元旦图书馆放假不放人违法吗，作为学生的你还在坚持学习吗？
我的身份早已不是学生了，但在很多方面，还是学生的状态。所以今天，仍然在学习。
今天做了一次付费的学生，2018年最后一次为知识付费，值得。
早上4点59自然醒，摸出手机，看看里自己发文的阅读量。读了几篇自己关注的人的文章，点入他的链接，读了一半，需要付费。心想，2018年为获得新知，买过很多课程，今天是今年最后一次为自己投资。看下来，收获颇多。
人生是一场经历，每个阶段，都要以学生的心态，学习自己不懂的知识，涉足不熟悉的领域。
每一天学习一点点，哪怕是一天看一个菜谱，到了过年时，心中的菜谱有365个，也能做出五个大菜，让家人体验你进步的厨艺。
看很多人，在“逼”自己快要高考的孩子过年期间要不间断地学习。家长的做法，无可厚非。
成年人，想着房贷、孩子兴趣班辅导费，一睁眼，每天要开支的账单在脑子里就蹦了出来。不用“逼”，自己心理的危机感，就像列车，把我们带到需要努力的地方，默默地下车，学着该提高的技能，做着该做的事。
过年，是一家团圆的日子，开心快乐的日子。学不学习都不要纠结了，毕竟，学习是为了更好的放松。
新的一年，让我们都学有所成！
我是英语老师Minnie，欢迎关注我，你会了解更多学习英语的方法，在学习的道路上勇攀高峰。
工会管理办法？
第一章总则
第一条为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费 使用，根据 《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》 《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定，结合中 华全国总工会(以下简称 “全国总工会”)贯彻落实中央有 关规定的相关要求，制定本办法。
第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经 济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则：
(一)遵纪守法原则。基层工会应依据 《中华人民共和 国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家 法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪 律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。
(二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于 工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有 民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的 有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。
(三)预算管理原则。基层工会应按照 《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工 会经费年度收支预算 (含调整预算)需经同级工会委员会和 工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。
(四)服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出， 将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职 工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。
(五)勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院 关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会 经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多 办事，节约开支，提高工会经费使用效益。
(六)民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工 会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代 表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监 督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。
第二章工会经费收入
第四条基层工会经费收入范围包括：
(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工 会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。
(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织 的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层 工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。
(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在 单位依法对工会组织给予的各项经费补助。
(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所 属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项 事业收入。
(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定 对外投资取得的收益。
(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘 盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。
第五条基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按 照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会 费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和所在 省级工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费;实行财 政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与 本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照省级工 会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收 入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。
