元旦是法定假日吗 三倍工资，元旦有加班费吗？
元旦节放假3天。
1月1日为国家法定节假日。
(元旦当天加班费3倍工资，星期六和星期日加班费2倍工资)元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。所以用人单位安排劳动者周末加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
国家法定假日三倍工资是哪几天？
法定假日三倍工资分别是:
元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。一共是十一天。
加班费的支付标准：
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
从上面的内容可以看出，国家规定的法定假日三倍工资的时间只有十一天，其余的都是两倍工资。
三十一号晚上12点以后到一号早八点能算上加班吗？
算加班。
元旦，是法定假日，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%；1月1日加班，收入除了300%的加班工资，还应当有基本工资。
法定节假日是三倍工资，具体规定如下：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全年三薪有几个？
全年加班的加班费是三薪有七个；即七个法定节日，分别为如下所述；元旦，放假一天；春节，放假三天；清明节，放假一天；五一劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天；全年共计法定节日十一天，如果企业安排员工加班，其加班费为底薪的三倍；
元旦3天是法定节假日？
元旦三天不是法定节假日。按照我国法定节假日的相关规定，在所有的法定节假日当中，只有春节和国庆节是法定三天的假期，其他的都是法定一天，包括元旦节、清明节、劳动节、端午节和中秋节，至于元旦节放三天假，这个是因为和周末连着休假的原因，所以计算三倍工资的只有一月一日这一天。
2022年法定假日三薪各几天？
2022年国家法定节假日一共有11天，（三倍工资节假日共11天）分别是：
1、元旦：放假1天（2021年1月1日） 三倍工资
2、春节：放假3天（正月初一-初三，2021年2月12日-2月14日）
三倍工资
3、清明节：放假1天（2021年4月4日） 三倍工资
4、劳动节：放假1天（2021年5月1日） 三倍工资
5、端午节：放假1天（2021年6月14日） 三倍工资
6、中秋节：放假1天（2021年9月21日） 三倍工资
7、国庆节：放假3天（2021年10月1日-10月3日） 三倍工资