元旦节 三十一号晚上12点以后到一号早八点能算上加班吗？
算加班。
元旦，是法定假日，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%；1月1日加班，收入除了300%的加班工资，还应当有基本工资。
法定节假日是三倍工资，具体规定如下：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
元旦放假加班工资是怎样算的呢？
元旦放假期间，元旦当天是法定休假日，用人单位安排工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
其他时间是休息日或者调休，应当按照同等时间补休，不能补休的按按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2020元旦加班费怎么算？
元旦是国家规定的法定节假日，当天加班，加班费应该是当年时薪的三倍工资，具体算法是二零二零当年的底薪除以二十一点七五再除以八小时，这是当年的时薪工资，元旦法定节假日加班，加班费就是当年时薪的三倍，所以不管是哪年的元旦加班费都是这样算！
元旦加班，国家规定工资是怎样算的？
元旦节日加班，国家规定的加班工资：1月1号元旦节发给三倍工资，其他两天发给两倍工资。
元旦假期加班怎么算？
元月1号加班按底薪三倍算薪资，其余2天按2倍算薪资