倾斜的季节歌词是什么意思，现实生活中有哪些不知天高地厚的事例？
谢谢邀请。
网上看到过一个视频，有几个外国男生和我们的“大魔王”张怡宁打球。
大魔王一直表现得很文静。
那些外国男生也说，哇，这个女孩是世界冠军。不知道她实力怎么样。
然后真的开始打的时候，那个感觉，就是大魔王在漫不经心地挥动球拍。
但是那几个外国男生立马服气了，说，她一直在让着我们，陪我们玩儿。她认真发球我们根本接不到的。
还有一个就是刘国梁主教练在做指导，下面台湾网友说，那个“不懂球的胖子”。
不过我国网友马上回怼：“那个胖子拿张公交卡都能打赢你。”
我自己有次看美国医生。
进去的时候很自信啊，我说我不需要翻译，我应该听得懂。
然后美国医生很自然的说，这是人类的脊椎，这里是骨骼。。。
我马上就说，麻烦叫翻译进来。
医科英语，还是不要随便挑战。英专也不一定hold得住[捂脸]
可能我还是太年轻了。
你见过最渣的渣女有多渣？
您好，我是情感领域创作者星月麒麟，这个问题我来谈谈我的看法~~
社交的过程中，有种女生总是能一秒引起全体女生愤怒，外表清纯、长相甜美，暗地却非常会使用各种手段，每次交手都让人心力憔悴，当碰上这样的女生时，星月博主只能说，恭喜你，你遇上了一个「绿茶小姐」（由于号要展现文明用语，本文用“绿茶小姐”代替“绿茶biao”）了，如果不相信自己那么衰，以下这5个最常出现在绿茶小姐身上的特征，一起来看看吧！
各种装
装无辜、装笨、装乖、装清纯、有些甚至很会装醉，为了要展现自己柔弱、需要男生的一面，你会发现绿茶小姐她们私下与碰上异性的态度转变之快，快到让你这个旁人都措手不及，怀疑自己观察力是不是出了什么问题。
讲话方式话中有话
绿茶小姐讲话的声音总是非常温柔，但是说出来的话却是非常伤人，会「故意」说出些伤害你的话后，装一脸惊慌道歉，认为是自己讲话不经大脑，不是故意要这样的，但你还是可以感受到她暗中较劲和攻击。
异性朋友多
通常绿茶小姐最常说的一句话，应该就是「我就没有什么女生朋友啊～」，然后跟身边的异性称兄道弟，这个是她干哥哥、那个是她的男闺蜜，两人之间都是纯友谊，您好，这个世界上并没有那么多纯友谊！
喜欢处处放线
享受和其他男生暧昧的感觉，对于追求者也不表态拒绝，让对方一直怀有一丝希望的对绿茶小姐嘘寒问暖，作个称职的工具人，但同时，绿茶小姐依旧继续对新的异性放线，让他们傻楞楞加入工具人俱乐部。
说其他女生坏话
绿茶小姐准备说别人坏话起手式会是：「我真的没有别的意思…」、「我会这样说也是为你好…」，接下来就汇是一连串她开始说某个女生的坏话，注意！她只会说女生的坏话，挑拨其他人的感情，藉由打压其他女生来营造出自己体贴、善解人意的一面。
在农村睡大炕有哪些有意思的事？
我们陇东人到现在都习惯睡炕，老年人大部分时间是在土炕上度过的。最喜欢“麦面辣子菜籽油,老婆孩子热炕头。”的生活。一般人家家里都有两三个炕。过去人穷，一家五六口人，睡在一个大炕上。如今一家人盖条被子、挤一个炕的情况少了，但有屋的地方基本都有炕，且炕都较大。一进屋里，半个房子被炕占着。
炕上发生过许多有趣的事情。有一户人家，两口子和两个小儿子，晚上没事干，女人纳鞋垫，男人熬罐罐茶，两个儿子顶着被子在烙炕上“耍狮子”。正耍的欢，就觉地震了似的，天翻地覆，全家人从炕上掉下来，烫的直叫唤。拉灯一看，原来炕跳塌了，人陷进了炕洞。第二天重新找人盘炕，村上一些人见面就故意喊：“睡觉时悠着点，踢腾慢点，小心再掉炕洞里，把零件弄坏了。”
如果是家里人太多的话，男的睡一头，女的睡一头。有一家六口人，两口子和二男二女四个孩子，晚上睡觉时父亲母亲睡中间，父亲一边睡两个儿子，母亲一边睡两个女儿。3个人盖一床被子，三个男的头朝后墙睡。有时互相扯被子，天亮的时候，往往两口子没有被子盖，互相抱着脚睡得正香。有时半夜里一个儿子大声叫唤，点灯一看，原来一个儿子被挤下了炕，睡在地上喊呢。有时一个孩子卷走了被子或者被子掉下炕了，天亮时全家人不盖被子躺在光溜溜的席子上，十分壮观。