第三章工会经费支出
第六条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会 活动。
第七条基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、 维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教 育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体 福利支出。包括：
(一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘 请授课人员的酬金，用于基层工会组织的职工素质提升补助 和职工教育培训优秀学员的奖励。 对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。 授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。
(二)文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工 会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、 租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要 的伙食补助费。
文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品。
文体活动中开支的伙食补助费，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。
基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工 会当年会费收入的三倍。
基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部 门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。
(三)宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重 大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购 买服务等方面的支出，用于培育和践行社会主义核心价值观， 弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出，用 于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演 讲比赛、展览等宣传活动支出。
(四)职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会 员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢 年过节的年节是指国家规定的法定节日 (即：新年、春节、 清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以 上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为 符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工 会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予 一定金额的慰问金。
工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
(五)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和 先进职工疗休养补贴等其他活动支出。
第九条维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支 出。包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困 难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。
(一)劳动关系协调费。用于推进创建劳动关系和谐企 业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询 活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。
(二)劳动保护费。用于基层工会开展群众性安全生产 和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健 康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展 职工劳动保护发生的支出等。
(三)法律援助费。用于基层工会向职工群众开展法治 宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
(四)困难职工帮扶费。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。
工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原 因致困时，基层工会可给予一定金额的慰问。
(五)送温暖费。用于基层工会开展春送岗位、夏送清 凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。
(六)其他维权支出。用于基层工会补助职工和会员参 加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。
第十条业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自 身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括：
(一)培训费。用于基层工会开展工会干部和积极分子 培训发生的支出。开支范围和标准以有关部门制定的培训费 管理办法为准。
(二)会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、 委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的 各项支出。开支范围和标准以有关部门制定的会议费管理办 法为准。
