加班费应该是当年时薪的三倍工资，元旦法定节假日加班，2、元旦假期加班怎么算？元月1号加班按底薪三倍算薪资，其余2天按2倍算薪资3、元旦24小时值班算几个加班？休息时间加班按二倍计算，而节日加班那就是三倍计算了！所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，收入除了300%的加班工资，法定节假日是三倍工资，用人单位应当按照下列标准支付高...
2020元旦加班费怎么算？
元旦是国家规定的法定节假日，当天加班，加班费应该是当年时薪的三倍工资，具体算法是二零二零当年的底薪除以二十一点七五再除以八小时，这是当年的时薪工资，元旦法定节假日加班，加班费就是当年时薪的三倍，所以不管是哪年的元旦加班费都是这样算！
元旦假期加班怎么算？
元月1号加班按底薪三倍算薪资，其余2天按2倍算薪资
元旦24小时值班算几个加班？
严格的来说那就是九个正常班计算了！因为我们实行的是八小时工作制，平时超过八小时按1.5倍计算。休息时间加班按二倍计算，而节日加班那就是三倍计算了！元旦属于节假日，正常八个小时按十六计算，十六……，二十四——以此类推就是就是九个正常班。
元旦节 三十一号晚上12点以后到一号早八点能算上加班吗？
算加班。
元旦，是法定假日，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%；1月1日加班，收入除了300%的加班工资，还应当有基本工资。
法定节假日是三倍工资，具体规定如下：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022元旦加班费怎么算的？
按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时，一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。