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显示屏老显示输入不支持怎么解决

工作中总是粗心大意?工作中粗心的事情,也是时刻提醒一定要改掉粗心的毛病。才意识到粗心并不是态度问题,也同样不仅仅是工作态度的问题,如果仅仅认为数据的错误就是粗心的缘故,就很难真正意义上对工作进行改进,都会发现专注力有所缺失的现象。就不能够非常专注的把一件事情做好。缺乏工作细节思考能力。工作安排、细节的疏忽,忽略了线路的规划、忽略了和客...

显示屏老显示输入不支持怎么解决,工作中总是粗心大意?

工作中粗心的事情,突然让我想起我家小孩,每次考试总是会因为一些粗心的缘故,比如看错了题目、写错了数字。每次写检讨时候,也是时刻提醒一定要改掉粗心的毛病。

起初我认为孩子考试中粗心,是孩子对考试不重视,是态度的问题,但是和老师聊完后,才意识到粗心并不是态度问题,而是能力缺失的一种表现。反观,职场中的粗心,也同样不仅仅是工作态度的问题,更多的是一种能力缺失的表现。

最常见的粗心,体现了三种能力缺失。

1、最常见的粗心,缺少的是养成良好习惯的能力。

著名的硅谷投资人吴军老师在他的《态度》这本书里,就举了这样的例子:

一个孩子小学时做数学题,觉得简单,就跳步骤;为了着急做完,自己写的潦草,为了省纸,写的密密麻麻。

到了初中高中,课程越来越难,但习惯仍没有改,就会经常出错,跳步骤跳的自己都不知道错在哪,考试写的太潦草,题目做着做着就抄错了数;试卷写的密密麻麻,自己检查时也看的晕头转向。

这些原因造成的结果,就会被当做粗心,实际是学习习惯的问题,一直被忽视,伴随着长大,这样的问题就会在工作中经常会出现。

同样,在职场中,举个例子,本来可以通过Excel进行数据的汇总加成,但是却用笨的办法,手工来计算,能不出错嘛,这不仅是工作习惯,还是工作技能的缺失。如果仅仅认为数据的错误就是粗心的缘故,就很难真正意义上对工作进行改进,提升工作效率。

2、最常见的粗心,缺乏有效专注力。

但凡粗心的小孩,都会发现专注力有所缺失的现象。学习的过程中,经常会出现拖拉的现象,经常会被其他事情所打扰,久而久之,就不能够非常专注的把一件事情做好。

反观职场中,有些人工作时间很努力,经常需要加班,但是工作结果,却是差强人意。

决定工作质量的,不是有多少时间坐在办公桌前,而是你有多少精力是真正高效投入工作。

3、最常见的粗心,缺乏工作细节思考能力。

工作中,与其说是粗心,还不如说是一种思维的思考能力缺失。

举个常见的例子,领导安排下属接一个重要客户,有的人因为迟到,错过了接机。最后把原因归结为粗心,没有提前设定闹钟。

实则背后的原因,工作安排、细节的疏忽,忽略了堵车,忽略了线路的规划、忽略了和客户的提前沟通、忽略了补救计划安排的考虑。然而,迟到只是结果最直观的体现。

四种方法的刻意训练,改掉工作粗心的毛病

1、利用工作四现象法则,养成良好的工作习惯。

好记性不如烂笔头,在工作中要有做备忘录的习惯,防止工作中不能及时有效的分清工作中的重要、紧急的工作,头发胡子一把抓,导致任何事情都做的虎头蛇尾,对于很多细节方面的问题。这点,可以参考工作四现象法则。

2、利用番茄工作法,培养自己的专注力。

在工作时候,我们会发现我们很多时间会被看手机、刷视频、看新闻等时间打断,不妨按照番茄工作法,一种有效的时间管理办法,提高我们的专注力、工作效率。

使用番茄工作法,选择一个待完成的任务,将番茄时间设为25分钟,专注工作,中途不允许做任何与该任务无关的事,直到番茄时钟响起,然后在纸上画一个X短暂休息一下(5分钟就行),每4个番茄时段多休息一会儿。

