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2022元旦假期哪几天是三薪？
元旦三薪仅有一天也就是1月1日。垍头条莱
元旦假期虽是三天，但是法定的只有1天，也就是1月1日这天，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。2022年2月3日、4日两天算是周末，所以用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。莱垍头条
元旦上班有三薪吗？
有的。国家规定的节日上班算加班按三倍工资计算。如果用人单位没有按照规定计算的三倍工资，可以向当地的劳动部门去投诉。但如果有安排三天的休息日也是可以的。说明企业单位已经按照规定的时间和方式补偿节假日上班的劳务薪资。莱垍头条
元旦三薪几天双薪几天？
按照我们国家的传统，元旦放假是一天。但是。我们串休两个礼拜。这样连起来放假三天。按照国家的规定，只有。元旦那天给伽班。加三天的班。这样连起来三天的放假，我们就能到外边，有时间去玩一玩，看一看祖国的大好河山。也。放松放松，我们的工作紧张心情。莱垍头条
2020年法定节假日三薪都有哪几天？
答:2020年法定节假日三薪都有元旦一天、春节三天（大年初一、初二、初三）、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天（十月一、二、三日）等十一天。因为按照我国《劳动法》的规定，上述七个节假日是我国的法定节假日，在这七个节假日共十一天时间正常工作的必须支付三倍工资。因此，2015年法定节假日三薪都有上述七个节假日共十一天。莱垍头条
2022春节假期哪几天是三薪？
1、农历正月初一、初二、初三。头条莱垍
2、春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六)，一共七天时间。莱垍头条
3、这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。莱垍头条
元旦放假哪几天有三薪？
2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排： 一、元旦：1月1日放假1天。 二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。 三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。 四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。 五、端午节：6月2日放假，与周末连休。 六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。 以上放假调休日期中，属于国家法定节假日安排加班需支付三薪的为：元旦（1月1日）、春节（1月31日、2月1日、2月2日）、清明节（4月5日）、劳动节（5月1日）、端午节（6月2日）、中秋节（9月8日）、国庆节（10月1日、2日、3日）。其余日期加班支付双薪。
十一法定三薪是哪几天？
我国国庆节法定假日只有3天，十一三薪主要指的是10月1日和10月3日这几天。根据我国《劳动法》的规定，劳动者在国庆法定节假日期间加班的话，用人单位需要支付日工资三倍的加班费，不可以用补休冲抵。
我国2021年国庆节放假时间是10月1日到10月7日，前三天属于国家法定节假日，加班有三倍加班费，但是10月4日和10月7日加班就没有三倍加班费，可以选择让劳动者在其它时间补休或者是支付给劳动者不低于当天日工资两倍的加班费。在这里需要注意的是国庆节7天假期都属于节假日，用人单位不管有没有安排劳动者上班，劳动者的基本工资都不可以扣除。莱垍头条
另外，十一天法定假日分别是元旦1月1日一天、春节放假三天、清明节当日放假一天、5月1日劳动节放假一天、端午节和中秋节当日放假各放假一天、国庆节放假三天，算起来就有十一天法定假日。莱垍头条