以前如果遇到娶媳妇，那怕屋里有现成的炕，也要将旧炕打掉重盘个新炕。“新人睡新炕，家里财火旺。新炕新被盖，娃娃来得快。”结婚当天晚上，村里闹洞房的小伙子半夜三更翻墙进来，取掉门外墙上的炕眼门，扔进一串鞭炮，炕洞里噼里啪啦响得新人睡不着觉。有的小伙子用草塞住烟筒，小两口呛得只能把门开大透风，他们则冲进新房调笑。有的索性从炕眼门里填进大量柴草，把新郎新娘烙得睡不下，只能躺在被子上或蹲在炕角，整夜折腾的睡不了觉。
炕是我们陇东农村人的乐园，承载着乡亲的梦，诉说着他们的幸福和善良。
顺便说一句，我现在正睡在老家的烙炕上，用手机写文章，太舒服了。
河南2022年养老金上调方案公布？
现在的物价水平，有三个特色：
第一个特色，基本生活需求物价水平让人很舒适
如果只需要满足吃大米饭，喝小米粥，吃普通蔬菜，包括吃猪肉，鸡肉，那是真的便宜！一个月只需要2000块的退休金，在全国大部分的县城和小城市，就可以满足老两口的日常基本用度。平均每天70来块的生活费，可以把小日子过得很滋润！
穿衣服也是这样，普通的衣物，通过网络购买，一件也就几十块钱，一套买下来，不到两百块，质量，款式都还不错！
第二个特色，提高生活品质的物价水平让人肉疼
现在的人，吃大米饭顶多也就三碗，吃普通猪肉，顶多也就一碗。其实花不了多少钱。但是如果要吃点时鲜的蔬菜，吃点水果，就算是普通的苹果，鸭梨，橘子这些大众化水果，实话说，不是一般的贵！
如果更进一步追求一点精牛肉，鱼虾，海鲜这些高级一点的东西，那就更贵了。
买衣服，如果不想在网上买，要到实体店去，或者到高档一点的商场去，同样的款式，只是质感和品牌的差异，就会比网上的价格高出几倍，甚至是十几倍！
总体而言，如果想把生活过得有质感，有品质一点，别说2000块退休金，就算8000的退休金，可能还是不足以支撑有点档次的日子！
第三个特色，看了别人的消费档次，再比较自己的生活感觉白活了
其实退休生活很简单，就是吃饭，散步，打牌，睡觉，跳广场舞。
如果不去和同龄人比，能够拿2000的退休金已经很满意很知足了，至少还有退休金，不用愁吃穿啊！但如果要和身边同龄的退休老人比，差距一下就出来了！
有的是儿女出息了给得多，有的是机关单位退休的老干部，退休金高，有的是年轻时候存钱多，社保买得高。
总之，在老年人群体，生活质量和层次的差距是非常明显的。
所以，很多拿着比较低的退休金的老人都觉得，自己的日子和别人相比，真是“白活了”！
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所以，对养老金调整，所有老人都是高兴的，养老金低的老人其实更高兴。
40块钱也是钱啊，一年累积下来也是500块，对退休金本来不高的老人而言，500块不是小数目！
在此也提醒，正在慢慢老去的80后，90后群体，应该提前规划自己的老年生活，因为80后90后老去的时候，社保压力更大，老人更多，年轻人更少，供养比更高，拿到手的钱很可能更少！
所以，看了今天老年人养老金涨得慢，涨得少的事实，建议今天正值青壮年的80后90后，提前做好三个布局，让自己老年生活过得有尊严一点，有质感一点！
80后90后养老需要的第一个布局：在社保缴纳之外，抓住一切机会存一个货币基金账户。
货币基金基本是保本保息，利息比银行存款稍微高一点点。积少成多，对自己将来的养老是一个很好的补充保障！
80后90后养老需要的第二个布局：想尽一切办法进入能够缴纳企业年金和职业年金的单位上班。
目前，正规缴纳企业年金的企业主要是国企；能够足额缴纳职业年金的主要是公务员和事业群体。
但是一些优质的大型民企，也在为员工缴纳年金了。
年金也是一个积少成多的金融产品，将来也是养老生活得很好补充！
80后90后养老需要的第三个布局：趁早在工作之外搞副业，不要嫌钱少，不要嫌副业累，几十年积累下来，副业会成为你养老补充的平台。
搞副业是时代的刚需，因为主业本身就不太稳当，有副业可以锻炼能力，还可以增加一点收入，哪怕每天增加10块20块的收入，也不要放弃，要坚持，几十年下来，这点看不起眼的小收入也是一笔不小的数字，而且副业让你在任何时候，不至于为失业发愁！
总之，在一个变幻莫测的时代，翻云覆雨的时代，任何事情有B方案，任何事情有提前的布局和预判，人生会轻松很多，厚重很多，豁达很多，安全很多！
欢迎关注“职上职下”职场达人，研究现实，深度思考。洞察职场趋势，干货持续更新。敬请关注、点赞、转发~~~一般是什么原因会下定决心辞职？