番茄工作法,能够减轻时间焦虑、提升集中力和注意力,减少中断,唤醒激励和持久激励、巩固达成目标的决心。

3、培养自己细节思考能力,可以利用xmind或者visio工具,将复杂任务分为若干简单的步骤,做好每个细微的步骤。

我们犯的“粗心”错误,很多是因为想把一个复杂的问题,试图一步到位。试图一步完成一个较复杂的任务,易让人注意力分散、忽视或搞错一些细节,导致因个人能力不够而出差错。

可以借助思维导图(xmind)或者流程图(visio),让自己的思维清晰、动作行动有条不紊。

这样有利于将复杂的认知任务分解为足够简单的若干步骤;集中精力和注意力,按顺序完成每个步骤;专注地做好每一步,确保当前步骤已完成且准确性较高,再开始做下一个步骤;完成一个环节后,进行检查,确保这个环节没有差错,再进行下一个环节。

通过不断训练,会让自己面对很多复杂问题时,头脑和行动更清晰,尽量避免细节上的缺失。

4、利用PDCA,做事情有计划、有执行、有检查、有调整。

很多时候,我们会发现我们反复检查工作时,除了会检查出几个错别字以外,对于整个过程中的细节问题,比如逻辑性问题很难发现。

不妨按照PDCA工作法,先做好工作计划,列好工作清单,然后按照计划一项项来执行性,然后针对性的检查,一项项进行调整,及时做好修正工作。

同样,在整个过程的校对中,可以按照如下检查方法,防止漏掉细节:

按计划,列出工作清单计划表,审视一遍全过程,不忽视每个细节,必须以质疑的态度、集中注意力检查,可以多问问自己:“为什么要这样做?这样做的依据是什么?从源头计划清单上做好控制。在执行的过程中,用一些方式检验自己的过程,测试自己的过程是否能得出正确结果:在执行过程中国,用另外一种方式完成任务,看看前后两次结果是否一致;如果得出的结论和计划目标的差距较大,需要找出过程中容易错的步骤,重点检查易错步骤;在输出结果时,准备一张表,表上逐条写着工作结果对应结果,和工作清单计划一条一条核对,看是否有遗漏;列一张检查表(check list),逐条写上易错的情况(也可以再写上相应的要求),完成一个环节后,对照检查表找出过程中的易错情况,对易错情况进行重点检查。

根据以上的训练方式,在工作中有目的、有针对性的进行刻意训练,相信一定会改掉粗心的毛病。

二胎宝妈@Coco宝贝1126,分享职场中的那些事,感谢关注、点赞、评论、转发支持!

时间长了领导也有微词怎么办?

都说彪悍的人生不需要解释,但是不解释的人生却只会让自己无路可走。

职场背后的诋毁,好比就是打仓鼠游戏。

即使你打掉了这个洞冒出来的刺头儿,还会有数不清的双眼在深洞里面在暗自观察着你。

职场遇到“黑手党”,责任两半,需要辩证来看,也需要辩证去反制。

首先,你要知道,你的老老实实,正是别人手中好捏的软柿子。

不论背后陷害你的人目的何在,你的柔弱,并不能证明你的老实,你的无辜,而恰恰反映的是你缺乏竞争力的表现。

其次,你要知道,领导对你的微词,不论有没有人献谗言,背后下黑手,你来背黑锅都是迟早会发生的事情。

只不过是小人加速了这个进程而已,你反倒是应该感谢,正是小人的谗言把你的短板暴露出来,你才有改正的机会。

否则,等你浑浑噩噩一辈子混到退休,做了一辈子的老好人,你居然不知道自己职场的核心痛点在哪里,这已经不是你个人的性格缺陷,而是你整个人生的悲哀!

职场需要沟通和汇报,你的领导对你不甚了解,短期不会有微词,长期对你就会有看法!

