公司元旦不放假算不算违法 元旦工厂不放假违法吗

1、元旦工厂不放假违法吗？

元旦工厂不放假给员工发三倍工资就不违法

2、元旦必须放假吗？

元旦应该放假，因为元旦又是新的一年，新的一年开始应该放假，因为劳累了一年了，在新的一年休息几天也是应该的，元旦是建议放假，但是目前正处于疫情期间，在放假的时候尽量不要出远门去旅游。建议就在自己附近的地方走一走，玩一玩，还有就是建议厂里组织有趣的活动，让员工参加一起参与抽奖啊之类的活动。

3、元旦私人厂不放假。怎么投诉他？

1、在法定节假日公司不放假，那么可以要求公司支付三倍的工资。

2、如果公司一个月加班时间超过36小时，那么属于违法行，同时加班属于自愿行为，单位不能强迫员工加班。员工可以向劳动局投诉，说单位强制加班就可以了。但是根据中国的现状，解决的可能性太小。

4、怎么看待有些公司元旦节不放假？

公司在节假日加班是很正常的现象。因为不少用户要急用产品，而公司就必须抓紧时间赶制。所以就必须动员员工加班加点。再说，劳动法有规定，节假日加班的工资是平时日工资的三倍，工人们有高收入，人人心里乐意。

5、元旦节工厂不放假合法吗？

元旦节工厂不放假不合法，元旦放假是国家法定放假日。