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元旦放假三天怎么算加班费 2022元旦几天有薪假

正常公休日加班的话,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资2、2022元旦加班费怎么算的?但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时,(元旦当天加班费3倍工资,星期六和星期日加班费2倍工资)元旦节是法...

2022元旦几天有薪假?

2022年的元旦放假一共是三天。2022年的1月1日为元旦是法定假日,也就是有薪假日。在这一天里,如果加班的话,可收获300%的加班费。2022年的1月2日三日,为正常公休日,正常公休日加班的话,可获得200%的加班费。元旦假期虽是三天,但是法定的只有1天,也就是1月1日这天,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资

2022元旦加班费怎么算的?

按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时,一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。

元旦有加班费吗?

元旦节放假3天。

1月1日为国家法定节假日。

(元旦当天加班费3倍工资,星期六和星期日加班费2倍工资)元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。所以用人单位安排劳动者周末加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

2022元旦3天加班费怎么算的?

应该这样算:元旦当天为法定节假日,按劳动法规定国家法定节假日若加班,加班费是平常时薪的三倍,另外两天是双休日,劳动法规定周末加班,加班费是平常时薪的两倍。

若你的公司不是双休工作制,是单休或者是别的什么工作制,那就加班费的算法又不一样了!

元旦几天加班费?

元旦算几天加班费,国家规定元旦放假3天,其中1月1日为法定假日,加班费按照合同工资的300%计算;其他两天为周末串休,如不能安排补休,加班费按照合同工资的200%计算。

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