很多时候都不需要小人去主动献媚,你的无欲无求,以及你的与世无争,在领导的眼中就是一种不求上进的表现。

说完了两个主要问题,我们再来看一看针对性的有效策略,让你清清白白做人,实实在在做事,真正实现一个彪悍的人生,让说你坏话、打你小报告的小人无话可说、无路可退!

第一,记住“以牙还牙,百倍奉还”这句至理名言。

半泽直树可能不一定会是你职场的最佳偶像,因为所谓的老实人不大可能作出像半泽直树在职场上那般垂死的挣扎。

但是你不要忘记半泽的至理名言,如果你认为自己是一个老实人,多半还是因为你的个性缺陷、观念保守导致你会产生这种想法,进而给自己确定的一个人设。

你要知道,牌坊是自己立的,人设却是别人偷偷摸摸强加扣给你的。

如果你不想活成别人嘴巴中的自己,那你就需要准备反击的策略。

很多时候,你记住谁是你的对手或者敌人,会让你在奋斗的路上充满动力。

虽然有那么一天,你大概率也不会记得谁在背后说过你的坏话,谁给你穿过小鞋。

但是你要知道,是曾经背后的黑手,促成了你崛起的决心和精进的动力。

第二,别人坑你一万遍,你只需要回手一掏。

职场遇到黑手不可怕,怕就怕你不知道该去如何去面对。

改变自己与世无争的佛系心态,端正自己无所畏惧的功利心,会让你的竞争者望风逃窜。

多和你的领导线下沟通和交流,会让你的领导认识一个全新的你。

很多时候你的解释不需要彪悍到撸起袖子把活干,做到唾沫星子满天飞。

这个时候你的老实就该发挥它的作用了。

在你与领导沟通交流的过程中,你的老实会让你的领导对你充满信任。

而小人的表现就会与你形成鲜明的对比。

你只需要知道的是,领导喜欢的是平庸的手下,而不是平庸的你。

但是你也不要忘记,你的云淡风轻并不能代表你的无所作为,小人说你一万句谗言,最恶化的结果都不会让你的职场遭到致命性的终结。

但是你也要记得暗中观察,小人的小鞋藏在了哪里。

找到它,即使你不一定会去使用,但如果需要反击,起码你能找到它的位置。

最后总结归纳一下。

职场切忌表现得不淡定,面对谗言佞语,你的不忍忍,或者是暴跳如雷,都会是犯了职场的大忌,不仅留人口舌,而且会主动上了公司的八卦热搜。

人的一生混迹职场和吃饭睡觉的时间大体相同,职场上长期受憋屈,就好比每天睡觉的时候一直被呼噜声所干扰。

长期下来,你就会神经衰弱。

职场上的神经衰弱会让你一辈子没有太大的出息。

所以,努力向上爬,不顾一切向上爬,当你把权力牢牢掌握在自己手里面的时候,你才能实现你当初的那个原始理想,才可以不顾小人在你背后的乌龟王八组合拳,你也才能把知识分子的那份清高彻底从你的心扉里面释放出来。

好,啰啰嗦嗦先说这么多,欢迎大家来我的频道。

在我的频道,我每天都会与你分享各种新书、好书的阅读感受和体验,更会发表对于职场和人生的感悟,会让你变得更好!变得更具思想魅力!

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苹果手机不支持此配怎么办?

1.如果是刚接入数据线就看到手机不支持此配件提示,那一般是接触不良,解决方案:看是否是lighting线接口是否有脏物,再查看手机尾插是否有脏物,如果有可用棉签酒精清洗。

2.如果你是用电脑机箱的前置USB充电,出现手机不支持此配件提示一般是供电不足导致,可以插到机箱后面USB口,或者换充电器充电。

3.使用了非原装充电器,可能导致电压不足,原装iPhone充电器额定输出是1安,而大部分山寨充电器都不够1安,换个充电器试用一下。

4.手机充电口排线损坏导致无法识别问题,检查是否是有进过水或者更换过的痕迹,用其他充电器和数据线试充一下。

5.如果以上原因都排查过了,还会出现“不支持此配件”,那么很大可能就是iPhone的数据线不是原装的,或者没有经过iPhoneMFI认证的数据线。如果数据线是山寨或者假冒的,就会出现不能充电和不支持此配件。建议购买和使用iPhone正品原装的充电器和有iPhoneMFI认证的数据线。

一开机就显示三排英文?

