2022年元旦1月3日星期一补休？
二、20222年元旦具体放哪三天？
2022年元旦具体是放2022年1月1日（星期六），1月2日（星期日），1月3日（星期一）三天，其中1月1日（星期六）本就是公休日，因此1月3日（星期一）这天安排放假了。
1.2022年1月1日（星期六）：全天放假，若不放假的单位或企业将按照三倍薪水发放工资。
2.2022年1月2日（星期日）：全天放假，若不放假的单位或企业将按照两倍薪水发放工资。
3.2022年1月3日（星期一）：全天放假，但若是单休的小伙伴们这天可能会上班，具体以所在企业发布的通知为准。
2022年元旦工资计算方法：
1.2022年1月1日三倍薪资计算方法：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。需要注意的是这天加班不能用补休来替代加班工资，必须发放3倍工资。
2.2022年1月2日、1月3日双倍薪资计算方法：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200%。需要注意的是这2天加班应先安排补休，不能安排补休的应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
元旦节规定放几天假？
元旦节规定放一天假，这一天假是法定假日，元月一号是必须要放假的，如果不放假是要给三倍工资的，当然我们元旦节放假的话，如果连到周末的话，可以放三天假。没有连到周末也可以将周末调休过来放三天假，一般情况下，国务院都是这样调休放假的。
2022元旦放假几天有薪假？
2o22元旦放假几天有亠薪假？
zo22年元旦三天假，周六-一天:周日一天周一一天共三天，周一的一天是元旦放的有薪假一天，剩余二天是双休日，也算是二o二二年元旦放假一天，这是公历的新年，我们的习惯是过农历春节比较隆重，所以公历放假短些。
元旦几天有薪假？
元旦有一天带薪假。
1月1日为法定节假日，用人单位应当按正常上班支付三倍薪资。
元旦节工厂不放假合法吗？
元旦节工厂不放假不合法，元旦放假是国家法定放假日。
元旦放假几天法定？
1、元旦法定假是一天。但是加上周末，一般有3天；
2、用人单位安排劳动者在元旦节加班的，应当按日工资的百分之三百(三倍)计发加班费。二、法定节假日是指什么
1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
2、我国法定节假日全年一共十一天，其中元旦一天，春节三天，清明一天，端午一天，五一节一天，中秋一天，国庆三天，合计一十一天。