1. 总分公司费用分摊及总公司分摊费用表的制作方法详解
2. 总分公司费用分摊及总公司分摊费用表的意义和作用
3. 总分公司费用分摊的具体流程及注意事项
4. 总公司分摊费用表的制作步骤和实际应用案例
5. 总分公司费用分摊与总公司分摊费用表的关系及区别
1. 总分公司费用分摊及总公司分摊费用表的制作方法详解
总分公司费用分摊是指将总公司的部分费用按照一定比例或者规则分摊到各个分公司中，以达到公平合理的目的。而总公司分摊费用表则是记录了总公司需要分摊的费用种类、金额、分摊比例等信息的表格。
制作总分公司费用分摊及总公司分摊费用表的方法如下：
（1）确定总公司需要分摊的费用种类：包括人工费、房租费、水电费、办公用品费、差旅费、通讯费等。
（2）确定总公司需要分摊的费用金额：根据实际情况确定总公司需要分摊的费用金额。
（3）确定总公司需要分摊的费用分摊比例：按照分摊规则或者协议确定总公司需要分摊的费用分摊比例。
（4）计算各个分公司需要承担的分摊费用：根据总公司需要分摊的费用金额和分摊比例，计算出各个分公司需要承担的分摊费用。
（5）制作总分公司费用分摊及总公司分摊费用表：将以上信息录入到总分公司费用分摊及总公司分摊费用表中，以便于管理和核对。
2. 总分公司费用分摊及总公司分摊费用表的意义和作用
总分公司费用分摊及总公司分摊费用表的意义和作用主要体现在以下几个方面：
（1）公平合理地分摊总公司的费用：通过总分公司费用分摊及总公司分摊费用表的制作，可以实现总公司的费用公平合理地分摊到各个分公司中，避免了某些分公司因为费用过高而影响经营。
（2）提高分公司的经营效率：通过总分公司费用分摊及总公司分摊费用表的制作，可以让分公司更加专注于自己的业务，减少对总公司的依赖，从而提高分公司的经营效率。
（3）规范总公司的财务管理：总分公司费用分摊及总公司分摊费用表的制作，有助于规范总公司的财务管理，提高财务管理的透明度和准确性。
（4）为企业决策提供依据：通过总分公司费用分摊及总公司分摊费用表的制作，可以为企业决策提供依据，帮助企业更好地制定经营计划和预算。
3. 总分公司费用分摊的具体流程及注意事项
总分公司费用分摊的具体流程如下：
（1）确定总公司需要分摊的费用种类和金额。
（2）按照分摊规则或者协议确定总公司需要分摊的费用分摊比例。
（3）计算各个分公司需要承担的分摊费用。
（4）将分摊费用通知各个分公司，并将分摊费用记录在总分公司费用分摊及总公司分摊费用表中。
总分公司费用分摊的注意事项如下：
（1）分摊比例要公平合理：分摊比例需要根据实际情况制定，不能偏袒某一个分公司。
（2）费用种类和金额要真实可靠：费用种类和金额需要真实可靠，不能虚报或者漏报。
（3）分摊费用要及时通知各个分公司：分摊费用需要及时通知各个分公司，以便于各个分公司及时处理。
（4）记录要准确无误：记录分摊费用的总分公司费用分摊及总公司分摊费用表需要准确无误，以便于管理和核对。
4. 总公司分摊费用表的制作步骤和实际应用案例
总公司分摊费用表的制作步骤如下：
（1）确定总公司需要分摊的费用种类和金额。
（2）按照分摊规则或者协议确定总公司需要分摊的费用分摊比例。
（3）计算各个分公司需要承担的分摊费用。
（4）将分摊费用记录在总公司分摊费用表中，并按照时间顺序排列。
（5）定期更新总公司分摊费用表，并加以核对。
以下是一个实际应用案例：
某公司总部位于北京，有三个分公司分别位于上海、广州和成都。总公司需要分摊的费用包括人工费、房租费、水电费、办公用品费、差旅费、通讯费等。根据协议，总公司需要分摊的费用分摊比例为北京总部50%，上海分公司20%，广州分公司20%，成都分公司10%。经过计算，各个分公司需要承担的分摊费用如下：
北京总部：100,000元
上海分公司：40,000元
广州分公司：40,000元
成都分公司：20,000元
将以上信息记录在总公司分摊费用表中，得到如下表格：
时间 费用种类 北京总部 上海分公司 广州分公司 成都分公司
2021年1月 人工费 50,000元 20,000元 20,000元 10,000元
房租费 30,000元 12,000元 12,000元 6,000元
水电费 10,000元 4,000元 4,000元 2,000元
办公用品费 5,000元 2,000元 2,000元 1,000元
差旅费 3,000元 1,200元 1,200元 600元
通讯费 2,000元 800元 800元 400元
5. 总分公司费用分摊与总公司分