标题：人力分摊能耗统计——提高能源利用效率的必要手段
随着社会发展，能源消耗量不断增加，如何提高能源利用效率成为重要问题。而人力分摊能耗统计作为一种有效手段，可以帮助企业了解各部门的能源消耗情况，进而制定合理的节能措施，提高能源利用效率。
文章要求：
1. 介绍人力分摊能耗统计的概念和意义；
2. 分析人力分摊能耗统计的实施步骤和方法；
3. 探讨人力分摊能耗统计在提高能源利用效率中的作用；
4. 提出完善人力分摊能耗统计的建议。
1. 人力分摊能耗统计的概念和意义
人力分摊能耗统计是指通过对企业各部门的能源消耗情况进行统计和分析，将能源消耗量按照各部门的比例分摊到各个岗位上，以此来反映不同岗位的能源消耗情况。这种统计方式可以帮助企业了解各部门的能源消耗情况，确定哪些部门或岗位存在能源浪费现象，从而制定相应的节能措施，提高能源利用效率。
2. 人力分摊能耗统计的实施步骤和方法
（1）确定统计周期和范围：企业可以根据自身情况，确定统计周期和统计范围，一般建议以月为周期进行统计，统计范围包括全公司或各部门、岗位等。
（2）收集数据并分类处理：企业需要收集各个部门的能源消耗数据，并按照不同的能源类型进行分类处理，如电能、水能、气能等。
（3）计算能源消耗量：企业可以通过各种统计工具，如Excel表格等，将能源消耗量按照各部门的比例分摊到各个岗位上，并进行汇总计算。
（4）分析结果并制定节能措施：企业可以通过对分析结果的深入剖析，确定哪些部门或岗位存在能源浪费现象，并制定相应的节能措施，如优化设备、改进操作流程等。
3. 人力分摊能耗统计在提高能源利用效率中的作用
人力分摊能耗统计可以帮助企业了解各部门的能源消耗情况，确定哪些部门或岗位存在能源浪费现象，从而制定相应的节能措施，提高能源利用效率。同时，这种统计方式还可以激励员工节约能源，营造良好的节能氛围，形成全员参与、共同节能的局面。
4. 完善人力分摊能耗统计的建议
（1）加强数据收集和处理：企业需要建立完善的数据收集和处理机制，确保数据的准确性和完整性。
（2）完善统计工具和方法：企业可以结合自身情况，选择合适的统计工具和方法，如使用专业的节能软件等。
（3）加强宣传教育：企业可以通过各种宣传渠道，如内部通知、会议等，向员工普及节能知识，提高员工的节能意识和能力。
人力分摊能耗统计是一种有效的节能手段，可以帮助企业了解各部门的能源消耗情况，制定相应的节能措施，提高能源利用效率。企业在实施人力分摊能耗统计时，需要确定统计周期和范围，收集数据并分类处理，计算能源消耗量，分析结果并制定节能措施。同时，企业还需要加强数据收集和处理、完善统计工具和方法、加强宣传教育等方面的工作，以提高人力分摊能耗统计的效果和作用。