本篇文章给大家谈谈德邦快递2019元旦放假，以及今年德邦快递放假时间对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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德邦快递国庆放假几天
德邦国庆节不放假2021年，德邦快递同样也是除了过年能放几天假，其他时间都是全年无休的，国庆节当然也是不放假的，德邦快递快递员很是辛苦的，因为德邦快递运送的都是大件包裹物品，派送起来很累的，而且没有续重费，所以工资也都不是很高。
所有快递公司什么时候放假？？
2022年春节马上就要来临了，快递行业作为畅通物流的基本要素之一，保障服务肯定是放在第一位的，所以市面上所有的主流快递公司（三通一达一兔一顺丰一邮政）基本上是春节不打烊，全年无休的状态，但鉴于春节期间资源紧张、冰雪天气、疫情等多种因素叠加影响，快递时效会有所延迟、个别快递会加收资源调节费、少数乡镇服务网点及疫情地区会歇业，具体以各快递公司实时下单提示及客服回复为准。
1、申通：全面覆盖、常态运营。 2022年1月30日（腊月二十八）至2月4日（正月初四），申通快递全网协同启动“过年不打烊”项目，全国所有转运中心、运输车辆、服务网点将持续运转，市场、客服等支撑体系24小时在线，继续为全量商家、广大用户提供全年无休的快递服务，而在此前后的其他时段按照日常标准履约。
2、中通：2022年“春节期间”，中通快递为广大客户提供“全年无休”的快递服务，满足节日期间的寄递需求，保障防疫、民生物资的畅通运输。2022年1月30日（腊月二十八）——2022年2月4日（正月初四）提供“春节无休服务”，而其他日期提供常态快递服务。快件指导价格也会在此期间同步上涨。
3、圆通：圆通速递春节不打烊，一如既往的提供“全年无休”快递服务。圆通全网也将于2022年1月30日（腊月二十八）-2月3日（正月初三）节日期间，开启春节运营模式，为广大客户提供贴心、安心、放心的快递服务。
4、韵达：2022年“春节期间”，韵达速递继续为广大客户提供“全年无休”的快递服务，满足节日期间的寄递需求。2022年1月30日（腊月二十八）——2022年2月4日（正月初四）提供“春节无休服务”，其他日期提供常态快递服务。
5、极兔（百世汇通）：2022年春节期间，JT极兔速递继续贯彻“全年无休”的服务理念，全网服务“不打烊”，满足客户节日期间的快件寄递需求。2022年1月30日（腊月二十八）00:00 – 2022年2月4日（正月初四）24:00期间提供“春节无休服务”，其他时间提供常态快递服务。受疫情、交通、天气等因素的影响，快件价格、时效及服务范围将有所调整。
6、顺丰：2022年春节期间，顺丰坚守服务承诺，一如既往的提供全年无休的优质寄递服务，全力保障您的快件收发需求。2022年1月31日-2月6日春节假期期间，顺丰将对主要城市互寄服务加收资源调节费。
7、EMS：EMS作为行业国家队，停水停电，它都不会停。2022年春节期间，邮政EMS将一如既往的全心全意为广大客户提供无缝隙、全覆盖、不停休快递服务。春节不打烊，邮政在心上。
综上所述：市面上基本所有主流快递公司春节不打烊，也不会放假，但不排除个别偏远网点会安排停业休息，同时春节期间快递时效、收派时间、快递费用都会有所影响，具体以各大快递官网公告及客服回复为准。
德邦快递都有什么福利呢？
三轮车：公司可提供免押金三轮车，租金200~400元/月，自带四轮机动车还可提供车补油补（三者险需50万元或以上可以享受300~1800元油补）；住宿：可选择住宿或者公司协助解决住宿问题，未住宿者公司提供食宿补贴450元/月；保险：入职2个月后公司缴纳五险，前两个月缴纳商业险。薪资结构底薪+房补+提成+话补+星级奖奖金+各类补贴=6000~10000元1、纯底薪1650元+住宿补贴450元+话费补贴100元+全勤奖50元=2250元；2、提成：派件提成1~11元/单对应0~30公斤；收件提成：1元+金额的12%，多劳多得上不封顶；3、星级奖奖金：0~1000元星级奖奖金，一星0元/月，二星250元/月，三星500元/月，四星750元/月，五星1000元/月；4、大专以上学历补助100元/月，升职晋升快；5、补贴：话费补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、机动车油费补贴、特殊技能补贴等；6、亲情1+1：入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元（每月固定200元打入亲人帐户），还有每年可以享受集体生日等；7、年会金砖：根据业绩和服务排名，全年5星快递员参加公司年会，每人发放10万元金砖；8、其他福利：享受年假5天，过年放假15天，婚假、产假、陪产假、病假、事假等；法定节假日上班三倍薪资、入职满一年底薪涨200元、家属同等享受公司互助基金、中秋月饼到家、所有岗位享受公平晋升等。 入职流程员工面试通过后，安排1~3天的试岗，试岗通过方可办理入职。 工作时间8:30-19:30，月休4天。 工作内容1、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务；2、在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失；3、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 工作要求1、18~40周岁，男性，初中及以上学历，人品端正，有良好的服务意识、综合素质，大型快递公司同行工作经验、销售经验及退伍军人优先录用；2、公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道；3、晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等。
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