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2020年元旦民政局可以领证么,2020年元旦可以领证吗

本篇文章给大家谈谈2020年元旦民政局可以领证么,3、节假日民政局可以领结婚证吗4、元旦可以领结婚证吗?1、领表将双方的身份证与户口簿原件准备好,二、领结婚证时需注意什么(一)领结婚证需携带的材料1、领结婚证要什么手续?领结婚证可到任一方户口所在地的婚姻登记处办理,2、双方的常住户口簿(集体户口者只需携带本人集体户口证到人才市场换证即...

本篇文章给大家谈谈2020年元旦民政局可以领证么,以及2020年元旦可以领证吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录:

元旦节可以领结婚证不

可以领的。

领结婚证要什么手续,一共分为三步:

1、领表

将双方的身份证与户口簿原件准备好,两个人一起到领表的地方,工作人员核对无误后会发一张表,里面主要填写一般资料(包括姓名、年龄、身份证号、户口地址等)。

2、登记

在婚姻登记室外面等候,叫到号码后进入对应的座位,工作人员会问一些简单的问题,然后发给每人一张申请结婚登记声明书,填写后,工作人员要求男女分别先后站立,念声明书。工作人员会把两张结婚证交给新人并送上祝福。交费:9元。

3、颁证仪式

从登记处出来后还要有个颁证仪式。工作人员给新娘换上婚纱(免费)。颁证仪式短暂而神圣,司仪宣读《婚姻法》和夫妻双方对婚姻的责任。这个过程有录像,是否购买全凭自愿。而市内五区目前只有新华区、长安区、桥西区设有颁证仪式。

二、领结婚证时需注意什么

(一)领结婚证需携带的材料

1、领结婚证要什么手续?领结婚证可到任一方户口所在地的婚姻登记处办理,需要准备好如下材料:

2、双方的常住户口簿(集体户口者只需携带本人集体户口证到人才市场换证即可)和居民身份证原件(身份证与户口簿上的姓名、性别、出生日期不一致的,应先到有关部门更正。

3、常住户口簿或者居民身份证丢失的,应先到**户籍管理部门补**件);打印在a4纸上的复印件各一份;3张大2寸或者小3寸近期正面免冠双人合影照片(蓝底)。

(二)注意事项

1、照片

照片的大小很重要,一般为大2寸或小3寸。如果事先没准备好照片,也可到婚姻登记处的证件处直接照相,快照马上可以出来,费用约20元。

2、复印件

身份证和户口簿的复印件一定要使用a4纸,最好是两个人的户口页复印在一张纸上,身份证复印在一张纸上。

今年元旦节可以领结婚证吗?

元旦不可以领结婚证,按照相关规定,民政局是政府主管社会行政事务的职能部门,按照国家法定上班时间上班,元旦是国家法定节假日,民政局不上班,不能办理结婚登记。

【法律依据】

《国务院关于职工工作时间的规定》第三条

国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。

第七条

国家机关、事业单位实行统一的工作时间,自本规定施行之日起,第一周星期六和星期日为休息日,第二周星期日为休息日,依此循环。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

节假日民政局可以领结婚证吗

【法律分析】:周六周日属于法定双休日,不给办理结婚登记,但周六可预约登记。

根据国家规定,每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午,婚姻登记照常办理。

除国家规定上班的假节日,其他节假日时间,民政局不给办理婚姻登记。

周一到周五,一般来说为上午9:00——12:00,下午1:30——5:00(具体时间根据当地民政局上班时间)。

每年元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午。

部分地区的民政局,周六可办理预约

国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日

【法律依据】:《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,自本规定施行之日起,第一周星期六和星期日为休息日,第二周星期日为休息日,依此循环。

元旦可以领结婚证吗?

一般来讲,元旦是不可以领结婚证。因为元旦属于法定节假日,民政局在法定节假日是不上班的。而在正常情况下,民政局的上班时间为周一至周五的早上9点到11点半,下午的14点到17点30分。民政局办理结婚证的流程:1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局或镇人民政府的婚姻登记机关提出申请。申请补办结婚登记或复婚登记的,按照结婚登记程序办理。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请结婚登记声明书》。3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查,符合结婚登记条件的,准予登记。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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