英国建立一个产业园，从英国招聘一批高端人才研发芯片，丈夫和他的老上司就负责这件事。当时英国和华为的关系还不错，华为很快在英国剑桥南部找到了一块土地，其中超过100英亩的土地可以修建一个芯片研发园区。
这块土地的寻找工作主要就是我丈夫和他上司负责的，所以2018年，他们拿到了一笔很高的年终奖，每一个人除了日常工资外，年终奖都达到了三位数。
可惜后来这件事因为受到某大国的阻力，英国最后没有把这块土地交付给华为，研发中心最后也不了了之。于是在2019年，丈夫年终奖严重缩水，当年只拿到35万的奖金和价值几万元的股票分红。
很多人关心怎么才能获得华为的股票？其实员工只要入职1-3年后，领导会根据你对公司的贡献，派发相应的虚拟股票，一般都在5万股至10万股。
2020年，我丈夫就被调到非洲某个小国工作了，虽然工作压力比在欧洲要轻松很多，但是年终奖金额远远不如欧洲的同事。在华为内部，负责欧洲和美国等发达市场同事的年终奖，基本要比负责非洲国家同事的年终奖高出30-50%。
2020年和2021年，因为丈夫在非洲工作，年终奖只有20多万，但是因为在华为工作的年限增多，股票分红相应变多了，由一开始的几万元变成后来的十几万。
华为年终奖跟个人业绩相挂钩，当你为公司做出的业绩越大，年终奖肯定越多。但是股票分红跟你业绩不相关，一般年限越大获得的股票越多。
除非你做了什么对公司有特别大贡献的事情，任正非会在员工表彰大会上赠送相应的奖金，有时候还会赠送同等价值的股票。
华为的股票可以现金值钱多了，现金存在贬值，但是华为股票几乎每年都会增值。
所以如果你现在想跳槽到华为，不要在乎工资多少，而是要问清楚什么时候可以获得华为股票，股票数量是多少，这才是华为分红的主要收益。
第二点：QQ的年终奖我有一个朋友是在QQ公司工作，据他所说今年他所在部门年终奖平均数达到40万，他今年就获得50多万的年终奖。
QQ年终奖跟员工年限影响不大，主要跟事业部的利润挂钩。QQ有几千个大大小小的事业部，每个事业部的年终奖都不同，去年和前年都是王者荣耀事业部获得的年终奖最多，平均每个员工的年终奖都超过500万！
很多人都觉得王者荣耀事业部有几千人，其实该事业部员工只有200多人，还是在扩招的情况达到这么多人数。王者荣耀事业部就是天美工作室，工作室总部并不在深圳市QQ大厦，而是在四川省成都市的天府三街里面。
王者荣耀事业部之所以年终奖高达百万，是因为王者荣耀是目前QQ公司最赚钱的业务，曾经创下一款皮肤一天销售1.5亿的记录，而一款皮肤的研发成本不需要2万元，每年光靠卖游戏皮肤，王者荣耀事业部为QQ带来100多亿的收入。
王者荣耀事业部成员基本都是男性，也就是网上常说的程序员，他们基本月薪是5万元，基本年薪也就是50万左右，但是年终奖却相当于10倍年薪。据说今年QQ内部年终奖最多的部门还是王者荣耀事业部，平均每个员工可以拿到200多万的年终奖。
第三点：县城公务员年终奖我妹妹是安徽省一个小小的公务员，她平时主要工作是负责县城道路的运输管理，每个月基本薪资只有4000多元。
对于一个女孩来说，一个月4000多元的收入根本不够她开销，所以她经常找我或者父母借钱。可是就在前几天，妹妹第一次收到了年终奖，居然有6万元之多。
如果把基本年薪加上年终奖和公积金，妹妹的一年总收入也将近12万元，平均每个月收入达到一万元。要知道妹妹才毕业一年，在一个四五线城市，月入过万其实也挺不错的。
所以大家不要觉得公务员工资低，妹妹的工资要比大部分打工者收入高。而且妹妹拥有双休日，每天工作时间不到8个小时，在单位上班也不需要担心出现老板拖欠员工工资的情况。
最后如果你是在企业上班，你的年终奖跟你为企业带来多少利润挂钩。
一般来说，如果员工对企业贡献越大，该员工获得的年终奖就会越多。毕竟企业设立年终奖目的是为了留住人才，如果你是一个人才，企业愿意多花钱招揽你。如果你是一个庸才，企业不仅不会给你发年终奖，甚至还会开除你。
但是如果你是一名事业单位的员工或者是一名公务员，则不需要担心被开除，基本上属于“铁饭碗”。
在事业单位或者公务员体系内，年终奖金额跟职位相挂钩，职位越高获得年终奖就会越多。公务员年终奖一般都超过5万元，这也是很多年轻人都想考公务员的原因。
各位朋友，你们今年年终奖拿到多少？如果是你，你愿意前往大企业上班还是做一个公务员？欢迎大家在评论区留言。创作不易，期待你的点赞和关注、转发。
浙江3月2日和3月4日又有新增病例？
浙江3月底估计难开学
浙江省的防疫形势一直不错，3月2日之前，已经连续9天没有新增病例了，3月2日和4日又有了新增病例。虽然都是输入病例，但也会给中小学开学带来不同程度的影响。
估计，浙江3月底不一定能开学。为什么这么说呢？
首先我们看浙江省的疫情。今天是3月5日，该省累计病例1215例，治愈病例1154例，住院病例61例，医学观察669例。
从这个数字中，我们就会发现，医学观察的669例中会不会有确诊病例？有多少确诊病例？这都是未知数。
再一点，虽然3月2日、3月4日都是输入病例，但我们不敢保证以后再也没有输入病例了，如果总是有输入病例，一定会影响到开学问题。
我们也知道世界上许多国家都爆发了疫情，这对浙江、对全国都是一个挑战。
特别浙江还是一个轻工业大省，与世界各国联系紧密，所以输入病例，对浙江疫情一定会造成压力。
根据浙江目前的疫情，我们以乐观的态度去衡量，按专家新增病例、疑似病例、医学观察病例为0，再过28天的开学标准，3月5日，再过28天，就到了4月1日。
按照这一算法，4月1日浙江才能达到开学标准。
这是在浙江疫情发展比较平稳的情况下的判断，如果浙江疫情出现了大的反复，那开学时间就还是一个未知数。
目前，浙江和全国一样，工作重点是防止病例输入。
我想浙江人民在省委、省政府的领导下，一定会努力奋斗，严防死守，取得防疫斗争的最后胜利。
愿浙江省的疫情早日结束，中小学早日开学！
浙江人民加油！（浙江新增输入病例详细说明）
内蒙古外地人员春节在岗有补贴吗？
有补贴，他们响应国家号召，不能和家人团聚，有补贴人民都高兴