2021年多少休假？
经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2020年11月25日
国家法定假日工资计算方法
法定节假日综合工资 = 法定节假日日常工资 + 法定节假日加班工资
其中：
(1)法定节假日日常工资：
是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。
(2)法定节假日加班工资：
是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。 综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于"四倍工资"。
【政策】：根据我国劳动法规定，法定节假日期间用人单位安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。但是在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。例如春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
国家法定节假日放假时间规定
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日及纪念日。第三种就是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。其具体如下：
1、全体公民放假的节日：
a、新年，放假1天(1月1日)；
b、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
c、清明节，放假1天(农历清明当日)；
d、劳动节，放假1天(5月1日)；
e、端午节，放假1天(农历端午当日)；
f、中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
g、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2、部分公民放假的节日及纪念日：
a、妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
b、青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
c、儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
d、中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
相关问题解答
一、一年当中有多少个法定节假日，都是哪些呢？
【答】（一)元旦，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、法定节假日和公休日有什么区别？
【答】法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
三、国家法定节假日包括平时的周六周日吗？
【答】根据《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节（全民）。妇女节、青年节、儿童节、建军（部分公民）其余均属正常工时。 除以上节假外，地方可规定地方所属节假日（举例：福建省永安市每年都有笋竹节）。且明确规定周六周日为休息日，但不属于法定节假日范围。
儿童医院退费流程？
一、挂号费退费流程
直接在挂号收款处经收款员确认未就诊,收款处退费.
二、医技检查、治疗费退费流程.
患者需要退款时，医生填写《哈尔滨市儿童医院门诊退费申请单》，在退款收据上写明理由并签字，门诊部(急诊楼112室)负责人审核签字，收款处退费。
三、药费退费流程
发出的药品原则上不予退换,特殊情况需经处方医师填写《哈尔滨市儿童医院门诊退费申请单》，未取药的, 门诊部(急诊楼112室)负责人审核签字,收款处退费。患者已取药，药局工作人员确认患者手中药品可退，并在退费申请单上签字，门诊部(急诊楼112室)负责人审核签字后，收款处退费。
看儿童听力千万别去哈尔滨儿童医院，害人啊？
那是要感谢同仁医院的医生，不过现在像同仁医院这么负责的医生不多了，不管是哈尔滨儿童医院还是别的医院都要注意的。
哈尔滨妇女儿童医院在哪那啊？
哈尔滨市儿童医院地址：道里区友谊路57号(地段街口)附近公交站：儿童医院 公交站 42米途径公交车： 8路 12路 20路 23路 24路26路 64路 65路 79路 83路 94路 98路201路 206路
哈尔滨儿童医院跟前有什么好玩的地方？
兆麟公园是最近的.再往前走有中央大街、防洪纪念塔，江边还有些小孩子可以玩的，其他的没什么小孩子感兴趣的了。
一年中有多少节日是会放假的？
新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。
第一类
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)
(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )
(四)劳动节，放假1天
(五)端午节，放假1天
(六)中秋节，放假1天
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。
自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
第二类
除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
第三类
是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。