本篇文章给大家谈谈我们公司元旦为什么不放假，以及如果公司元旦不放假对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录：
公司元旦不放假也没有加班费 是违法的吗？
元旦法定休假日安排劳动者工作的，应当支付三倍工资，不支付加班费的劳动者可以向劳动监察大队投诉。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位加班的相关证据。
法律规定：
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
扩展资料：
带薪年假不包括国家法定节日：
《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”
《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。”
《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。
参考资料来源：百度百科--中华人民共和国劳动法
元旦节放不放假
元旦是国家的法定休假日，是三天假期的，元旦是有假期的，所以相关单位肯定要按照假期安排的。
元旦节公司不放假怎么办
按照我国的劳动法 ，在节假日 不休息的 ，后要给予串休 ，不能串休的要给予节日三倍工资 ，周日两倍工资 。元旦节公司不放假 ，可以要求给不休息的人串休 ，如果公司不能给予串休 ，又不能给予加班费 ，公司就是违法的 ，可以向劳动局执法监察大队举报 。
为什么福建三宝钢铁公司2010元旦不放假~~~
元旦为国家法定节假日。企业没有权利不放假。如果没有放假可以找劳动局投诉该公司。
2公司元旦不放假,通知怎么写
1、根据国家关于2021年的元旦节假日时间的具体安排，现为配合公司业务的展开，公司决定在2021年1月1日至3日安排全体人员加班，（此次调整将在哪天调休或按工资的多少倍计算在工资里或自行选择。）祝全体员工：节日愉快，身体健康！XX有限公司2021年X月X号。
2、因本公司业务发展需要，2021年元旦不放假，请大家按时上班。特此通知。
3、通知因公司业务发展需要故经公司各部门主管研究决定元旦期间不放假。2021年X月X号。
扩展资料：
注意事项：
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
根据公布的国家法定节假日调整方案，调整的主要内容包括：国家法定节假日总天数为11天；对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假3天不变；春节放假7天，放假时间为农历正月初一到初七。
参考资料来源：百度百科-国家法定假日
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