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2019年政府元旦放假,2019元旦节放假

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本文目录:

2019年元旦放假安排

元旦放假通知

根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2018〕15号)文件精神,结合公司实际,经研究决定2019年元旦放假安排如下:

2018年12月30日至2019年1月1日放假,共3天。其中 : 1月1日元旦当日为法定节假日,12月29日(周六 )与12月31 日(周一)对调,12月29日(周六 )正常上班。

请各单位根据生产经营实际情况,妥善安排好放假工作。

特此通知。

拓展阅读

“元”表示开始、最初。“旦”表示太阳刚出地平线之际,即一日之始;因此“元旦”就是一年之始、一年的第一天。需要注意的是,在民国建立改采公历前,“元旦”指的是农历新年,也就是春节。

元旦放假通知

根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2018〕15号)文件精神,结合公司实际,经研究决定2019年元旦放假安排如下:

2018年12月30日至2019年1月1日放假,共3天。其中 : 1月1日元旦当日为法定节假日,12月29日(周六 )与12月31 日(周一)对调,12月29日(周六 )正常上班。

请各单位根据生产经营实际情况,妥善安排好放假工作。

特此通知。

拓展阅读

“元”表示开始、最初。“旦”表示太阳刚出地平线之际,即一日之始;因此“元旦”就是一年之始、一年的第一天。需要注意的是,在民国建立改采公历前,“元旦”指的是农历新年,也就是春节。

2019元旦国家规定放几天假

实际上元旦是放一天假的,加上周末即为三天假期。

具体放假安排如下:2018年12月30日至2019年1月1日放假调休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。

扩展资料

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定:

(一)元旦,放假1天(每年1月1日)

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)

(三)清明节,放假1天(农历清明当日 )

(四)劳动节,放假1天

(五)端午节,放假1天

(六)中秋节,放假1天

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)

2019法定节假日

2019年法定节假日安排时间表

一、元旦:

2019年元旦时间:2019年1月1日

2019年元旦放假安排:2019年12月30日~1月1日 共3天。

调休安排:2018年12月29号(星期六)、2019年1月2日(星期三)上班。

二、春节:

2019年春节时间:2019年2月5日

2019年春节放假安排

2019年2月4日(除夕)~2月10日 共7天。

调休安排

2019年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。

三、清明节:

2019年清明节时间:2019年4月5日

2019年清明节放假安排

2019年4月5日~4月7日与周末连休,共3天。2019年4月8日(星期一)上班。

四、劳动节:

2019年劳动节时间:2019年5月1日

2019年劳动节放假安排

2019年4月29日~5月1日 共3天。

调休安排

2019年4月27日(星期六)、28日(星期天)、5月2日(星期四)上班。

五、端午节:

2019年端午节时间:2019年6月7日

2019年端午节放假安排

2019年6月7日~6月9日 与周末连休,共3天。2019年6月10(星期一)上班

六、中秋节:

2019年中秋节时间:2019年9月13日

2019年中秋节放假安排

2019年9月13日~9月15日 与周末连休,共3天。2019年9月16日(星期一)上班。

七、国庆节:

2019年国庆节时间:2019年10月1日

2019年国庆节放假安排

2019年10月1日~10月7日 共7天。

调休安排

2019年9月29日(星期天)、10月12日(星期六)、10月8日(星期二)上班。

2019年高速免费时间表

2019年的春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日,七座以下(含七座)小客车上高速共有20天可以免过路费。高速免费日期如下:

春节:2月4日(除夕)零时开始,至2月10日(正月初六)24时结束,共7天;

清明节:4月5日零时开始,至4月7日24时结束,共3天;

五一节:4月29日零时开始,至5月1日24时结束,共3天;

国庆节:10月1日零时开始,至10月7日24时结束,共7天。

2019年节假日加班工资怎么算

劳动者在节假日期间加班的,用人单位应当按照3倍的工资支付其加班费。

工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2019年政府元旦放假的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于2019元旦节放假、2019年政府元旦放假的信息别忘了在本站进行查找喔。

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