一般三星笔记本如果将预装的win8系统,重装win7系统后,经常会出现无法启动,屏幕显示如上图所示的英文,另外如果系统启动文件出现问题也会出现这种情况。一般只需在笔记本开机时按下F2键进入BIOS,选择BOOT项,并且将Secure Boot值改为“Disabled ”选择OS Mode Selection选项,设置为CSM OS选项,在Advanced菜单下Fast Bios Mode设置为“Disabled"按F10保存退出。一般如果系统安装没有问题,就可以正常启动了。如果系统安装有问题,需要重新安装系统。

下载原版的win7系统镜像,为笔记本安装原版win7系统

如何考虑给笔记本重新安装win7系统,可以在msdn I tell you网站下载原版的windows7系统镜像,通过软碟通工具和一个空白u盘制作系统安装u盘。使用系统安装u盘为笔记本安装win7系统。如果电脑硬盘分区不是MBR,可以使用PE工具盘引导笔记本进入PE系统,使用磁盘工具将硬盘分区转化为MBR格式。由于原版系统安全性和兼容性最好,建议优先考虑选择。

如果电脑重新安装系统后依然无法正常启动,可以使用PE工具盘引导进入PE系统,使用系统修复工具对系统引导进行修复,一般就可以正常启动了。

对于很多预装win8或win10的笔记本,如果更换为win7系统,一般需要关闭安全启动选项,并且将系统模式改为CSM模式,重新安装系统建议将磁盘更改为MBR分区格式,并选择安装原版win7系统,就可以正常启动和使用了。如果是电脑的系统启动选项被破坏,可以考虑使用系统启动修复工具进行修复,就可以正常启动了。

手机打字不能分段该怎么办?

谢谢邀请

那要看那个男生是什么类型的了 渣一点的巴不得你追他追的满世界跑好满足他的虚荣心 但是又不会把话说死 只是每天吊着你 享受着被女生追逐的感觉 如果再碰到个家里有钱的 那就妥了 但是如果是高冷型的那就比较困难了 因为他就不会搭理你还会觉得你很烦 普通型的 就是会直接拒绝你啊 但是女生如果有点颜值还有点萌的话 你死缠烂打估计也就差不多了 花花一点的男生 就是懂得怎么样把一个女生捏的死死的 让她彻底沦陷 让这个女生觉得自己有多么多么伟大啊去拯救了一个浪子的心 别傻了老弟 人家只是在玩弄你的感情 不过我个人真的很讨厌玩弄人感情的人 不管男的女的 你最好收拾收拾去世吧 。

电脑屏幕显示模拟信号超出范围?

应该是显卡驱动的问题,需要重新安装显卡驱动,或使用支持的显示器调节回去。操作方式如下:

1、开机进入系统时按键F8,选择安全模式进入系统,可以正常显示,在“计算机”的设备管理器中,卸载显卡,然后重启电脑后显卡会自动安装,再次重启电脑,可恢复正常显示器分辨率。

2、可以使用另一台分辨率较高的显示器来连接本主机,如果可以正常显示,则尝试重新设置分辨率。

拓展资料

1、安全模式是Windows操作系统中的一种特殊模式,经常使用电脑的朋友肯定不会感到陌生,在安全模式下用户可以轻松地修复系统的一些错误,起到事半功倍的效果。

2、安全模式的工作原理是在不加载第三方设备驱动程序的情况下启动电脑,使电脑运行在系统最小模式,这样用户就可以方便地检测与修复计算机系统的错误

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