公司元旦不放假也没有加班费，是违法的吗？
1、公司元旦不放假也没有加班费，是违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付法定假日的三倍加班工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
元旦工厂不放假违法吗？
元旦工厂不放假给员工发三倍工资就不违法
2022元旦法定节假日是几天？
2022元旦法定节假日是一天。不光是2022年的元旦法定节假日是一天，所有的年份元旦节这天法定节假日都是一天。2022年的元旦节这一天正好是星期六，这样的话22年的这个元旦虽然说只有一天法定节假日，但是可以连续休息一至三号3天。即：一天法定节假日、二天双休日。
2022元旦放几天单休？
2022年元旦放假3天，从2022年1月1号到1月3号，单位可根据放假的时间来安排值班人员。值班人员1号是个人平均工资的3倍一天，2号和3号是个人平均工资表的2倍发放，也可根椐个人的要求进行补修，具体时间和要求可以协商个人来规定处理。
2021年元旦会停工吗？
2021年元旦放假一天，但不会停工，而会采取节日加班，节后轮休等办法确保生产正常进行。
2022年山东放假安排时间表？
2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。