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2016元旦放假工资吗,元旦放假有工资吗?

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本文目录:

银行元旦放假几天

1、根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定,用人单位安排劳动者在法定节日(元旦1天、春假3天、清明节1天、端午节1天、五一劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天。女性劳动者三八妇女节半天)加班的,应按照日工资的百分之三百支付加班费。

2、法定节假日三倍工资,全年一共十一天,其中元旦一天,春节三天,清明一天,端午一天,五一节一天,中秋一天,国庆三天,合计一十一天。

3、法定节假日3倍工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的。

扩展资料:

中国银行上班时间表:

上午8点半到下午5点,中午会关闭部分窗口;周六周日是从上午9点到下午4点,不提供对公业务办理。

中国银行工作日上班时间

1、对私业务时间,每周一至周日早上9:00-下午17:00,中午没有休息。

2、对公业务时间,每周一至周五早上9:00-中午12:00,下午13:00-17:00。

一、个人业务:

1、周一至周五上班时间为8:30--16:30;

2、双休日上班时间为9:00--16:00;

3、节假日上班时间为10:00-16:00。

二、公司业务:

周一至周五上班时间为9:00--11:30,13:30--16:30,双休和节假日不办理业务。

2018年法定假日三倍工资的都是哪几天?

三倍工资2018年法定节假日如下:

1.元旦:2016年1月1日

2.春节:2月15日、16日、17日

3.清明节:4月5日

4.五一劳动节:5月1日

5.端午节:6月16日

6.中秋节:9月22日

7.十一国庆节:10月1日、2日、3日

扩展资料

按照《工资支付暂行条例》规定,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,用人单位应当依法支付三倍工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资。

百度百科——工资支付暂行条例

2016元旦国家放假安排

国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知

国办发明电〔2015〕18号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

经国务院批准,现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

二、春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

三、清明节:4月4日放假,与周末连休。

四、劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)补休。

五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。

六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

2016神华宁煤古尔邦节节日加班日期

根据宁夏回族自治区人民政府办公厅《关于2016年部分节假日安排的通知》规定,宁夏2016年古尔邦节和中秋节一并安排休假和调休,自2016年9月11日起至17日止。其中法定休假日4天,分别为古尔邦节3天(9月12日至14日)、中秋节1天(9月15日),其余为休息日或者调休。宁煤集团在法定休假日安排劳动者工作的,应按不低于工资的300%支付工资报酬;在休息日安排劳动者工作的,应当安排补休,不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬。

宁夏回族自治区人民政府办公厅

《关于2016年部分节假日安排的通知》

各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、各直属机构:

为便于各地、各部门合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院令第644号)和《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号),结合实际,现将我区2016年部分节假日放假调休日期安排通知如下:

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

二、春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

三、清明节:4月4日放假,与周末连休。

四、劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)补休。

五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。

六、开斋节: 7月6日至8日放假调休,共3天。7月3日(星期日)上班。

七、古尔邦节:9月11日至14日放假调休,共4天。9月10日(星期六)上班。

八、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

九、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

宁夏回族自治区人民政府办公厅

2015年12月27日

2016法定节假日三薪是哪月哪日??共有几天??

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二) (三)清明节,放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节,放假1天 (五)端午节,放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)

《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

2016年法定节假日有哪几天有三倍工资

按照《工资支付暂行条例》规定,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,用人单位应当依法支付三倍工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资。

2016年法定节假日如下:

1.元旦:2016年1月1日

2.春节:2月7日、8日、9日

3.清明节:4月4日

4.五一劳动节:5月1日

5.端午节:6月9日

6.中秋节:9月15日

7.十一国庆节:10月1日、2日、3日

《工资支付暂行条例》

第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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