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元旦三天邮政快递员放假吗
元旦快递公司放假，快递放假时间基本上和国家法定放假时间保持一致，不同快递公司可能有些微差别。但依然会有人值班，至于是否派送、接收包裹，各大快递公司安排各异，大家可以选择到附近的快递点询问或者拨打热线电话。
据国家邮政局《快递企业等级评定管理办法(试行)》明确规定，快递企业如果今后申报最高标准的“五星级”，必须做到全年无休，节假日营业网点、运输网络和信息网络维持正常运行。所以邮政快递员过年不放假，但只送半天。
过年春节一般会放假，购物会延迟发货。由于大多数快递员都是外乡人员，临近春节，随着他们要回家过年，快递公司也将歇业，目前从快递员返乡车票及回程时间来看，腊月二十五前后，快递将逐渐停止派收业务，正月初八恢复正常。
快递员应该有休息时间吗法律规定
应该有，只要是劳动者都应该有休息时间。一年的法定节假日总共十一天，这是全体公民放假的节日。用人单位可以根据实际情况安排休假日期，不能安排休假的，单位应当支付三倍工资的加班费。如果用人单位按做六休一执行，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，则是属于违法的。
法律分析
根据相关法律的规定，法定休假日用人单位应当安排劳动者休假，并支付工资报酬。因为生产经营工作需要，安排劳动者工作的，除相关法律规定的情形之外，应当征得劳动者同意，并按劳动合同规定日工资或者小时工资标准的百分之三百支付工资报酬。一周休一天不违法，但一周工作六天不给加班费、又不给补休的违法。职工每日工作八小时、每周工作四十小时。企业和不能实行相关法律规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日是直接法律规定的休息日。企业一周保证一天休息日是为法定休息日规定，但对于超过职工每日工作八小时或每周工作四十小时以外的劳动者工作劳动，要根据实际情况灵活安排周休息日。没有安排休息的应一律按加班处理。劳动者的加班费是本人工资的一倍半，双休日是两倍，法定假日是三倍。用人单位在法定节假日应当依法安排劳动者休假。用人单位安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。相关法律没有规定劳动者一周应休息二日，这是最重要的;国家机关、事业单位，与企业是有区别的，劳动者的工作时间法律做出了明确规定，企业为提高生产进度进行加班的，劳动者可以选择补休。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
2019年快递什么时候放假
春节是法定节假日快递小哥也是要回家过年的，但是他们的放假时间并不是固定的。
2019春节快递停运时间
各大快递放假时间是不同，一般从腊月廿七到正月初七的这段时间快递都是不上班的。
1、圆通最后揽件时间： 腊月二十九 正月初七上班
2、申通最后揽件时间： 腊月二十九 正月初五上班
3、中通最后揽件时间： 腊月二十九 正月初六上班
4、天天最后揽件时间： 腊月二十九 正月初七上班
5、汇通最后揽件时间： 腊月二十九 正月初七上班、
6、宅急送最后揽件时间： 腊月二十九 正月初七上班
7、顺丰最后揽件时间： 腊月二十九 正月初七上班
8、CCES最后揽件时间： 腊月二十九 正月初八上班
9、韵达最后揽件时间： 腊月二十九 正月初六上班
10、联邦最后揽件时间： 腊月二十九 正月初三上班
11、EMS 不放假只送半天
元旦节，邮政有人上班吗？
元旦节依然是有人上班的，服务很周到。
邮政，是由国家管理或直接经营寄递各类邮件（信件或物品）的事业，具有通政通商通民的特点。中国邮政集团有限公司，简称中国邮政，由原中国邮政集团公司于2019年12月正式改制而来。
相关介绍：
中国邮政集团有限公司注册资本1376亿元，按照国家规定，以普遍服务、寄递业务、金融业务、农村电商等为主业，实行多元化经营。
经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。
以上内容参考 百度百科-中国邮政
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