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2022年法定三薪日表？
2022年三倍工资假期表：头条莱垍
元旦三倍工资假期:1月1日，1天条莱垍头
春节三倍工资假期: 2月1日-3日，3天头条莱垍
清明节三倍工资假期: 4月5日，1天垍头条莱
劳动节三倍工资假期: 5月1日，1天莱垍头条
端午节三倍工资假期: 6月3日，1天莱垍头条
中秋节三倍工资假期: 9月10日，1天条莱垍头
国庆节三倍工资假期 :10月1日-3日，3天莱垍头条
节假日加班工资具体怎么计算？1.计算公式：莱垍头条
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：莱垍头条
（1）工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×150%；头条莱垍
（2）休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×200%；莱垍头条
（3）法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×300%。莱垍头条
根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的十一天法定节假日。因此，日工资和小时工资折算为：头条莱垍
日工资：月工资收入×月工资天数莱垍头条
小时工资：月工资收入×（月薪天数×8小时）莱垍头条
月薪天数=（365-104天）×12月=21.75天垍头条莱
2.公式说明：条莱垍头
其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。垍头条莱
3.加班工资基数算法：莱垍头条
（1）签订劳动合同：法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。莱垍头条
（2）没签订劳动合同：劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定。莱垍头条
（3）劳动合同、集体合同均未约定：若劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。条莱垍头
22年春节哪天是三薪？
22年春节三薪的是1月31号丶2月1号丶2月2号。按照国务院关于春节放假的通知，22年春节放假为1月31号，2月1号，2月2号。根据国家规定，这3天上班将执行三倍工资。其余放的假是调休，要补上班的，所以调休的假日不能执行三倍工资的规定的。莱垍头条
春节三薪哪几天？
2022年春节三薪是分别是2月1日、2月2日和2月3日，共3天时间。春节期间一共放假七天，期间初一到初三加班的是三倍工资，其余四天是调休公休日，加班的用人单位要支付加班人员工资两倍。三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时x300%。莱垍头条
元旦三薪几天双薪几天？
按照我们国家的传统，元旦放假是一天。但是。我们串休两个礼拜。这样连起来放假三天。按照国家的规定，只有。元旦那天给伽班。加三天的班。这样连起来三天的放假，我们就能到外边，有时间去玩一玩，看一看祖国的大好河山。也。放松放松，我们的工作紧张心情。莱垍头条
2020年法定假日三薪是哪几天？
元旦1月1号是三倍工资、春节初一初二初三这三天是三倍工资、清明节当天4月5号是三倍工资、劳动节当天5月1号是三倍工资、端午节当天6月25号是三倍工资、中秋节十月一号是当天三倍工资、还有国庆节1、2、3号三天是三倍工资。一共是十一天。莱垍头条
春节法定节假日三薪是哪几天？
按照国务院2022年的放假安排，春节的法定假日是三天假，分别是:正月初一、初二、初三。其他几天的假期是调休或周末正常休息。请大家注意查收，认真安排好春节前后的工作时间，休息时间。不要因安排不当照成生活中的麻烦。尤其做好春节假日期间的疫情防控工作。
一日三薪是哪些天？
一日三薪是指:条莱垍头
1、元旦1天莱垍头条
2、春节共3天莱垍头条
3、清明节1天。莱垍头条
4、劳动节1天。莱垍头条
5、端午节1天。条莱垍头
6、中秋节1天。头条莱垍
7、国庆节3天。垍头条莱
三薪的含义:莱垍头条
三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制，一为岗位工资，与工作完成情况挂钩考核发放；二是效益工资，即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放；三是年终红利，以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式，直接参与企业的分红、派息。垍头条莱