你好!幼儿园不发工资怎么办？
等一阵子如果还不发的话就可以去劳动局告他们如果不方便出面可以打仲裁电话一般半个月之内会给你回复
幼师放假还有工资发吗？
有正规编制的就有。
幼儿园老师假期没有工资，开园还要减薪减员，我还要干下去吗？
首先，这个肯定不是公办幼儿园，私立幼儿园本身就有很多不确定性，当招生不好时，当孩子不喜欢你时，当家长不喜欢你时………都可能是你离开的理由。
还有当你怀孕生宝宝时，一定是你离开的时候，因为雇佣你是要给你上保险的，私立幼儿园不会等你一年多，他们为的是利，不是做慈善。
其次，我觉得你应该想想办法考个公办的幼儿园，这样有保证，其他的就不细说了，公办幼儿园的福利那不是私立幼儿园能比的。
再次，看看做个其他工作吧，比如当个园长[呲牙]，给别人打工始终不是个事，命运攥在别人手里。
亲，能懂我的意思吧。
现在奋斗还来得及，免得下次失去工作的时候后悔。
幼儿园是不是放假才发工资啊？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
幼儿园拖欠工资合法吗？
首先任何单位拖欠工资都不合法，但是你辞职的时候原因不该写拖欠工资，你这么写他肯定想法设法找理由反驳你的。
就在昨天晚上，我老婆（公办园幼师）不知道在哪个微信群里把幼儿园八九月工资一直没发的事捅出去了，不到10分钟教管办主任就打电话过来了，批评她不应该把事情捅出去，有问题应该找她们园长或者老总沟通，把我老婆都说哭了。后面我也没敢问她，估计自己也有点后悔了吧。
在我看来这是非常不成熟的表现，可以说她以后基本上在我们这的教育行业除名了，没有哪个单位会选择一个随意捅事的人，因为每个单位都有见不得人的事怕被捅出去。
完全可以隔三差五以没钱需要打零工维持生活为由请几天假，幼儿园老师本来一个萝卜一个坑，天天有人请假的话，幼儿园正常运转都会出现问题，以这样的方式向园长领导施压，至于说请假不批？难道老师不需要生活吗？你没钱给我，我就自己自己想办法啊，总不能饿死吧。公办幼儿园工资又不是园长发的，事情捅出去难堪的是教育局，本来打算今年拿到小学教师资格证，找点关系去小学当老师的，这下好了，你给教育部门难堪了，你觉得还有机会吗？
你的问题也是一样，随便找一个理由辞职就行了，辞职了敢不发工资的话，一告一个准，记得保留之前的工资单之类的作为证据就行了。
希望我的回答能对你有一定的帮助。
疫情原因学校元旦放不放假老师有没有三倍工资？
学校从来没有三倍工资之说，好像这个和学校是没有关系的。
不只是元旦，其他所有的节日需要加班的时候都是没有三倍加班费用的。主要是加班费用都没有的，加班都是应该的。学校有门卫，保安。每个节假日还都安排老师值班，是防止有人到学校搬那些破桌凳，挖操场的地皮吗？