“辞职”这个词对每个职场人都不陌生，让人做出辞职的决定很多，比如，领导让自己寒心，或者是收入不满意，也可能是因为自身的优秀等等情况都可能做出辞职的决定。“辞职”很多人都在做，但是否能做出正确的决定，却是一件很难的事情。满足这三种情况下，就可以考虑辞职，或者是做出辞职的决定了。
第一种情况：收入低别拿理想、情怀等等来看待职场，这些存在，但仅仅是小部分人，大多数人都是为了钱而工作。再有情怀、理想，没有物质保障一切都是空谈。1.收入无法满足日常生活在自己足够努力的前提下，目前收入已经无法满足日常生活的时候，就必须要考虑辞职了。“人挪活，树挪死”的道理，大家都懂。有可能是企业发展跟不上社会进步的速度，也可能是因为自身情况的变化，都可能让自己增加经济压力。比如，家人生病、买房、买车，压力突然增大等情况。2.有更多收入的诱惑这个社会诱惑无处不在，有诱惑说明自己有价值。一个毫无价值的人，只会被自己蒙蔽，而不有外界的诱惑主动靠近自己。比如，高薪挖人才的事情屡见不鲜，或者自身能力已经可以满足跳槽的条件时等情况。每个人心中都有天平，当天平倾斜的时候，就是考虑辞职的时候。3.付出与收获得落差太大对于成功而言，付出不一定有收获，但收获必定是有付出的。对于收入而言，付出如果与收获不匹配的时候，那么就必须要考虑辞职了。因为时间成本很重要，付出与获得长期落差太大，就不需要浪费自己的时间，就必须马上考虑辞职的事情了。4.副业收入超越主业很多职场人有自己副业收入，有些还有“睡后收入”，这些收入已经远远超过了主业的收入，何必再浪费自己的时间呢。利益对于每个人来说都是很重要的事情，有获得更多利益的可能，就该放大自己优势。第二种情况：领导混职场的人都应该明白，领导是最大的助力，也是最大的阻力，哪怕你再有能力，领导压你几年，基本也就废了。毕竟时间在一分一秒地过去。1.与领导产生私人恩怨的时候与领导产生了私人恩怨，无论是自己不会做事，还是领导的原因，一旦产生了个人之间的恩怨，那就赶紧考虑辞职。趋利避害是职场人的本性，别试图扳倒领导，哪怕成功都是惨胜，没必要浪费自己的时间来证明领导是错的，不如辞职选择更适合发展的地方。2.领导刻意针对无法化解的时候自己被动被划分了队伍，导致领导的刻意针对时，也应该考虑辞职了。办公室争斗无处不在，自己何必当那个“炮灰”呢？尤其是被动划分队伍的时候，比如，老乡派，学院派等等，其实自己没站队，但是被认为划分了队伍，个人能力无法化解这类事情的赶紧离开。3.领导有失公平的时候人人心中都有杆秤，大多数情况下，领导会营造一个相对公平的环境。虽然没有绝对的公平，但在一定范围内有相对的公平才是基础。如果连相对公平的情况都无法保证的话，那么这里绝对不适合发展，也是考虑辞职的因素之一。4.自己被边缘化的时候由骨干变成边缘化，基本是价值不足够，领导让你主动辞职的时候，这时就别犹豫了，除非自己还想华丽的转身，赶紧离开，没必要浪费自己宝贵的时间来证明自己是优秀的，向别人证明什么，不如向自己证明，每个人都是自己的主角，没必要向配角证明什么。第三种情况：自身优秀每个人都在进步，当自己进步的速度更快的时候，就可以选择辞职了，就像高中毕业了，自身足够优秀，需要更多的知识，进入大学一个道理，这个属于正常的状态。1.平台无法满足自己的发展平台已经限制了自己的发展，这时必须辞职，别犹豫。时间越长自己的竞争力也越低，在自己的竞争力够强的时候，赶紧辞职。就像中学无法教授大学的知识一样。在更大平台自身的能力和价值还会更大地提高。2.有更好的发展机会的时候发展平台可能相近，但机会却是稍纵即逝。人的成功=天赋+努力+机会。人的一生中重要的机会就那么几次，错过了就不会再来，有更好的发展机会时别犹豫，当然机会面临的也是挑战，对自己有正确的认识，才能够更好的把握住机会。机会不容错过，有更好的发展机遇一定要把握。3.平台发展低于自己的进步时自己所在平台发展相对缓慢，而自己进步更快时，需要考虑辞职，毕竟社会在快速迭代，环境会影响人，自身的发展能够超越平台进步时，就需要考虑辞职的事情了，跳出舒适区，才能够让自己有更多的成长。4.副业稳定且超越主业收入如果说工作是满足生存的话，副业无疑是为了生活更好，但大多数副业不算稳定，当副业收入稳定，并且超越主业收入的时候，应该考虑将副业逐渐转变成为主业，当自己选择更多的时候，时间由自己支配无疑是最好的选择。写在最后辞职其实是每个职场人都会经常考虑的问题，但必须要理性。大多数人都是普通人，有责任，有压力，更有抱负，所以辞职会依据每个人阶段不同、情况差异做出不同的选择。国考公考省考都是什么意思？