(三)专项业务费。用于基层工会开展基层工会组织建 设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作 室等创建活动发生的支出，用于基层工会开办的图书馆、阅 览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出，用于基 层工会开展专题调研所发生的支出，用于基层工会开展女职 工工作性支出，用于基层工会开展外事活动方面的支出，用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗 位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及 其奖励支出。
(四)其他业务支出。用于基层工会发放兼职工会干部 和专职社会化工会工作者补贴，用于经上级批准评选表彰的 优秀工会干部和积极分子的奖励支出，用于基层工会必要的 办公费、差旅费，用于基层工会支付代理记账、中介机构审 计等购买服务方面的支出。
基层工会兼职工会干部和专职社会化工会工作者发放补 贴的管理办法由省级工会制定。
第十一条资本性支出是指基层工会从事工会建设工 程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。
第十二条事业支出是指基层工会对独立核算的附属事 业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。
第十三条其他支出是指基层工会除上述支出以外的其 他各项支出。包括：资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、 赞助等。
第十四条根据 《中华人民共和国工会法》的有关规 定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位 承担，基层工会办公和开展活动必要的设施和活动场所等物 质条件由所在单位提供。所在单位保障不足且基层工会经费 预算足以保证的前提下，可以用工会经费适当弥补。
第四章财务管理
第十五条基层工会主席对基层工会会计工作和会计资 料的真实性、完整性负责。
第十六条基层工会应根据国家和全国总工会的有关政 策规定以及上级工会的要求，制定年度工会工作计划，依法、 真实、完整、合理地编制工会经费年度预算，依法履行必要 程序后报上级工会批准。严禁无预算、超预算使用工会经费。 年度预算原则上一年调整一次，调整预算的编制审批程序与 预算编制审批程序一致。
第十七条基层工会应根据批准的年度预算，积极组织 各项收入，合理安排各项支出，并严格按照《工会会计制度》的要求，科学设立和登记会计账簿，准确办理经费收支核算，定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。基层工会经费年度财务决算需报上级工会审批。
第十八条基层工会应加强财务管理制度建设，健全完 善财务报销、资产管理、资金使用等内部管理制度。基层工会应依法组织工会经费收入，严格控制工会经费支出，各项 收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大收支须 集体研究决定。
第十九条基层工会应根据自身实际科学设置会计机 构、合理配备会计人员，真实、完整、准确、及时反映工会 经费收支情况和财务管理状况。具备条件的基层工会，应当设置会计机构或在有关机构中设置专职会计人员;不具备条 件的，由设立工会财务结算中心的乡镇 (街道)、开发区 (工 业园区)工会实行集中核算，分户管理，或者委托本单位财 务部门或经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构或聘 请兼职会计人员代理记账。
第五章监督检查
第二十条全国总工会负责对全国工会系统工会经费的 收入、支出和使用管理情况进行监督检查。按照 “统一领导、 分级管理”的管理体制，省以下各级工会应加强对本级和下 一级工会经费收支与使用管理情况的监督检查，下一级工会 应定期向本级工会委员会和上一级工会报告财务监督检查 情况。
第二十一条基层工会应加强对本单位工会经费使用情 况的内部会计监督和工会预算执行情况的审查审计监督，依 法接受并主动配合国家审计监督。内部会计监督主要对原始 凭证的真实性合法性、会计账簿与财务报告的准确性及时性、 财产物资的安全性完整性进行监督，以维护财经纪律的严肃 性。审查审计监督主要对单位财务收支情况和预算执行情况 进行审查监督。
第二十二条基层工会应严格执行以下规定：
(一)不准使用工会经费请客送礼。
(二)不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、 补贴。
(三)不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
(四)不准单位行政利用工会账户，违规设立 “小金库”。
(五)不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费 开支失去控制。
(六)不准截留、挪用工会经费。
(七)不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集 资活动提供经济担保。
(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
第二十三条各级工会对监督检查中发现违反基层工会 经费收支管理办法的问题，要及时纠正。违规问题情节较轻 的，要限期整改;涉及违纪的，由纪检监察部门依照有关规 定，追究直接责任人和相关领导责任;构成犯罪的，依法移 交司法机关处理。
第六章附则
第二十四条各省级工会应根据本办法的规定，结合本地区、本产业和本系统工作实际，制定具体实施细则，细化 支出范围，明确开支标准，确定审批权限，规范活动开展。 各省级工会制定的实施细则须报全国总工会备案。基层工会 制定的相关办法须报上级工会备案。
第二十五条本办法自印发之日起执行。《中华全国总 工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔 2014〕23号)和 《全总财务部关于〈关于加强基层工会 经费收支管理的通知〉的补充通知》(工财发〔 2014〕69号) 同时废止。
第二十六条基层工会预算编制审批管理办法由全国总 工会另行制定。
第二十七条本办法由全国总工会负责解释
老师不布置家庭作业或少布置家庭作业了？
这就是家长的问题了。
孩子回家做好作业，吃过饭，休息半小时。家长检查检查孩子的作业，确定完成任务了，经常聊聊天，带领孩子跑跑步，打打太极，看看课外书，一起购物，郊游，游戏，走亲戚，会朋友等等有益身心健康的活动都可以，只要孩子乐意。
不要小看这些活动，从中可以学到好多课本上学不到的东西，可以增强孩子的社会阅历，是在培养孩子的非智力因素，对孩子将来的发展非常有利。考大学的学生，文化课很好，但是某些非智力因素干扰了他，最终没有成功。一些学生考试时情绪不好，见到容易的题高兴，见到难题就生气，结果影响了考试发挥。这样的事情经常发生。
家长带领孩子做了好多活动，回到家里孩子也就累了，马上就进入睡眠状态。给孩子商量好，计算好时间，设置好闹铃。问题迎刃而解。