滨州建达教育：
公考到底是什么呢？百科上的解释是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。我们笼统的谈公考的话，说的无非就是那几种：
01国家公务员考试简称国考，招考单位主要包括中央党群机关（中央办公厅、中央组织部等）、中央国家行政机关（外交部、公安部等部委）、中央国家行政机关直属机构和派出机构（国家税务总局在各地的单位，如深圳市税务局、上海市虹桥税务局等）、国务院系统参照公务员法管理事业单位四类。国考招录的公务员，编制隶属于中央。笔试时间一般在11月底，近两年推迟到12月初。要注意，国考不代表工作地点只在北京，在全国各地都有。02各省公务员考试简称省考，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。03选调生考试选调生大致分为三种：1、中央选调生选调各大高校的优秀毕业生进入中央机关工作。这种招考不公开，只是有文件在学校内部进行传达，而有资格的也只是部分“985”院校。中央选调生的报名条件与其他选调生基本相同，但由于名额很少，需要学校内部推荐才能报名，所以竞争很激烈。当然发展前景还是不错的，晋升流程也是比较清晰明确的，同时会落户北京。不过入职各大部委后，仍需要到地方挂职锻炼。2、各省市定向选调生定向选调生基本也是针对“985”院校，有时也会面向国内“双一流”高校、境外知名高校进行选拔。但定向选调生招考会公开进行，各省市招考时间基本在每年9月到次年2月间。定向选调生入职后，编制落在相应省直机关或市直单位后，需在基层锻炼培养几年。期满后，根据工作表现及本人意愿，可回到原落编的省、市直单位工作。多数省份对于定向选调生都比较重视，一般入职后都会有一定的安家费和住房补贴等。在晋升方面，考核合格的基本都可以定级科级、副科级主任科员。3、非定向选调生这类选调生就是我们平常所说的，面向省内外高校招录的品学兼优（一般要求党员、学生干部等）的应届大学毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。考试时间各省情况不同，大多集中在上半年进行。04村官、三支一扶大学生村官：应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。三支一扶：毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。05事业单位此外有一种考试，不是公考，但也有编制，属于体制内，就是事业单位，如教育系统，医疗系统，新闻、广播、出版单位等。他们的共同点就是笔试的公共考试部分题目接近，只是在部分的笔试、面试涉及专业知识。考试时间一般在6月份。而事业编又分为参公管理和普通事业编。参公管理就是参照公务员管理的事业编。那么事业编和公务员有什么区别呢？简单来说，主要区别在于待遇和调动。公务员按月发放固定工资，在条件允许的情况下，不仅可以提拔到政府机关领导职位，还可以在区域内的机关、企业进行交流任职。参公人员和公务员待遇基本相同，一样能提拔能交流（难度大点限制多点），有机会转变为公务员（调入行政类管理岗）。普通事业编极少能提拔领导职位，且不同单位收入差异大（单位自己赚钱的能力不一样）。当然，以上仅限于同地区同平台进行比较。06结论一般来说，选调生＞公务员＞事业编＞村官≈三支一扶，所以精力有限时优先考虑选调生和公务员。具体的好坏取决于当地的政策、所在地区、经济发展水平等多种因素。如果想要详细了解，建议查阅你想了解省份的相关政策、公告。这么多考试形式，都可以参加吗？只要符合条件、准备充分、考试不是同一天，都可以参加。但如果都考上的话，最终只能选择一个地方去报道。附上各种考试的时间表：