你喜欢乌鲁木齐市图书馆吗？
五天大假，全国人民都羡慕新疆人，但还有许多在依然在岗工作，比如个体户，图书馆等文体单位
女儿8个月，就办了乌鲁木齐市图书馆的借书证，人家工作人员特别耐心，给小姑娘拍照，帮她借书，逗她，在此说声谢谢。因为后来，我们在某市，那里的图书馆死活不给孩子办个证，尽管，那儿的图书馆离婆婆的家，只5分钟距离。
从人民电影院的老馆，到南湖的新馆，跟市图染了十多年，以每月4本书计算，每年借的书约50本，十年下来可能是500本？好像不止，但也没算过……在图书馆读完了最初工作时需要的新闻系课本资料。
前几年，图书馆的月季养得特别好。这些年，吊兰特别抢眼。四楼的电子阅览室及自习室，成大学生们的考试天堂。
这两三个月，图书馆学生满满，双周末都有活动，小孩有绘本阅读故事会，老人有各种讲座。过大节的，人家也只是提前下班，没有闭馆一天。很不容易的。
相对而言，市图书馆的书，选得还不错。虽然，就整体而言，选书欠精细。
曾经，这个馆推出家庭联卡制度，一卡可以借8本书，真的让书迷过足瘾。
说一件离你最近的杀人案吧？
就在今年暑假，我家旁边小区门口有家超市里，发生一起命案，一死一伤。
那天我和妹妹吃完晚饭，向往常一样在马路上悠闲地溜达着。忽然发现小区门口有熙熙攘攘的人群，只听见有人大声的尖叫着、有孩子不停的哭闹着、大喊着：妈妈、妈妈。
人群中不时传来各种紧张和恐惧的声音：“杀人了，杀人了！”“太恐怖！好残忍啊！”“我不敢看了，你们快报警啊”“赶紧打120啊！”
胆大的都在现场拍照，胆小的捂住双眼可还是忍不住想看那血腥的场面，带孩子路过的家长赶紧撤离……
我和妹妹胆子比较小，只能远远观看，大概了解情况。朋友圈的照片和网友传的视频至今都没敢打开[微笑]怕自己做恶梦！
事情经过是这样的：
这家超市的老板赌钱欠了不少外债，而且外面还有情人，今天晚上来超市，本是想拿点钱出去潇洒的。
老板见只有女儿女婿带两个外孙在店里，心想女儿女婿不会不给自己面子吧！肯定能拿到一些钱。
女儿女婿知道这个败家的老爸，拿了钱不是赌就是跟外面的女人鬼混，虽然很不情愿，但是看着老爸那副讨好的嘴脸，取了些钱给他。让他赶紧走，不要让老妈知道！
谁知就这么巧，老妈刚好散步回来，看见这个死鬼丈夫多少天不归家，回家就是从家里拿钱，上来就是骂，想把他手里的钱抢回来！
老夫妻两个你推我搡，骂骂咧咧，越演越烈。女儿女婿也是习以为常，麻木了，不劝架也不拉架，随他们吵闹，心想一会儿吵累了就安静了。
不知道哪句话刺激了这老头，老头拿起柜台上，刚刚女儿切西瓜的水果刀，上去就对着老板娘一顿乱砍，嘴里还喊着：“老子要把你杀掉，看你以后再叽叽歪歪，再管我！”
女人的力气总是不如男人，老板娘刚开始手臂被砍了几刀，血流的满地都是，店里一下炸成了锅，女儿赶紧把两个孩子推到店外，女婿试图夺走他手里的刀，人在疯狂的状态下，跟冷血动物差不多，已经失去理智！
见老板娘躺在血泊中，老板继续气愤地往她身上又戳了两刀[恐惧][恐惧]我的天，等120来时，人已经断气了！
老板看警察来，突然用刀往自己肚子刺，估计是想自杀[衰][衰]后来听说老板没有死，被医院抢救过来了！
听完路边人的诉说，毛骨悚然，我后来很长一段时间，都不敢从那家超市门口过[捂脸]太血腥太残忍！
哪天有空再跟你说说，五年前我们小区杀一个6岁小孩的故事，更加残忍[流泪][流泪][流泪]
年底会不会再次封城？
我认为这个可能性很小，甚至可以说接近于0。
虽然近期，在国内一些地方，如上海、天津、内蒙古、新疆等地，偶尔会出现一些本土病例。但由于管控及时，措施到位，很快将疫情扼杀在了萌芽之中，老百姓的生活也能很快恢复，并没有对社会造成太大的影响。
那么，到底在什么情况下会再次封城呢？封城是在疫情扩散得不到控制的情况之下，采取的一种被动的防控措施。
第一、疫情已经在人群中流行，而且开始呈现爆发的趋势，也就是说，如果不加控制，感染人数会出现几何级增长。
第二、由于人员流动频繁，疫情开始向周边蔓延。如果不切断疫情向外传播的趋势，就可能导致疫情失控，造成不可挽回的损失。
在这种情况下，必须采取严格的封城措施。但是从目前的情况看来，由于国家各项防控政策落实到位，已经从根本上彻底控制住了疫情的蔓延，所以，我认为，年底不会再出现封城的措施了。
那么，我国到底采取了那些政策，有效遏制了疫情的蔓延呢？
第一、疫情溯源我们利用领先的大数据技术的优势，在公共场合推行健康码，可以追踪到疫情传播的源头。同时，对相应的三类人员（确诊病例、疑似病例、密切接触者）采取集中隔离和及时救治的措施，切断了病毒的传染途径。
第二、核酸检测我国在防控疫情的过程中，总结出了一个很重要的经验，就是对确诊病例的周边范围内的人群进行大规模的核酸检测，这样就可以及时找出其他的感染者，防治病毒进一步扩散蔓延。
在上海、天津、新疆等出现零星病例的地方都采取了核酸检测的方法，取得了很好的效果。
第三、隔离措施我国对海外归国人员，都采取了一套严格的检疫防控措施。回国的这些人，从下飞机开始，就全程被纳入了封闭式管理之中，他们必须经过包括核酸检测等许多防控措施，确认没有感染之后才能进入解除隔离，回归到正常的生活之中。
正因为有了以上这些看似繁琐、但是极其严谨和科学的防控政策，才确保了我们每一个人生活和出行的自由。
我国的疫情虽然得到了控制，但是国外的疫情日益严峻。截止到北京时间2020年11月27日6时30分，全球累积确诊病例已经达到61239246例，而美国单日新增确诊病例超过8万例。
可以说，除了中国，国外依然处于水生火热之中，而在未来一段时间，我国的疫情防控依然面临着严峻的挑战，具体来说有以下几个方面：
第一：国外疫情失控对我国造成的威胁美国单日确诊超过8万例，巴西超过了3.7万例，俄罗斯超过了2.5万例，可以说，除中国之外，其他国家都快要沦陷了。
在这种情况下，就必须严防疫情从境外传入国内，绝不能出一点纰漏。所以，我们相关的防疫工作会更加严峻。
第二：秋冬季节病毒会更加的活跃现在已经处于秋冬季节，病毒在低温条件下，传染性会增强。同时，秋冬季节的严寒天气，会让更多人选择待在市内，这也增加了病毒传播和感染的风险。
第三、国外进口的冷链食品感染病毒的风险加大虽然，我们可以在人员流动方面进行严格的管控，但是从国外进口的货物也存在着感染的风险。
前段时间上海出现的一例确诊病例，就是在接触了一个境外的航空集装器时感染的，这也提醒我们，对进口环节的货物同样必须加强管控，加大消杀的力度，必要时，可以对相关高风险作业人员进行紧急疫苗注射。
第四、春节假期人员流动导致病毒传播的风险加大再过两个多月，春节就要来了。随着春节的到来，一年一度的春运就要开始了，规模巨大的人员流动和聚集，带来的风险不可忽视。
结束语面对当前的防控形势，中国工程院院士钟南山曾经预测过，病毒不分季节，到冬天依然不会消失，甚至有可能更加严重，但是他同时表示，在中国，不会再出现像第一波那样的大规模感染。
我也相信钟南山做出这样的判断，肯定是有科学依据的。而且我们在抗疫疫情的过程中，也积累的丰富的经验，再加上广大人民群众的支持，疫情不太可能会再次爆发了。所以，我也认为国内再次封城的情况应该不会出现了。
但我们也不能掉以轻心，近期零星出现的病例提醒我们，加强个人防护依然非常必要，出门要戴口罩，室内要经常通风，尽量少去人群密集地区，多洗手，保持个人卫生。